装卸工 两班倒/白班：7:00-19:00 /晚班：19:00-7:00/半个月班一次。长夜：19:00-05:00 底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，装卸工综合工资7000元 -8000元左右，平均5800元-6200元，每月20号发工资 保险公司承担装卸工岗位满月公司补贴100元 针对已分拣货品进行分区整理打包装车，卸车

分拣员（包住）岗位职责：流水线上进行小件旧物分拣，长白班。岗位要求：35-55岁，男女不限，身体健康薪资待遇：分拣底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（如果上夜班，按天折算）。上班时间：1、白班7.30-18.30。一个班中间休息1个小时。及包吃。（管吃两餐）。月休2天。2、晚班：19.30点-6.30。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时。半夜及包吃（管吃两餐）。当日不出勤则不提供餐食。工作地址北京联系电话：

岗位职责: 1.负责商品的上架工作，确保货品整齐有序地陈列 2.与团队协作，完成上架任务并保持工作区域的清洁 3.遵守公司规章制度，保证上架操作的准确性和效率 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作 2.细心且效率高，能够准确无误地完成上架任务 3.遵守公司规章制度，保证工作的规范性和安全性

新年新气象百世快运 开始招聘啦 ✅岗位:装卸工 年龄:18－50周岁，接受夜班 ‼待遇:底薪加计件提成7000－12000 主要负责完成货物装卸工作 ✅岗位:小叉员 年龄:25－53周岁能上夜班 ‼待遇:5500－7500 主要负责分拣移动工作 福利:免费培训，包吃包住，上保险，每月22号准时发放薪资！ 电话:杨主管

多多买菜。夜班分拣，临时工。地址魏善庄。23点到8点。200，年龄20-45干活麻利的，墨迹的勿扰，

打包 砖小活轻松，大棚子凉快。环保过关 薪资福利:打包230每万块，装车180每万块。开支按时，每个月15号开支，用钱的话可以提前预支 招工人数:3 - 4人 打电话

招工，大龄工五十五周岁以下身体健康的，，45周岁以下，工资月结，每月十五号准时发放管中晚餐管住，每天二百四五，二百左右管住，有找活的联系同微

需要工人2人，工作7天，每天9点到6点休息1小时，每天260，登记电话

延庆铁点招工人沟机手，行吊

北京市朝阳区招腻子/大白/墙漆

通州漷县加五名氩弧焊工（必须有大绿本），年龄48岁以下，先面试后体检（）55元一小时结算工资，管吃三餐，房补300元/月，名额有限！ （同）

招聘喽，有管理经验者优先 大鸭梨连锁餐饮招聘以下岗位 欢迎你加入我们 有颜的服务员：4800－6500 奔跑的传菜生:4800－－6000 前厅楼面经理: 8000-10000 负责任的主管：6000－7000 营销，服务经理:6000－8000 迎宾员：4800—6000 能吃苦的保洁: 4200－5000 管吃管住，带薪年假法假，福利待遇优厚 ☎：

招聘收发货人员2名 要求吃苦耐劳有责任心 包吃住

简单分拣打包

发货工人 年龄35到45之间，有责任心，性格随和，会开车，C本就行。东市场批发海鲜早4点到9点左右 薪资福利:月工资4000 招工人数:1名

纪家宅需要一位打包裹，一个包裹32公斤！25一个小时！4个小时保底！联系

今晚日结180包吃，20到8，工人，干一会歇一会 可以只干一天 今晚和明晚日结180，20到8，工不限 今晚日结160，20到8，男女不限不包吃 明天日结160，8到20，不限不包吃 40以下男女不限，18一小时。8.30到19.50，长期工 长夜班，两班倒，白班180，夜班195，长期工 长白班52以下，48以下，17.5到18.5一小时。长期工 合作【请直接，电话不方便】

驾驶员带分拣，要求持C1以上驾照，年龄45岁以下，吃苦耐劳，适应夜班，做过蔬菜等分拣配送的优先。薪酬待遇：7000-8000/月，。联系电话：

招聘糖水人员2名 ❗要求：20-40岁，干净利索 有无经验均可！ ‍♀一天9.5小时， 工资：3500—4500。有能力者工资可再议。能力越高，工资越高 地址：一二三寿司，清河公馆楼下二店 ☎：【不要临时工】

怀柔物流招聘，汽车配件分装招聘（必须能接受加班） 工作地点:庙城、北房，桥梓，杨宋 要求：年龄:18-53周岁 理货员：工资:180/天， 早8.00—— 晚17.00 加班20元/小时 主要负责库房整理汽车配件 分装工、转运司机，工资190/天， 早8.00——晚17.00 加班20元/小时 主要负责分装汽车零部件 叉车司机：工资:200/天 早8.00——晚17.00 加班25元/小时 主要装车卸车整理库房 联系电话: 李-

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘10人

货梯 工作地址:正大中心 工资4800，第一个月4500，月休2天，每月15号开工资 货梯卸货区倒岗纯坐岗 25-35岁

找几个取裹裹的人和送快递的业务员，详细情况可电话联系沟通。

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主推岗位204 新项目（更新） 西城区置地星座项目 年龄工资身高要求： 1，白班岗50-57岁，身高165cm（1人） 综合工资3500元（站坐结合） 2，夜班50-57身高165cm（1人） 综合工资3200元 食宿：地面宿舍骑共享单车12分钟+管吃2餐2菜+免费服装被褥 注：宿舍，空调，24小时浴室，地板砖干净卫生。 注：长期合同最低6月 面试地址:北京市西城区 报名电话：（该手机号可以）

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

岗位职责： 1、统筹全国调度体系，制定策略与标准 设计覆盖全国的调度网络架构方案，明确各区域调度中心职能范围，编制《调度服务标准手册》 构建“总部策略框架+区域灵活调整”的分级管理模式，实现调度策略与地方市场特性的动态衔接 主导建立调度团队绩效评估机制，搭建“基础运营达标率+附加价值创造度”双维度考核指标体系 2、全流程监控执行落地与持续优化 跟踪调度全流程核心指标完成情况 搭建“调度转化漏斗分析模型”，识别区域或线路层面的效率堵点 牵头制定调度突发应对预案，保障业务连续性 3、资源整合与协作生态建设 联动集团地面运输资源，推行“总部直营+区域合作”的复合运营模式 推进与物流园区、行业组织协同建设区域性调度枢纽，整合社会闲置运力资源 制定面向调度团队的激励实施方案 4、数据化决策支持与团队能力提升 搭建调度效能可视化数据仪表盘 建立调度典型案例知识库，运用PDCA循环沉淀最佳实践 定期开展调度算法专项培训，协同技术部门解读模型逻辑与参数设置 任职要求： 1.行业经验 具备10年以上物流领域调度管理经历，具有全国调度体系构建实战经验者优先 熟悉合同物流、即时配送等多种业务场景下的调度规则，善于协调时效与成本之间的平衡 2.核心能力 突出的策略规划能力：能基于历史运行数据制定弹性调度策略 强推动执行能力：可跨区域推进统一标准实施，有效应对地域性执行偏差问题 良好的技术协同能力：能够与算法团队高效沟通，将业务需求转化为可落地的模型参数 3.核心素质 具备系统性思维：可拆解复杂调度情境并提出整体解决方案 应急响应能力强：在运力紧张等突发情况下迅速形成可行调度应对方案 业务洞察敏锐：能从调度数据中识别潜在市场趋势与机会点

  高工资/管吃住/长期稳定 主推【北京小件分拣/装卸工】 男30-53岁/女23-45岁 装卸/分拣 月薪7⃣5⃣0⃣0⃣左右 月薪7⃣5⃣0⃣0⃣左右 （底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，综合工资7500-8500元左右，平均5500-6000元，每月20号发工资） ⏰工作时间：两班倒 白班：7:00-18:00  晚班：19:00-06:00 半个月倒班一次。 长夜：19:00-05:00 节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，入职后管三餐，管住宿，水电均摊。 保险公司承担，，满月公司报销。 ⚠工期随市场订单决定，可以续签，无 ⚠其他未尽事项遵循企业及合同规定！。

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