微山两城高标准农田招技术员一名，马上进场。联系电话张经理：

泗水高标农田，有干技术员的吗，急，能干6个多月联系电活

微山两城高标准农田招技术员一名，马上进场。联系电话张经理：

招聘农技师，要求专科及以上学历。薪资范围为3500至6000元。招聘人数为2人。

泗水高标农田招聘技术员，工作期限为6个多月。工作地点位于山东济宁。有意者请电话联系。

岗位职责： 1. 负责土建项目现场施工全过程技术管理与协调工作 2. 编制、审核施工方案及技术交底，确保施工符合规范与设计要求 3. 监督施工质量、进度与安全文明施工，及时发现并解决技术问题 4. 配合项目部完成图纸会审、变更洽商及竣工资料整理归档 5. 指导施工班组按图施工，落实各项技术标准与工艺要求 任职要求： 1. 具备2年以上土建施工现场技术管理经验 2. 熟悉建筑施工规范、验收标准及常用施工工艺 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 4. 年龄不超过35周岁，身体健康，能长期驻守工地

1、招现场施工技术员，熟练使用水准仪GPS 能独立测量； 2、会做内业 会相关表格； 3、高速水稳项目，有1-3年相关工作经验，能接受加班，年龄45岁以下； 4、工作地点：聊城市东阿县，公司地址：济宁市梁山县 5、包吃住，工资面议

岗位内容： 技术员施工员 1.管理乡村别墅项目的建设质量和安全，并确保按计划完成。 2.工程施工现场管理施工放线计算材料，包括现场巡检和协调各方面的合作。 3.对于工作进展和质量问题，及时报告并解决，并与相关方面进行协调。 4.指导和监管建筑施工工人。 任职要求：年龄在45岁-55岁，曲阜本地的会开车，年轻的勿扰，给老同志一些机会。 1.高中及以上学历，土木工程专业。 2.至少10年以上相关工作经验，有中型工程项目监理经验优先。 3.认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.掌握相关法律法规和建筑施工技术标准，具备较强的理论水平和实际操作能力。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量和进度达标 3.组织技术资料整理与归档，配合竣工验收及技术文档移交 4. 参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估，提升项目技术管理水平 5.协同项目经理开展安全文明施工管理，落实技术安全交底与风险预控措施 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.具备工程技术相关工作经验，能独立承担技术管理工作 3.熟悉国家及地方工程建设技术规范、标准和验收规程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先

现场管理人员

招聘护理员6名。工作内容包括房间卫生和公区卫生。薪资范围为2210元至3000元。工作地址位于曲阜沂河路3号中段批发街。

梁山韩垓，兖郓项目，找长期驾驶员，电话

金乡招聘架子工。薪资面议，日结现金。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享有国家法定节假日，另设年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

招聘小挖替班人员，工作时间为明天。工作地点为县城小区，负责绿化整形工作，要求经验丰富的老师傅。岗位职责包括：持有挖机证，能够独立上车操作；熟悉小松、卡特、三一、徐工等常见品牌挖掘机，对字头型号熟练；能够完成挖沟、刷坡、装车、平整等工作；装车时要求不撒料、不偏载，并能配合自卸车的工作节奏。

主培场招聘生产技术干部3人。学历要求为大专及以上学历，专业不限。生物科技相关专业优先，有植物组培、种苗培育相关工作经验者优先考虑。要求工作严谨细致、踏实肯干，具备长期稳定的工作态度，无不良嗜好。岗位职责包括负责兰科植物组培实验室各项试验的组织、实施与落地，保障试验顺利完成；负责兰科植物种苗的切苗、培育及日常养护工作，把控种苗培育质量；负责兰科植物组培实验室各项试验数据的记录、整理、汇总与专业分析；基于试验数据分析结果，针对培育流程、技术优化等方面提出建设性意见与改进方案；维护实验室设备、试验器材，保障试验环境达标。综合月薪为4000-6000元，包含底薪、技术津贴、绩效奖金、全勤奖及试验补贴。，享受节日福利、工龄补贴、专业技能培训。每月休息4天，法定节假日正常带薪休息。公司提供免费午餐、免费员工住宿。实验室环境整洁优美，四季恒温，具备良好的技术研发工作条件。工作地址为石林。

农技经理本科及以上，农学、植保等相关专业优先。熟悉作物管理、农资应用，具备方案撰写与培训能力。有农技推广、田间服务经验者优先。有驾驶证会开车，能够适应出差。负责示范农场技术方案制定。开展田间技术指导与农户技术培训。协同农服团队提供技术支撑，助力产品推广薪资福利:4000-8000元+绩效/月招工人数:2人工作地址:达拉特旗树林召镇北210国道真金种业科技园

招聘农技部经理。要求农学、植保、园艺等相关专业，有3年以上农技管理经验者优先。持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶。身体健康，无不良嗜好，能适应农业行业外勤或驻场工作。负责农业技术推广、田间指导、病虫害防治、测土配方。组织农技培训，解决种植技术问题，对接科研院所与种植基地。薪资福利为底薪加绩效加提成。招聘人数为2人。面试时请携带身份证、驾驶证、学历证书原件。工作地址为肇源县。

招聘高层次人才。岗位涉及智慧农业技术、农业机械化、农业工程、农业工程与信息技术、农产品加工与贮藏工程、园艺学、果树学、蔬菜学、设施园艺学、植物病理学、农业昆虫与害虫防治等相关专业。薪资福利根据人才实际情况实行“一人一议”政策。招聘人数为3人。岗位代码为B1。报名截止日期为2026年8月31日，岗位招满即止。工作地址为省徐州市西三环路297号。

1、开发维护区域内种植客户 2、为客户提供种植技术服务，病虫害诊断，飞防植保等

管理协调现场施工 懂验收 会算量 办理签证 有经验，小白勿扰 工业机电技改，化工厂维修，管道设备电仪

必须有火电厂的施工技术管理经验，可独立编写土建相关的施工技术方案，提报所有材料计划，编写项目施工进度计划及人材机的计划。核算土建各单项工程量及分部分项的质量验收等。非工业类项目经验请勿扰，互不耽误时间。感谢配合。

熟悉消防工程水，电，通风等转业。

金乡县鑫利来，招聘，工装技术员，要求做工装师傅。工资待遇面议，联系电话地址金乡鱼山开发区

邹城项目招成手绿化技术员1名，有意者联系孟经理:

建筑专业大专以上学历，2-3年以上施工经验，熟练操作CAD、Word、Excel等常用办公软件操作，能熟练使用测量仪器、能独立完成技术工作，熟悉图纸审核、技术交底、质量监督、隐蔽验收、 编写施工方案、技术资料整理、施工规范与流程，有安全员证，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和能力。目前工地在南京，能长期出差者优先，非诚勿扰！

有安全员证书 二建证书 施工方案编制，现场管理 管道专业

专业水利技术员，做过沉井，倒虹吸工程最好，有一定的管理经验，沟通能力

招聘技术员和工人各一名。技术员需持有相关证件并配合转社保。工作地址为金乡县水利项目。

焊接技术员 任职要求： 本科及以上学历，年龄38周岁以下，焊接工程与技术、材料成型与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业以及持无损检测证件优先（条件优秀者可适当放宽年龄，可接受应届生）； 需具备出色的学习能力，并能迅速适应核电行业的高标准要求； 需熟练掌握办公软件，如Word、Excel等。 初级综合薪资：5700 中级综合薪资：8300 高级综合薪资：9000 福利待遇：、带薪培训、饭补、节日福利。 工作地点：全国各地区核电项目