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技术员
地质工程技术人员一名,测量技术人员一名,采矿技术人员一名,以上岗位月工资暂定5000至7000元,注册安全工程师一名,月工资12000至15000元,财务管理人员一名,文秘一名,月工资5000至7000元,本科学历,包食宿,买社保(三合一),有工作经历、学历本科以上者优先,薪酬待遇另行面议。
技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结
负压煤气管道清洗
技术员
技术员
会熟练操作电脑软件
技术员
技术员
熟练操作电脑软件
招山地光伏技术负责人
面议
技术负责人长期1-2人月结
山地光伏技术负责人,有相关从业经验者联系
技术总工
1-1.2万元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结孝顺责任心
孝顺,有责任心
技术负责人
9000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色,承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责 一、核心定位与总体职责 技术负责人(通常称为项目总工程师或技术经理)是项目技术工作的第一责任人,对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期,从前期准备到竣工验收。 二、具体职责细分 1. 技术管理与策划 · 方案编制与审核: 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案(尤其是“危大工程”方案)、技术交底文件等。 · 图纸与会审: 牵头组织图纸会审,解决设计疑问,办理技术核定和设计变更。 · 技术标准贯彻: 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。 · 技术创新与“双优化”: 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备,推动“设计优化”和“施工方案优化”,实现降本增效。 2. 质量与安全管理 · 质量体系运行: 建立并维护项目质量保证体系,组织质量检查、验收,处理质量问题和事故。 · 安全技术支撑: 为项目安全生产提供技术保障,确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。 · 试验与计量管理: oversee 工地试验室和计量管理工作,确保材料、试件检测合规。 3. 进度与成本的技术支持 · 进度计划技术支持: 审核施工进度计划的技术合理性,解决影响进度的技术瓶颈。 · 成本控制(技术层面): 通过技术手段节约成本,如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。 4. 资料与信息管理 · 技术资料管理: 确保施工技术资料(包括竣工资料)的及时性、准确性、完整性,并组织归档。 · 技术培训与交底: 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。 · 信息化应用: 推动智慧工地等信息化手段 5. 沟通与协调 · 内部协调: 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。 · 外部对接: 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。 三、关键能力与资格要求 · 教育背景: 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。 · 执业资格: 通常要求具备中级及以上工程师职称 · 经验要求: 具有多年大型项目现场技术管理经验,熟悉项目全流程。 · 核心能力: · 深厚的技术功底: 精通专业,能解决复杂技术难题。 · 强烈的质量安全意识: 将质量安全视为生命线。 · 出色的方案编制与审核能力: 文字和逻辑能力强。 · 良好的沟通协调能力: 能有效进行内外部技术沟通。 · 学习与创新能力: 能跟踪并应用行业先进技术。 四、常见挑战 · 技术方案与施工实际的平衡: 方案需兼具先进性与现场可操作性。 · 质量安全与进度成本的权衡: 在压力下坚守技术和质量底线。 · 多方技术协调: 处理与设计、监理等的技术分歧。 · 新技术落地: 克服传统阻力,推动技术创新应用。 总结 建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”,更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展,该角色的重要性日益凸显,正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。
技术员长期6-10人月结
职位要求: 1.熟悉泳池系统流程和设备功能,了解产品设备安装、调试、售后。 2.熟悉相关法规、安全标准和行业优秀实践,确保项目合法高效。 3.具备良好沟通协作能力,能与团队高效合作。 4.对新技术和创新方案有热情,能适应行业变革。 5.具备强分析和解决问题能力,能迅速解决工程难题。 6.有代步车,可独立出行,有泳池水处理工程工作经验优先录取。 7.有责任心,能够承受一定的工作压力; 8.要求机电、监理等相关专业,能看懂CAD图纸; 9.解决现场施工遇到的技术问题,确保施工顺利进行;
装修工程技术员
8000-10000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
对接现场技术,图纸深化,现场签证
技术员
8000-10000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
生态修复,回填复垦,活简单,电话同微信
电焊叉车工冲压工
【整车制造工厂招聘普工】 ✅招聘:悬挂焊/叉车工: 21元/时 ✅招聘:焊装普工、冲压工、组装工质量检测:19元/时 综合薪资:5500-6500元/月 ✅联系人:艳子☎() ✅要求:16-45岁,能接受两班倒及站班,服从安排; 工作地址:株洲市天元区栗雨工业园
株洲 天元区
2月19日 05:16拨打电话
株洲芦淞区范地址:工业园51栋女裤车板师2名设计助理1名☎
打样缝纫工
范 地址:芦淞工业园51栋 女裤车板师 2名 设计助理 1名 ☎
株洲 芦淞区
2月19日 04:50拨打电话
湖南株洲河东食堂招聘厨师1名!只需要上半天班,工资待遇5000底薪!正月初七上班!有意者联
5000元/月
厨师1-2人月结
株洲河东食堂招聘厨师1名!只需要上半天班,工资待遇5000底薪!正月初七上班!有意者联系我!刘!
株洲
2月19日 04:25拨打电话
服装导购理货员
意法4003·慕楚儿 高薪招聘 坐标:意法4楼4003 所有岗位:底薪+提成+奖金|上不封顶|无淡季假|合适即刻上岗 ❌谢绝:无团队精神、三天打鱼两天晒网者 销售导购 2名 ▫要求:有销售经验,手握商超客户资源,25-38岁 模特 2名 ▫要求:身高158-164cm/体重92-105斤,气质形象佳,热爱服装搭配、会拍照,有责任心+亲和力 ▫底薪7000-15000,能力至上无上限 私域主播 2名 ▫要求:有私域直播经验优先 运营 1名▫要求:懂数据分析,会视频账号引流,能策划安排搭配拍摄,同时有私域公域直播经验者优先 应聘热线(V同号): 欧洲城配货员一名(有欧洲城配货经验,会商路花) 慕楚儿期待有能力、有干劲的你加入,并肩搞事业! J至3月7,
株洲
2月19日 01:59拨打电话
理货员1-2人
南大门2区1楼123号 招聘销售2名,有文胸短裤类销售经验优先,对待客户热情耐心,性格稳重,理货配货送拼包,年龄:28—40岁, ❤ (能力优秀,工资可谈) 我们的工作长期稳定,有责任心的你欢迎加入,随意经常请假的勿扰 电话☎ B至3月23。
株洲
2月19日 01:59拨打电话
肥料植物营养员
6000-8000元/月
农业技术月结全职成长保障,带薪休假
岗位职责​ 技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;​ 产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;​ 市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;​ 技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;​ 专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;​ 职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;​ 核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;​ 成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;​ 基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;​ 发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。​
农业技术月结全职带薪休假,成长保障
岗位职责​ 技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;​ 产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;​ 市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;​ 技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;​ 专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;​ 职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;​ 核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;​ 成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;​ 基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;​ 发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。​
农业技术
岗位职责:1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广,指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用,提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收,撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件,优化种植结构与栽培模式,助力农场提质增效 任职要求: 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景,学历要求:相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先,经验要求:不限3. 能吃苦耐劳,跟员工沟通能力,会驾车具体面试
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责​ 技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;​ 产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;​ 市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;​ 技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;​ 专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;​ 职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;​ 核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;​ 成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;​ 基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;​ 发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。​
农业种植管理技术
1-1.5万元/月
农业技术月结全职农业种植管理,其他
月工资10000——15000元,具体情况电话联系后,看到真实电话加V
技术员巡查电气检修电气工
招聘: 电气维修技术员 薪资:4000元~6000元 公司:湖南双威汽车弹簧(钢丝)有限公司 工作经验:不限,学历: 福利:五险,年终奖 职位描述:岗位: 电气维修技术员(2人)职责: 1.生产车间电器设备日常维修维护、计划检修及保养;2.及时巡查,发现问题及时处理。要求: 1.身体健康,无犯罪及征信不良记录,属非“限高”人员;2.电子电路、电气自动化等相关专业大专以上学历,;3.熟悉模拟电路和数字电路,能看懂常规电路原理图;4.对高频感应加热电源,PLC,变频器,开关电源等设备的结构及原理有了解者优先;5.适应白、夜班倒班工作;6.无固定休息日,由公司据订单情况安排休息日;7.居住地为湘潭、株洲、长沙优先。待遇: 1.试用期3一6个月,试用期保底工资5000元/月;2.转正后保底工资(全年按13个月)+月绩效考核工资;3.入职即购买五险(暂无二金);4.生产期间公司免费提供中、晚餐; 5.符合公司住宿相关规定者可免费提供住宿(水电费自理)。 工作地址:湘潭市 高新区
株洲
2月15日 06:31拨打电话
技术负责人长期1-2人月结
技术负责人 有现场管理经验,需人证合一,证已挂其他公司的勿扰。土建项目技术负责人 薪资福利:,试用合格8000,包吃包住 招工人数:1名 工期一年 工作地址:湖南株洲炎陵县
株洲 炎陵县
2月9日 19:25拨打电话
技术员巡查电气检修电气工
招聘: 电气维修技术员 薪资:4000元~6000元 公司:湖南双威汽车弹簧(钢丝)有限公司 工作经验:不限,学历: 福利:五险,年终奖 职位描述:岗位: 电气维修技术员(2人)职责: 1.生产车间电器设备日常维修维护、计划检修及保养;2.及时巡查,发现问题及时处理。要求: 1.身体健康,无犯罪及征信不良记录,属非“限高”人员;2.电子电路、电气自动化等相关专业大专以上学历,;3.熟悉模拟电路和数字电路,能看懂常规电路原理图;4.对高频感应加热电源,PLC,变频器,开关电源等设备的结构及原理有了解者优先;5.适应白、夜班倒班工作;6.无固定休息日,由公司据订单情况安排休息日;7.居住地为湘潭、株洲、长沙优先。待遇: 1.试用期3一6个月,试用期保底工资5000元/月;2.转正后保底工资(全年按13个月)+月绩效考核工资;3.入职即购买五险(暂无二金);4.生产期间公司免费提供中、晚餐; 5.符合公司住宿相关规定者可免费提供住宿(水电费自理)。 工作地址:湘潭市 高新区
株洲
2月11日 06:25拨打电话
工程技术员
4000-6000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工组织设计、技术方案和作业指导书,对施工工艺进行优化和指导 3.协调解决施工现场的技术问题,配合项目团队推进工程进度 4.参与工程质量检查、安全监督及验收工作,保障项目顺利交付 5.负责工程技术资料的整理归档,确保资料完整性和可追溯性 任职要求: 1.具备工程技术类相关专业背景,学历不限 2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验,熟悉施工流程和技术规范 3.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备一定的图纸识读能力 4.工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.能适应项目现场工作环境,持有相关资格证书者优先考虑
劳务公司招项目经理、技术员,有工作经验,有证优先
8000-13000元/月
技术员长期1-2人月结
负责施工现场管理,能看懂施工图纸及流程
技术员
16-40岁,懂CAD软件基础,有设备调试经验优先,优秀应届生均可(该岗位月薪制,吃干部餐,晋升空间大)
测量放线
面议
放线员15-30天1-2人完工结算
房屋土建,测量
装修技术人员
1-1.5万元/月
技术员3-6个月3-5人月结
本科毕业,对装修有经验,对图计量精通,最好对地铁装修经验丰富
保定竞秀区景观绿化技术员,要求专业,对电子图纸精通且有工作经验,能够清晰准确的制作完整施工计划
面议
绿化技术员15-30天1-2人完工结算
景观绿化技术员,要求专业,对电子图纸精通且有工作经验,能够清晰准确的制作完整施工计划
变电站技术员
1-1.1万元/月
技术员1-2个月1-2人月结
变电站招技术员
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鱼泡直聘为工人提供株洲农业技术员哪里找在线招聘信息,主要招聘株洲农业技术相关人才。作为农业技术工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解农业技术的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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