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招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求：年龄35-50岁，本科学历，10年工作经验，持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求：5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求：1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数：技术负责人1人，施工员8人，劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。

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要求住施工现场，对班组及工人技术交底，负责技术，负责放线，负责质量验收，爱学习。科班出身。有大专毕业以上学历

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招聘:绥棱县高标，招工长和技术员各一名，联系电话:焦总

设备技术员工作地址:华丰电子南门，下午13:30，平均工资6500-8000元经验不限大专学历，机械、电气、自动化相关专业

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招聘技术员加现场管理室外二级网改造。能熟练掌握工艺和带队施工的打电话。。施工地点牡丹江

岗位职责： 1.负责施工现场技术管理与施工组织协调，确保工程按图、按规、按时推进 2.独立操作全站仪、水准仪、经纬仪等放线测量仪器，完成定位、标高、轴线复核等工作 3.编制及交底技术方案、施工日志、隐蔽验收资料等工程技术文件，保障资料真实完整 4.解决现场技术问题，配合质量、安全、进度管控，参与图纸会审与技术变更处理 5. 指导施工班组执行工艺标准，监督技术规范落实，提升现场施工质量与效率 任职要求： 1. 具备工程施工现场技术管理经验，熟悉建筑施工流程与验收规范 2.熟练掌握各类放线测量仪器操作及数据处理，具备独立放线能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4. 能适应工地环境，吃苦耐劳，服从项目统一管理安排 5.学历不限，持有施工员证、测量员证或相关职业资格证书者优先

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熟悉中央空调系统及施工规范，有三年以上施工经验或项目管理经验，能够项目驻场

工作地点在焦作南水北调段，我们是二包劳务队，主要做测量、与项目部对接、领着工人干活。

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做过电缆沟和电器安装优先包括光伏，会看图纸会算料。

高速公路急流槽施工，盖板更换，拦水带施工，要求责任心强，工作经验丰富管理能力强，不怕苦不怕累

一、岗位职责 1. 技术全面统筹：负责房建、精装、公装、附属配套工程全过程技术管理工作，统筹项目施工方案、专项方案、技术交底、图纸会审、设计变更、洽商签证等全套技术资料。 2. 施工管控落地：根据图纸及规范制定施工工艺流程、质量标准、样板引路制度，指导现场班组标准化施工，解决现场土建、装修施工重难点、交叉施工冲突、工艺瑕疵等技术问题。 3. 质量与安全技术管理：把控分项工程施工质量，落实隐蔽工程验收、工序交接验收、质量通病预防；配合安全部编制危大工程专项方案、技术安全交底，杜绝技术性安全隐患。 4. 资料与计量管理：牵头进度计划技术匹配、工程量复核、签证报审、变更成本测算，配合预算、成本、甲方、监理完成过程对账、验收及结算技术支撑。 5. 对接协调工作：负责与建设单位、监理、设计院、分包单位的技术对接，及时优化施工工艺、调整施工方案，保障项目进度、质量、成本可控。 6. 团队管理：管理技术员、资料员、现场施工技术团队，做好技术培训、工艺指导、工作分工及日常考核。 二、任职要求 1. 学历与证书：大专及以上建筑工程、土木工程、装饰装修相关专业；持有二级建造师及以上、工程师职称优先。 2. 工作经验：5年以上房建主体+精装修项目完整经验，2年以上项目技术总工岗位经验，熟悉住宅、商业公装、配套装修全流程施工工艺。 3. 专业能力 • 精通土建结构、砌体、抹灰、防水、地坪、门窗、精装吊顶、墙面地面铺贴、木作、软硬装等全套施工工艺及验收规范； • 熟练编制施工组织设计、各类专项方案、技术交底、图纸会审记录、变更洽商； • 熟悉甲方、监理报审流程、竣工资料流程，能独立把控项目技术全过程； • 熟练使用CAD、办公软件、工程量算量基础。 4. 综合素养：现场实战能力强，能快速处理现场突发技术问题；逻辑清晰、责任心强、抗压能力强，具备良好的沟通协调及团队管理能力。 5. 其他：能适应项目驻场，服从项目安排，可接受省内/异地项目优先。

岗位职责：（园林绿化 道路硬化 专业装修 干挂石材 铝板等专业） 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限至10年以上视岗位层级而定 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应工地现场工作环境

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