土木工程技术员
6000-8000元/月
技术员长期3-5人月结
学历要求，大专及以上，年龄30岁左右，经验1-3年，有工业建筑施工经验优先考虑，熟练使用cad，及其他办公软件，责任心及沟通能力强，能够协调班组生产技术问题！
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技术员
1.熟练掌握AutoCAD操作，具备良好的空间理解力与制图规范意识
2.具备基础识图能力，能准确理解建筑/结构/机电等专业图纸语言
3.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识
4. 有相关行业实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.学历不限，中专/技校及以上学历，土木工程、建筑设计、机械制造等相关专业优先
技术员长期1-2人月结
水利技术员
岗位职责:
1.负责高标准农田提升改造项目
2.确保技术符合相关法规和标准
3.与项目协作，解决工程过程中技术问题
4.完成领导交办的其他任务
任职要求:
1.大专及以上学历，会开车（自己有车）
2.具备出色的沟通能力和团队协作精神
3.能够高效完成任务，并具备解决问题的能力
4.热爱水利工程领域并有持续学习的精神
薪资待遇:
工资5000元-7000元
工作时间:
弹性工作制
安装技术员
1-1.2万元/月
技术员长期3-5人月结安装管道安装设备安装
安装技术员主要职责
1. 设备/产品安装
按图纸、规范完成设备、线路、配件等现场安装、调试、固定与接线。
2. 调试与验收
通电/试运行，排查故障，确保正常运行，配合用户或甲方验收。
3. 现场施工管理
遵守安全规程，做好安全防护，文明施工，保持现场整洁。
4. 技术支持与问题处理
解决安装中出现的技术问题，处理简单维修、更换配件。
5. 文档与记录
填写安装记录、调试报告、验收单、工作日志等资料。
6. 客户沟通
向用户讲解使用方法、注意事项，反馈现场问题。
技术负责人
8000-11000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结技术负责人
岗位职责：
1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和安全规范；
2.编制技术方案、施工组织设计及相关技术文档，提供可行性优化建议；
3.协调解决施工过程中出现的技术问题，指导现场作业人员规范操作；
4.参与项目进度管控与质量检查，配合完成工程验收及资料归档工作；
5.跟进新技术、新工艺的应用，提升项目实施效率与技术水平。
任职要求：
1.学历专科及以上，土木工程、建筑工程类相关专业优先；
2.有1-3年及以上工程技术岗位工作经验，具备独立处理现场技术问题的能力；
3.熟悉建筑工程施工流程和技术标准，能熟练使用CAD等绘图软件；
4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应施工现场环境；
5.有总包技术负责人经验的优先考虑；
6.持有相关职业资格证书者优先考虑。
智能驾驶仿真技术员（应届生专项/包食宿）
7000-8000元/月
技术员月结
【工作内容】
1.依据基础操作手册，对智能驾驶仿真场景进行常规数据核对
2.按照既定步骤操作仿真系统，收集场景运行中的基础反馈信息，完成初步记录
3.协助整理仿真过程中产生的基础资料，按类别进行归档，确保资料查找便捷
4.配合团队完成仿真设备的日常检查，确认设备运行状态正常，反馈简单异常情况
【任职要求】
1.大专及以上学历，专业不限，应届生、职场新人或有意向转行人士均可投递
2.具备基础的沟通能力与学习意愿，能听从指导完成简单工作，无需相关经验
3.工作态度认真负责，细心严谨，能准确记录基础信息，避免基础失误
4.认同团队协作理念，乐于融入集体，适应轻松的工作氛围与低强度工作节奏
5.无经验可带薪培养
【薪资福利】
1.基本薪资7000-8000元/月
2.绩效奖金1000-2000元/月
3.提供标准员工宿舍(2-4人间)
4.五险一金+带薪年假
5.年度旅游+节日福利+定期体检
工厂木工
因订单量增加，新增生产线，急需以下人员：
打样师2名，要求有五年以上软包沙发打样经验，能接受加班，二把刀勿扰，薪资面谈。
采购2名，要求一年以上的采购物料经验，做事认真仔细踏实，薪资面议。
车间主管5名，要求3年以上的车间管理经验，服从管理，执行力强，薪资面议
生产厂长2名,要求十年以上大货工厂生产管理经验，熟悉沙发生产工艺流程，执行力强，工资面谈。
木工20名，熟悉软体家具木架结构，1年以上钉架工作经验，计件，综合到手5000~10000厂里包吃包住。
扪工30名，综合工资6000-10000，要求有1年以上扪皮经验，技术好，手速快。
缝纫工30名，计件,综合工资4000-8000要求技术好，速度快，服从管理。
塞包，贴棉，包装各5名，综合到手工资4000-7000。
普工20名，年龄18-55周岁，工资3000-5000。
大型工厂，常年有活没有淡季，工资及时，包吃包住，
电话同号：
入职奖金1万3！啤酒搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险五险一金交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。
企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励
5000.
服装纺织人员1-2人
招：勤杂发纬丝工一名，倒废丝工一名，要求：年龄50岁以下，会认字，服从安排！
地址：固始海融园区逸兴
电话：
辽宁本溪本科及以上学历毕业生；农学相关专业；综合能力强，具有团队意识和敬业精神，组织纪律性
3500-5000元/月
农业技术月结
本科及以上学历毕业生；农学相关专业；综合能力强，具有团队意识和敬业精神，组织纪律性强；工作量较大时能配合加班，抗压能力强，吃苦耐劳；做事认真负责，有独立思考及解决问题的能力。对公司产品的应用技术情况及时与研发人员反馈与沟通，促进产品技术的改良升级。
薪资福利:底薪+出差补助+提成+绩效+奖金+五险一金（3500 - 5000）
工作时间：早8:30--晚4：30；投简历邮箱：
工作地址:本溪经济开发区石桥子镇香槐路89号
山西晋中太谷白燕牛场招收一名技术工，年龄在30一40岁，要求会开钗车，铲车，联系电话
农业技术
太谷白燕牛场招收一名技术工，年龄在30一40岁，要求会开钗车，铲车，联系电话
商务车司机技术员
招聘：办公室主任
薪资：3500元
商城一建筑公司，招聘：
一、高铁和高速公路路基项目技术人员1名，月薪8000～15000，包吃住。
要求：
1、道路桥梁专业大学本科及以上学历，45岁以下。
2、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力. 能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。
3、熟练运用GPS、CAD、全站仪及市政道路专业设计软件；负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；参加竣工验收和产权移交工作。
4、会项目竣工决算的优先。
二、商务司机1名，月薪5000元。
要求：
1、26-40岁，大专及以上学历；
2、5年以上实际驾龄，懂得一般的商务接待；
3、注重礼仪和仪表，穿着整齐大方，干净利落，无不良嗜好；
4、能根据工作需求随时出车。
三、出纳一名，月薪4000。
要求：
1、年龄25—48岁。遵纪守法、品行良好、性格稳重；具备扎实的职业技能，良好的职业道德。
2、工作严谨、责任心强、做人踏实、敬业。
3、有相关工作经验者优先。
四、办公室文职一名，月薪3500。
要求：
1、28-40岁，本科及以上学历，男女不限，形象气质佳。
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
4、土木工程毕业或有从事建筑工程类经验者优先。
电话：
咨询时间：8：00—11:30；14:30—18:00
技术员长期1-2人月结
水利技术员
岗位职责:
1.负责高标准农田提升改造项目
2.确保技术符合相关法规和标准
3.与项目协作，解决工程过程中技术问题
4.完成领导交办的其他任务
任职要求:
1.大专及以上学历，会开车（自己有车）
2.具备出色的沟通能力和团队协作精神
3.能够高效完成任务，并具备解决问题的能力
4.热爱水利工程领域并有持续学习的精神
薪资待遇:
工资5000元-7000元
工作时间:
弹性工作制
农艺技术员
6000-10000元/月
农业技术农业技术员
任职资格：
1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑；
2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地；
3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式；
4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升；
5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力；
6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。
公司福利：
1、人才培养战略，对每一位员工成长负责
2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会）
3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理）
4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期）
5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道）
6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划）
7、出差补助每天140元（最高300元）
8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核）
市场：
河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。
技术负责人
岗位职责：
1.负责通信工程中强电系统（含高低压配电、UPS、防雷接地、柴油发电机等）施工指导及验收交付
2. 参与视频监控、技防加固等专项项目强电部分的现场勘查、方案优化与技术交底
3.设备清单及技术文档，
4.协同弱电、智能化团队完成多系统集成项目的电力保障与联调测试
任职要求：
1.学历不限，具备强电相关专业背景或同等能力者优先
2.有通信工程、安防技防、视频监控类项目强电实施经验者优先
3.熟悉GB50311、GB50168等电气设计与施工规范，能独立处理现场技术问题
4.持有低压电工操作证，具备高压进网作业证或注册电气工程师资格者更佳
5.责任心强，适应短期驻场及京津冀区域项目出差
技术员月结
河道治理清淤，绿化管网的水利带证技术员，要求有责任心，有实际工作经验，能独立完成施工方案，协调与甲方的工作对接。工资面议，工作地点河南周口，开封附近
技术员长期1-2人月结
岗位职责：
1.负责风力发电项目的技术指导，确保施工符合技术规范
2.配合项目团队完成集电线路，升压站，风机基础，吊装，道路等安装的安全与进度保障
3.对安装过程中出现的技术问题进行排查与处理，提供现场技术支持
任职要求：
1.具备风电行业现场安装经验，熟悉风机结构及安装流程，能适应长期驻外项目安排
2.持有技术员证书者优先录用
3.工作地点根据项目需求分配，需服从全国范围内项目调度安排
工资待遇
1.包吃包住
2.五险
3.不定期旅游
4.工资1w-2w
郑女士
栏目概述
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