【招聘】 岗位：打包/发货/送货 1:需要有耐心细心、有一定责任心 2:能吃苦耐劳，懂得团队协作 3:能承受一定的工作压力 上班时间:10点上班，9点下班 待遇:全勤奖500元，1个月6000 地点:深圳市福田区华发北路电子科技大厦B座一楼1370 联系方式:

【岗位职责】 *按要求完成电子仓储仓库包装，理货，分拣。扫描等相关辅助工作，无需特定技能经验。 【职位要求】 *性别不限，须持本人有效身份证。 *有无工作经验均可。 【工作时间】 *每天上10小时左右，加班自愿。 【薪资福利】 *小时工26-30元/小时，保底工时260小时，月收入7000-9000元。 *每月15号准时发工资，不压工资。 *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 *免费住宿，6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 *包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

工作内容：主要负责用pda扫码枪扫码分货。 要求：18-45岁，无案底！ 上班时间：19：00-07：00 薪资：首月计时保护21元/小时夜班补贴260元+外宿补贴260元，次月个人计件，底薪+计件+夜班补贴260元+外宿补贴260元，综合月薪7000-9000元。 福利：包吃包住（面试当天可以能安排住宿），每周可预支薪资

【岗位职责】 负责配货、理货、拣货、发货 保证订单准确，及时出库 【职位要求】 零基础可上岗，无经验、学历、年限限制 【工作时间】 班次面议 【薪资福利】 时薪制

300元／天，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【折算】26-30/时（）综合工资7000-9000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄18-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

手机壳配货员；跟单商务（福田档口类）。 岗位要求：1. ；2. 学历背景：初中或高中，大学实习生不符合要求；3. 工作经验：熟手优先。 薪资待遇：手机壳配货员试用期薪资5000元，试用期过后薪资5300元，工作时间11点半到9点，月休2天。跟单商务薪资5K或面议。

固戍地铁站水果打包日结 18元/小时 白班 不压工资 ，白班第2天晚上18:00左发公众号，夜班是下班当天18:00左右发公众号 水果的分拣，打包装，贴标，装箱，等工作简单自由 招聘要求 18-50 岁 1.上班带上身份证原件 2.不能穿拖鞋，短裤，凉鞋，不能裙子 3.黄头发纹身接收不了 4.需要带一件厚的外套，仓库15~16温度 薪资待遇: 18元/小时，不包吃住，至少做一天， 8:00-8:20集合白班

工作地点在深圳市宝安区石岩街道，确定地址再来哈！不要聊大一圈发现地址太远了！ 工作时间：早上9点到下午6点，一天算八个小时，中午吃饭不算工资，工作完成也可以早下班（中午吃饭时间12点到一点） 薪资：时薪20/h，包中午饭，当天结算，有打包经验的优先，打包太慢的勿扰。  任职要求： 1工作主动积极、执行力强，良好的沟通能力和团队合作精神，有强烈的责任心，进取心，事业心，上手能力强，工作时间不能偷懒！性格好相处的！ 要18到50岁的 工作内容： 打包产品，贴标签，需要搬重货。 看完职位详情没问题，先发自己的年龄和性别给我，尽快了解双方信息确定工作！不浪费彼此时间！辛苦各位啦！

平湖蔬菜加工员，要求18-45岁，男女不限 [庆祝]急聘：仓库蔬菜加工员6500-7500，不包吃住 上班时间夜班：17：00-03：00 工资待遇：23元/小时 月休四天，出勤28天享有全勤奖励 200元 单设绩效奖励0-400奖励不等（月度根据现场主管能力评估） 月综合工资6500-7500元

招聘： 1.淘宝/拼多多/-客服 年龄20-35岁， 要求能盲打熟练打字，应付能力强，1年以上经验，服从安排工作！月休3天。 底薪+全勤+高提成4200-9000（包吃住）做熟悉了，会加底薪！ 2.电商包装仓库，年龄20-28岁 要求：人老实，服从安排，能吃苦耐劳，月休3天，包吃住，如需加班，加班费另加！ 工资：4200+全勤 试用期过后工作认真会加工资 （混日子做几天就要走的，或者几个月，和，勿扰） 地址：深圳市龙岗区 ：（电话同上）

岗位职责： 一、员工关系全周期管理： （1）负责员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理，包括入职引导、试用期跟踪、离职面谈，确保流程规范高效； （2）统筹劳动合同管理，涵盖签订、续签、变更、解除等事宜，建立完整的劳动合同台账，规避劳动风险； （3）负责员工社保、公积金的开户、缴纳、变更及年检工作，精准核算缴费基数，及时处理员工社保公积金相关咨询与问题； （4）策划并组织员工关怀活动，如节日福利发放、生日会、团建活动等，增强员工归属感；协调解决员工日常沟通与劳动纠纷，维护和谐劳资关系。 二、培训与发展体系搭建： （1）对接各部门培训需求，制定年度、季度培训计划，涵盖新员工入职培训、在职员工技能提升培训、管理层培训等； （2）负责培训资源整合，包括讲师筛选、课程开发与优化、培训场地布置及物料准备，组织培训实施并做好现场管控； （3）跟踪培训效果，通过问卷调查、技能考核等方式收集反馈，撰写培训总结报告，不断优化培训方案； （4）建立员工培训档案，记录员工培训经历与成长轨迹，为员工职业发展规划提供支撑。 三、薪酬福利与绩效考核执行： （1）完善公司薪酬福利体系，负责员工薪资核算、个税申报，确保薪资按时足额发放； （2）统筹员工福利管理，包括保险、带薪年假、体检、补贴等福利的申请、登记与落实，及时更新福利台账； （3）负责绩效考核工作，包括考核方案的传达、考核数据的收集与整理，并完成考核结果汇总与分析； （4）跟踪绩效考核结果应用，并落实绩效奖惩、薪酬调整、培训计划制定等后续工作。 四、人力资源制度与档案管理： （1）修订完善公司人力资源管理制度与流程，如考勤制度、休假制度、员工行为规范等，确保制度落地执行； （2）负责人力资源档案的建立、更新与保管，涵盖员工个人信息、学历证明、劳动合同、考核记录等，保障档案完整性与保密性； （3）负责考勤管理工作，审核员工考勤数据，处理请假、加班、调休等申请，编制考勤报表并对接财务部门； （4）完成各类人力资源数据统计与分析，撰写人事月报、季报、年报，为公司决策提供数据支持。 五、其他人力资源事务： （1）负责公司企业文化建设相关工作，如文化宣传、员工风采展示、内部通知传达等，营造积极向上的工作氛围； （2）对接外部人力资源机构、社保部门、劳动监察部门等，处理相关事务对接与政策咨询； （3）完成领导交办的其他人力资源专项工作，如员工满意度调研、组织架构优化辅助工作等。 任职要求： 一、学历与专业要求： 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先，持有人力资源管理师（三级及以上）证书者加分。 二、工作经验要求： 3年以上全面人力资源工作经验，能独立承担员工关系、薪酬绩效、培训等多模块事务，有人事专员全流程工作经验者优先。 三、专业能力要求： （1）熟练掌握人力资源六大模块理论知识，深入理解员工关系管理核心要点，能独立处理劳动合同管理、社保公积金实操及劳动纠纷调解； （2）具备培训体系搭建与落地能力，能独立完成培训需求调研、计划制定、实施及效果评估； （3）熟悉薪酬核算逻辑与个税申报流程，了解绩效考核常用工具（如KPI、OKR）的应用，能协助完成考核全流程执行； （4）精通劳动法律法规及地方社保、公积金政策，能有效规避人事工作中的合规风险； 四、综合素质要求： （1）沟通协调能力强，善于倾听员工诉求，能高效对接内外部资源，解决各类人事问题； （2）工作细致严谨，具备较强的数据整理与分析能力，能熟练使用Excel进行复杂报表编制与数据统计； （3）责任心强，具备良好的保密意识与服务意识，能承受一定的工作压力； （4）具备良好的文字功底，能独立撰写人事制度、培训方案、工作总结等公文。

深圳市坪山区招弱电/安防现场带班，无经验的不要浪费时间待遇私聊

成本管理专员，要求大专本科以上学历，会计，计算机专业，要求：3年及以上电子产品加工行业成本管理工作经验

岗位职责： 1. 负责金融机构（银行、保险、信托、券商等）客户的开拓与维护，制定并执行机构客户合作策略 2. 深入了解客户需求，提供定制化金融产品及综合服务解决方案 3. 协调内部资源，推动项目落地，包括尽调、方案设计、协议签署及后续跟踪服务 4. 定期开展市场调研与同业分析，及时反馈行业动态与业务机会 5. 参与机构业务相关制度建设、流程优化及合规管理工作 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2. 具备机构业务或对公金融领域工作经验者优先，熟悉监管政策与业务流程 3. 具备较强的商务谈判能力、客户关系管理能力及跨部门协同能力 4. 具备良好的职业道德、合规意识与抗压能力 5. 持有基金/证券/银行从业资格证、CPA、CFA等证书者优先

深圳宝安大族 （电话初筛，现场面试) 钳工中大工 40元/小时

陆良江南冷库招打包装车工 大利：17公斤，2.5元一件 油麦：20公斤，2.5元一件 上青：21公斤，3.5元一件 黄白：21公斤，2.2元一件 苦菜：18公斤，2.2元一件 装车，四角一件 工资每月20号准时发平时可以支 电话：

工作内容；云仓拣货打包，主要是根据线上订单做拣货，打包工作，以及协助商品上架，卫生等内仓工作安排 薪资：20元/小时+从第二个月开始0-600绩效 时间： 7：00-20：00 7：30-21：00 8：00-21：30 要求：做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先

诚聘 仓库拣货员，打包员 工作要求：年龄20-40岁，有责任心，服从安排肯吃苦 【工作内容】根据买家订单内容完成拣货验货等工作，上手快，专人培训，当天即可学会。 实习期7天，一天130元！ 拣货，验货 薪资4000-5000（计件工资）干的多，挣得多！多劳多得！ 打包，薪资6000-7000（计件工资）干的多，挣得多！多劳多得！ 工作时间：8：00-18：00休息1小时，月休两天！ 工作地址：高碑店市辛立庄镇爱上幼儿园东头 电话：

招聘：电商打包阿姨+***以下 薪资：2500-3000元/月 岗位职责 1. 负责商品的打包、称重、贴标等工作 2. 对货物进行分类整理，确保发货准确无误 3. 协助完成仓库其他相关工作 4.手脚**，做事麻利 年龄要求：五十*以下 8:30到6点 管饭，两个小时休息

京东物流招聘（京东直招） 岗位名称：拣货员，上架员，打包员 工作时间：长白班（根据货量灵活调整上班时间） 工作地点：澄迈县金马物流园澄迈京东智慧产业园 要求：25-45岁以内，能吃苦耐劳； 待遇：月薪6000-8000元 法定节假日三倍工资，提供住宿（床上用品需自备）、有餐补、五险一金、年终奖、福利体检、月休4天 京东物流招聘 岗位名称：货车司机（京东直招） 工作内容：装货上车，把对应的快递拉到快递站点（无需卸货） 工作地点：澄迈县金马物流园澄迈京东智慧产业园 要求：25-45岁以内，具有B2及以上驾驶证，货运资格证，有开过7.6货车经验。 待遇：薪资6000-8000元，法定节假日三倍工资、包住宿、有餐补、五险一金、年终奖、福利体检、月休4天 联系电话：（）那大就业驿站

对生鲜食材进行分拣，对初食材进行初步加工。

站点直招，无押金0元入职，入职当天可安排住宿。 【薪资待遇】 1、月薪8000-13000元 2、单量提成+加班补贴+大额补贴+高温补贴+距离补贴+节假日补贴+冲单奖励+数据奖励+新人奖励+平台奖励+工龄奖 【岗位职责】 1、负责区域订单配送，距离近，路线简单，物品轻好配送，无需任何经验有师傅带！ 2、每日工作6小时，其他时间自由安排 【任职要求】 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳 3. 能熟练使用智能手机及常用导航软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，需自备合规交通工具 5. 学历不限，接受应届生及转行人员，提供岗前带教

岗位职责： 1. 负责亚马逊FBA头程物流全流程管理，包含发货计划制定、运输安排、在途货物跟踪及仓库入库跟进。 2. 独立准确完成报关资料（如商业发票、装箱单等）及FBA发货相关文件的制作与审核。 3. 对接货运代理，处理日常发货、FBA仓库调拨、标签更换等操作，跟进物流异常问题（如包裹丢失、货损）并主导索赔流程。 4. 挖掘并评估优质国内外物流服务商及运输方案，持续优化物流成本，提升运作效率与整体效益。 5. 及时核对物流费用账单，并在领星（领星ERP）系统中完成数据录入与信息维护。 6. 关注行业动态，主动、清晰地向直属上级反馈工作进展、异常情况及改进意见。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练操作办公软件，掌握函数、数据透视表者优先。 2. 2年以上跨境电商物流领域工作经验，了解亚马逊FBA操作流程。 3. 熟悉报关资料及FBA发货资料的规范制作。 4. 有领星（领星ERP）或同类系统实操经验者优先考虑。 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题处理能力。

梧桐岛招熨烫叠衣服临时工，20元/小时，周二一天，有熨烫叠衣服经验优先，电话

我们是一家国际化、多元化、人性化的公司，倡导员工踏实进取与持续创新，拥有年轻、积极、团结、包容且向上的工作环境； 公司福利：周末双休、社保&公积金、商业保险、13薪、激励奖金、年度晋升调薪机会、团队建设活动、自助咖啡、文体娱乐、专业培训支持、每周五下午茶、年度旅游安排、年度健康体检、节日关怀福利、海外派驻机会等。 工作职责： 1、具备扎实的船公司订舱代理及供应商对接经验，熟悉询价、报价、订舱、放舱、拖车等全流程操作； 2、负责操作团队的日常管理，合理分配任务，推动团队高效协作，提升整体作业效率； 3、建立并完善培训机制，定期开展产品知识与沟通技能培训，增强团队专业水平； 4、流程优化：结合业务发展需要，持续梳理和改进工作流程、标准操作程序（SOP）及岗位分工； 5、负责海运订单的客户服务工作，跟踪货物进度，维护新老客户关系，妥善处理客户反馈与投诉，协助解决运输过程中的各类问题； 6、熟练运用货运代理操作系统，掌握各环节操作规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上国际物流管理经验，有危险品物流背景者优先考虑； 2、深入了解国际运输中头程海运、空运或欧美本地尾程配送环节； 3、具备独立开展工作的能力，优秀的组织、协调与沟通技巧，能独立推进项目执行，擅长成本对比分析； 4、富有团队精神，责任心强，作风稳重，具备良好的沟通能力和应急处理能力。 上班时间：朝九晚六，周末双休； 公司福利： 六险一金，年度分红+13薪；生日庆祝会，每周下午茶点供应，不定期团建活动，节日礼品发放，国内旅游福利，工作氛围轻松融洽，拒绝内卷。

【招聘岗位】：配送分拣司机 【工作时间】下午4点到凌晨2点左右 【工作内容】：开4米2车，需要验收和分拣，装车和卸货 【工作要求】：40岁以下 【薪资待遇】：7500，,包住不包吃 【联系电话】： 【工作地址】：海吉星

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