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我这边需要一个技术员其实也很简单就是现场管理一下

工作时间: 8小时，月休2天;工作内容: 1.除虫、修剪、培育等工作， 2.负责记录和整理工作相关表格及数据， 3.负责检测巡查以及检测数据的分析整理， 4.协助完成领导其他工作; 工作要求: 1.植保、农业等相关专业专科等以 上学历，条件优秀者可适当放宽， 2.有农业相关专业的应届生也可放宽要求; 3.年龄30-50周岁男女不限， 4.有良好的学习沟通能力，较强的文字功底，对农业工作有热情和信心，能吃苦耐劳，具有良好的团队协助、积极好学的态度与公司共同成长。薪资待遇方面4000-5000元/月

福建水利水电技术负责人一名，持有水利中级工程师证，大专以上学历专业为水利水电工程相关专业，薪资8000到1万元每月。五险一金，联系电话。

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负责强电和弱电智能化，消防和给排水的技术规范和现场指导施工，懂技术规范，会测量，会统计现场工程量。

要求：中专及以上学历，土木工程、水利水电工程、公路工程等相关专业 应届生：无经验要求； 社会招聘：2年以上隧洞施工技术工作经验优先。

找2个有15年以上幕墙技术带班，有幕墙实际操作带班能力，可以带头带工人干活，有CAD画图转换现场技术能力，有异形弧形工作经验，日薪450元，每月工资发清，发个人卡，年终奖金保底10000元，或视本项目实际操盘盈利能力3%分红。

现招聘2名市政工程实习生，工作地点为项目现场，需配合施工员完成道路、排水等市政工程的现场施工协助，包括测量、材料记录及进度跟进等任务。薪资3000元/月，包吃包住，每日工作9小时（常规时段6:30-11:30、13:30-17:30，具体时间根据施工需求灵活调整）。要求土木工程或相关专业在读，身体健康、责任心强，能适应户外作业。

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岗位名称：农业技术员 岗位要求：1.负责基地生产种植技术管理，协助制定农业生产计划；2.全面负责种植全过程技术指导，包括选种育苗、植保防治、采收运输、环境监控等；3.负责生产计划、技术指导方案的执行监督，并指导生产人员按照技术要求进行操作。 薪资待遇：月薪4000元以上。

"密山的高标准农田现招聘技术员职位，月薪丰厚达一万五，请联系黑龙江省鸡西市密山市的王老板，工作地点为密山。"

江西赣州招聘高薪技术员，提供田间指导和技术培训，月薪超过3000元。

江西抚州招聘农业技术员，负责采集农业技术信息并推荐相关科技、农产品供求和生产资料等信息，月薪2000元以上。

勐海县植保植检与土壤肥料工作站业务岗 （一）基本条件：1.零就业家庭中的登记失业人员;2.享受城乡居民最低生活保障人员;3.年满50周岁和40周岁以上的登记失业人员;4.有劳动能力的残疾人;5.连续失业1年以上人员;6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；7.被征地农民。（二）其他招聘条件：1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、职业道德，品行端正、作风正派。服从单位管理和安排；2.高中及以上学历，专业不限，有较强的责任心，能熟练操作office、WPS等办公软件，具备一定的文字功底，有文秘工作经验者优先。3.身体健康，无慢性疾病及重大疾病。（三）有下列情形之一的，不得应聘：1.通过用人单位吸纳、自主创业（拥有营业执照）等方式已实现就业的人员；2.已经享受养老保险待遇的人员；3.违法违纪正被调查处理的；4.存在冒名顶替报名情形的；5.法律、法规规定不得招聘的其他情形。 薪资福利:按照勐海县公益岗位工资标准执行，后勤岗2800元/月，辅助岗3000元/月（）。 招工人数:1 截止报名时间：2026年2月28日18：00。报名方式：有意愿者请携带《就业创业证》或《就业失业登记证》、身份证（或社会保障卡）、户口本、学历证书复印件，简历到所选单位现场报名。 工作地址:勐海县科技路3号

招聘：项目技术总工 薪资：10-15k 职位详情： 职责描述： 1、全面负责项目工程技术、质量管理工作，保质保量地完成各项目施工进度计划和任务； 2、为编制项目各类进度计划和督促落实提供技术支持； 3、组织图纸会审，专项技术方案讨论，组织重大图纸及施工问题的解决； 4、审核、优化施工组织方案，为项目全面把控提供技术支撑； 5、解决施工技术难题和质量通病防治提供技术指引。

招聘：项目技术总工（医院项目） 薪资：15-20k 职位详情： 一.工作岗位职责 1 .参与施工图设计，承担水、电、安装安全技术交底和施工现场管理； 技术文件和工程施工方案，并参与本专业重要技术论证； 2 .对项目具体进展进行监督、定期检查统计分析，对其进展明确提出整改措施或调整提议； 3 .核查相关质量管理制度和安全保证措施等。 4 .参与工程项目、原材料、设备等供应商的点评 5 .帮助项目经理做好项目风险管理的统计分析和项目后期相关工作中。 二.工作标准 1 .机电工程、给水排水、暖通工程等相关技术专业，大专以上学历； 2 .五年以上给水排水或弱电(弱电安装)工程施工管理工程经验，在其中三年以上施工企业管理心得，县级以上医院工作经验者优先； 3 .很强的使命感、沟通协调能力、承受能力，有良好的身体素质和团队意识。

招聘：技术负责人 薪资：15-20k 职位详情： 工作职责： 1、负责项目开工申请及各类建设申请材料的准备；牵头完成项目启动前期报告； 2、负责施工组织设计、施工方案的编制、审查和批准； 3、推动绿色施工和新技术示范项目的实施，并负责应用工作； 4、参与图纸联合评审和重要工序的技术交会；参与重要子工程隐蔽验收和危险重大工程验收； 5、检查行业内部数据，收集项目开工、竣工数据并归档； 6、落实常见质量问题的预防措施，对施工过程中出现的质量问题提出纠正措施并跟踪落实； 8、制定项目创优计划，指导创优工作，跟踪创优实施情况，负责申报工作； 9、完成领导交办的其他任务。 工作要求： 1、建筑工程相关专业毕业； 2、全日制本科及以上学历； 3、5年以上行业专业经验，45岁以下，做过建设开发项目，熟悉第三方，双随机优先； 4、具有一定的组织协调能力，能胜任本职工作； 5、具有一级建造师（房屋建筑/市政/机电）/高级工程师职称者优先。

招聘职位：技术员 薪资：面议 联系人：上* 招聘企业：厦门市鸿四海人力资源有限公司

技术经理

园建技术员，要求10年以上从业经验，能够熟悉使用各种测量仪器，有大型高端小区施工经历，能吃苦耐劳，服从安排，工资面议

责任心强，技术能力强，沟通能力强

招聘项目技术管理，做过市政管网、水利项目优先（村集体饮用水，一般小水库）

技术负责人二建带B证优先

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。