年龄要求45-55周岁，有5年以上项目管理经验 掌握建筑，结构现场施工技术要点 具有突出的沟通，协调能力和一定管理能力 熟悉施工工艺，合理安排施工进度，编写施工方案 有较强的团队敬业精神，吃苦耐劳

新疆吐鲁番运维急聘：明阳1.5机组运维项目经理或技术负责人1名，待遇10-15K，要求：具备独自处理风机故障能力(SSB变桨，瑞能变流器)，现场故障分析，客户沟通及公司反馈。联系电话：苏先生

建筑安装 水电通风空调技术员（简称：水电技术员） 一、工作经验要求 1. 具备2年及以上水电暖通相关工作经验，需有明确的系统安装、运维或现场技术支持实操经历，熟悉建筑机电工程施工流程或设施设备日常管理逻辑。 2. 熟练掌握中央空调系统（水机/多联机/VRV）、给排水管道系统、通风排烟设备的安装工艺、调试流程及维护要点，能独立完成常规项目的技术落地工作。 3. 有特定场景项目经验者优先：如商业综合体、工业厂房、数据中心、高端住宅等相关水电暖通项目实操经验，能快速适配对应场景的技术需求与施工规范。 4. 具备故障处理实战经验，曾独立或主导解决过制冷机组异常停机、管道泄漏、通风系统风量不足、电气控制失灵等常见问题，能提供清晰的问题定位与解决方案思路。 二、专业要求 1. 行业规范认知：熟悉《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》《通风与空调工程施工质量验收规范》《建筑电气工程施工质量验收规范》等国家及行业标准，确保作业合规性。 2. 图纸解读能力：能独立识读CAD水电暖通施工图纸、系统流程图、设备布置图，准确理解设计意图，可根据图纸指导现场施工或排查技术问题。 三、技术要求 安装调试：熟练操作水电暖通系统安装， 维护检修：掌握核心设备日常保养工艺（清洁、润滑、耗材更换），能使用压力表、万用表、温度计、流量计等专业检测工具，精准监测系统运行数据，识别潜在故障隐患 能为施工班组提供清晰的技术交底与现场指导，协调解决交叉作业中的技术冲突。 具备技术文档编写能力，可规范填写施工日志、设备运维记录、故障处理报告等资料。 对新技术、新设备有一定接受度，能快速学习并应用于实际工作场景。

具体职责： 组织技术审查与图纸会审：水利工程项目部总工需要组织技术人员对施工图进行审查，确保图纸的准确性和可行性。同时，主持图纸会审，与设计单位进行沟通，解决图纸中存在的问题，并参与设计交底，确保施工团队对设计意图有充分的理解。 参与项目策划与供应商选择：在项目策划阶段，总工需要参与编制项目策划书，为项目的顺利实施提供技术支持。此外，还需参与供应商及分包队伍的选择与评价，确保选择到技术实力强、信誉良好的合作伙伴。同时，参与成本各要素相关指标制定及技术参数的决策，为项目的成本控制提供技术支持。 编制与报批施工方案：总工负责编制施工组织设计、专项技术方案以及进度、安全、质量、文明施工等各项保证措施，并报请上级审批。在方案获批后，还需向相关人员进行交底，确保施工团队能够准确执行。 进度管理与质量控制：参与进度管理，负责编制施工总进度计划及年、季、月度施工进度计划，并组织进度计划交底、过程跟踪及纠偏。同时，负责质量管理，确保工程质量符合设计、规范要求，并组织制定质量月报，对工程质量进行持续监控和改进。 测量与内业资料管理：组织项目的测量工作，编制测量专项方案，并指导项目关键部位的测量实施。此外，还负责项目内业资料的管理工作，组织竣工资料的汇编，以及项目的设计变更及变更设计工作，并及时将变更事宜对管理人员进行交底

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

岗位职责： 1.负责工程项目的现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准； 2.参与工程进度、质量、安全等方面的检查与验收工作，保障项目顺利推进； 3.能够独立完成测量放线。 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历要求不限 2.拥有1-3年及以上工程现场技术工作经验，熟悉施工流程和技术规范 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本的图纸识读与技术交底能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应施工现场环境 5.工作地点需服从项目安排，有责任心，能承担一定工作压力

会拆图。细心。从事机械行业5年以上

一、岗位基本信息 1.岗位名称：装饰装修工程技术负责人 2.核心职责：全面统筹装饰装修项目的技术管理工作，保障施工工艺合规、质量达标、进度可控，解决项目全周期技术难题。 二、核心工作职责 1.技术方案管理 ◦组织深化装饰装修施工图纸，结合现场实际情况优化设计方案，出具图纸会审纪要、技术交底文件，确保设计意图准确落地。 ◦编制专项施工方案（如吊顶龙骨安装、墙面饰面铺贴、防水工程、软装配饰安装等），审核施工班组的技术实施方案，对关键工序制定技术保障措施。 ◦对接设计单位、甲方、监理，协调解决图纸设计与现场施工的技术冲突，及时办理技术变更、签证手续。 2.施工工艺与质量管控 ◦贯彻执行国家装饰装修行业规范（如《建筑装饰装修工程质量验收标准》GB50210）及企业技术标准，指导施工班组按规范、图纸、方案施工。 ◦牵头关键工序的样板引路工作，组织样板验收，确定工艺标准后再全面推广施工。 ◦巡检施工现场技术执行情况，排查质量隐患，对不合格工序下达整改通知单，监督整改闭环；参与分项、分部工程及竣工验收工作。 3.技术难题攻关与成本优化 ◦针对施工中出现的复杂技术问题（如异形结构装饰、新材料应用、老旧建筑改造加固等），组织技术研讨，制定切实可行的解决方案。 ◦在保证质量和效果的前提下，优化施工工艺、材料选型，提出技术层面的成本节约建议，降低工程施工成本。 ◦跟踪行业新技术、新材料、新工艺的发展动态，引入适合企业项目的创新技术，提升施工效率与工程品质。 4.技术交底与人员培训 ◦分层级开展技术交底工作，向施工员、班组长、一线工人清晰传达施工技术要求、质量标准、安全注意事项。 ◦组织施工人员开展装饰装修专业技术培训，提升班组技术水平和操作规范性。 5.技术资料管理 ◦负责整理、审核项目全过程技术资料，包括施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收记录、试验检测报告、竣工验收资料等，确保资料完整、规范、可追溯。 ◦竣工后组织编制技术总结，归档技术资料，为后续同类项目提供技术参考。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，建筑装饰工程技术、室内设计、土木工程等相关专业。 2.工作经验：5年以上装饰装修项目技术管理经验，至少参与过2个以上大中型装饰装修项目的技术负责人工作。 3.专业能力 ◦精通装饰装修施工工艺（如墙、顶、地各饰面施工工艺，水电安装与装饰配合工艺等），熟悉国家及地方相关行业规范、验收标准。 ◦具备独立深化图纸、编制专项施工方案的能力，熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX等绘图软件。 ◦具备较强的问题分析与解决能力，能快速处理施工现场突发技术问题。 4.职业素养：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力，责任心强，能适应项目现场驻场工作，具备较强的抗压能力。 5.证书要求：持有建筑工程师（中级及以上）、注册建造师（建筑工程专业）等证书者优先。 四、权责范围 1.权力：技术方案审核权、技术交底执行监督权、质量整改指令下达权、技术变更初步审核权。 2.责任：对项目技术方案的合理性、施工工艺的规范性、工程质量的符合性承担主要技术责

岗位职责 1.负责温室及田间试验的组织实施，开展作物繁育制种、目标性状的杂交与整合工作； 2.推进田间栽培技术、试验流程及项目管理体系的优化与创新； 3.承担温室设施运维、基地日常后勤保障、安全生产管理及团队协作事务。 任职资格 1.硕士学历，专业方向为作物栽培学与耕作学、植物保护、作物遗传育种等相关领域； 2.具备扎实的专业理论基础，英语水平良好，掌握数据库或编程相关技能，能够进行信息的搜集、整理与分析，具备独立设计和规划试验的能力； 3.作风踏实，富有敬业精神，责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

1、负责研发果蔬等货品的保鲜和催熟技术装备，包括不限于气调、杀菌、催熟等，能针对采摘、存储、运输等环节开展应用，并针对在果蔬进行品质监测、风险评估及预警，实现从采收、保鲜储藏、催熟、运输、和销售全链路品质控制，形成完整可行的核心装备方案。 2、负责产品的保鲜和催熟工艺和流程，配合研发装备的应用，提高果蔬质量。 3、负责建立完整核心技术文档，包括装备研发技术文件、操作流程等，并进行工艺指导和培训 4、负责建立内外资源和专家库等，经常与本领域的专家进行沟通合作，负责本专业产学研工作 任职要求 1、硕士以上学历，食品工程、加工储藏、物流保鲜等相关专业；英语，CET-6及以上，能熟练听说读写； 2、有3年以上果蔬等行业的保鲜、催熟工作经验，对不同保鲜技术，如气调、杀菌、催熟等有丰富的经验，具备丰富的外部资源如外部专家、供应商等； 3、熟悉保鲜和催熟技术装备的研发和应用，如气调保鲜、化学保鲜、杀菌保鲜、催熟技术等，实现果蔬等货品的保鲜和催熟参数的控制； 4、熟练掌握果蔬的生理特性及采后品质控制等生理指标的测定方法，能独立制定果蔬品质控制标准； 5、能独立工作，有寻找新业务发展机会和新商业模式的能力 6、综合素质好，具备诚信、敬业和团队协作精神和较强的协调能力、执行能力强，能承受工作压力。

大量要天工，工资美丽。

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招聘招聘 洗衣房运送员 薪资3600 法定三薪，六日加班2倍 五险一金 详情电联： 李老师

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梨育种与栽培团队科研助理 园艺、农学、生物等相关专业，大专或本科学历；1.身体健康，遵纪守法，品行端正，年龄40周岁以下；2.能吃苦耐劳、认真细心、责任心强，具有较强的沟通能力、团队协作能力和服务意识。1.协助处理团队日常事务和参与基地工作；2.协助管理实验室，具备独立完成实验操作的能力；3.能熟练使用相关电脑软件，有较好的文字功底；4.具有相关工作经验者优先。 薪资福利:根据工作性质和任务、个人表现确定月工资4000～5000元，相关保险按国家及农科院相关规定执行。 招工人数:1名 报名截止时间：长期招聘，招满即止；简历发送至邮箱，主题请注明“科研助理应聘”；符合要求者，将尽快安排面试；应聘材料将予以保密。 工作地址:杭州市德胜中路298号浙江省农业科学院5号楼园艺研究所

岗位名称：农业服务专员（双宝肥料盘石专卖店）；农业技术顾问（双宝肥料盘石专卖店）。 岗位要求：1.热爱农业，具备基础的化肥农药和管理知识。2.持有驾驶证，能够熟练驾驶车辆。3.具备良好的服务三农意识，为农民提供优质的服务和支持。 薪资待遇：该岗位提供具有竞争力的薪资待遇，包括提成、季度奖金和年终奖金。具体待遇面议。

绿蕾果蔬基地-农业储备人才 薪资福利:面议 --查看最新岗位要求/待遇 工作地址:S19(龙青高速)，导航绿蕾果蔬基地

公司招聘： 基地管理和科研助理2名，要求: 1、25～40岁， 2、大专以上学历，农学专业优先） 3、会开车，无不良嗜好。责任心强。 待遇：面议， 电话（来电前请先，并注明应聘岗位，非诚勿扰）

招聘：玉米联合体助理（郑州） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责<BR>1、负责黄淮海及东北等区域玉米品种审定工作:<BR>2、负责完成产品测试评价工作;<BR>3、完成领导交办其它工作。<BR>任职要求<BR>1、优秀的组织，沟通和计算机技能:<BR>2、突出的人际交往技能，特别是具有独立解决复杂问题的能力和团队协调能力:<BR>3、快速适应和学习能力，积极向上，工作踏实，勇于吃苦。<BR>4、熟悉产品测试田间试验程序:<BR>5、熟悉产品测试及品种审定流程，并有一定的人际关系;<BR>6、大学本科以上学历，25岁以上:<BR>7、植物遗传育种或相关专业，3年以上工作经验。<BR><BR><BR>工作地点：郑州金水区田园新城

招聘玻璃幕墙现场技术员及带班一名技术过硬要求文化水平过高，年龄30/50岁以下，身体健康，能单独带领团队精神，长期干，技术不佳就不要打扰

岗位名称：驾驶测试技术员； 岗位要求：1.相应准驾车型驾驶证3年以上驾驶经验；2.在近一年的驾驶记录中，无超速50%以上、超员、超载、违反交通信号灯等严重交通违法记录；3.无酒驾、醉驾等违法记录，无服用国家管制的精神药品或麻醉药品记录，无至人死亡或重伤的同等责任的道路交通事故记录。 薪资待遇：底薪5000+绩效1000+餐补400+房补400+全勤200，综合工资7000元/月。

岗位名称：驾驶测试技术员； 岗位要求：1.相应准驾车型驾驶证3年以上驾驶经验；2.在近一年的驾驶记录中，无超速50%以上、超员、超载、违反交通信号灯等严重交通违法记录；3.无酒驾、醉驾等违法记录，无服用国家管制的精神药品或麻醉药品记录，无至人死亡或重伤的同等责任的道路交通事故记录。 薪资待遇：底薪5000+绩效1000+餐补400+房补400+全勤200，综合工资7000元/月。

岗位名称：驾驶测试技术员； 岗位要求：1.相应准驾车型驾驶证3年以上驾驶经验；2.在近一年的驾驶记录中，无超速50%以上、超员、超载、违反交通信号灯等严重交通违法记录；3.无酒驾、醉驾等违法记录，无服用国家管制的精神药品或麻醉药品记录，无至人死亡或重伤的同等责任的道路交通事故记录。 薪资待遇：底薪5000+绩效1000+餐补400+房补400+全勤200，综合工资7000元/月。

沟通能力强，责任心强，技术能力强

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中国建筑急招 房建施工员/材料员/质检员/技术员/安全员（c2/c3证件）/电气工程师/资料员/预算员/机管员/算量员/测量员 要求： 1.35岁以下，统招大专以上学历 （预算要求本科学历） 2.近2年同岗位工作经验，房建或者厂房经验 3.有中建项目经验优先 4.接受区域调动，目前主要是京津冀等北方区域 5.线上视频面试（面试较快，面试通过，需近期可到岗） 6.⚠预算和算量岗位 需要天津到场复试（预算后续分配内蒙古和吉林项目，有咨询公司经验优先） 待遇：派遣合同（人资公司签），包吃住，月休四天，带薪年假，，月薪到手6300元（19年之后毕业）、7800元（19年之前毕业，含19年），（综合定薪，包含所有） ，经验特别优秀的，有上调 年后到岗 ☎（同）

天津市正在招聘市政技术负责人，负责一项为期四个月的三公里道路和雨排水工程项目，要求人选具有良好的品质和丰富的工作经验，工作地点为天津市，具体联系信息暂未透露，参考信息来源于湖南省。

大港电厂扩建，需要矿建技术员一名，有意者联系我电话☎