湖州市德清县招种植工/杂工

杭州市临安区招种植工/杂工

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台州市椒江区招种植工/杂工

杭州市招种植工/杂工、砍伐工点工包工都可以按亩算活好干钱好拿

金华市婺城区招种植工/杂工

温州市瓯海区招种植工/杂工

农场招工人，若干名男女工，年龄45以上，63岁以下，有种植水稻的经验。长期工5000元，有住宿夫妻工也可以。也需要兼职零工。′

丽水市庆元县招种植工/杂工

宁波市奉化区招种植工/杂工

500平方岩棉保温，衢州市柯城区招通风安装/维修

汽车维修师傅待遇面议。联系方式

1.工作内容：负责卖场的卫生、理货、上货、收银、设备卫生清洁等 2.工作时间： 18小时门店： 早班：6：00-15：00 中班：15：00-24：00 薪资待遇： 计时工/兼职： 早、中班16元/小时。无其他福利待遇。 正式工： 3000-5000元/月。有五险一金、餐补、住房补贴、生日福利、节假日三倍工资等，满一年的正式工还有父母生日福利等。 发薪日：每月24日发上个月工资。 3.要求： 年龄：18-45岁 五官端正；态度端正，积极向上，有责任心；适应力强，能适应三班倒工作；身体健康，无重大疾病和手术，无遗传病史等。 证件：需要健康证及体检（） 发展方向：有上升空间，可往上发展，也提供加盟平台 有经验者优先

衢州市龙游县招腻子/大白/墙漆

汽车维修师傅待遇面议。联系方式

农业技术推广专员 1.具有本科及以上学历，植物保护、农学（植保方向）、农业昆虫与害虫防治、农药学、作物栽培学与耕作学（侧重植保）等相关专业毕业；2.有扎实的农作物病虫害识别、发生规律及防治技术理论基础。了解常见农药特性及科学安全使用规范。熟悉基本的田间试验设计与统计分析方法；3.具备良好的田间观察能力和动手能力，能适应长期户外田间工作；具备优秀的数据记录、整理和分析能力，注重细节和准确性；4.具备较强的文字功底，能独立撰写条理清晰、逻辑严谨的技术报告；5.熟练使用Word,Excel,PowerPoint等办公软件进行数据处理和文档编写；6.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能与不同对象（农户、基地负责人、公司内部）进行有效沟通协调；7.责任心强，工作积极主动，吃苦耐劳。学习能力强，能持续关注并学习农业新技术、新产品。具备团队合作精神；8.持有C1或以上驾驶证并能熟练驾驶者优先（因需经常下乡）。1.负责安康九县一区区域内试验示范基地的调研、选址、洽谈及合作关系建立与维护；2.在指定试验示范基地，严格按照试验方案进行田间试验的布置、实施、日常管理及数据采集；3.准确、详细、规范地记录田间试验数据（包括作物生长、病虫害发生与防治效果、产量等），定期整理汇总；4.根据试验数据，独立或协助编写试验中期报告、总结报告、技术应用效果评估报告等，内容详实、分析清晰；5.与基地负责人、种植户保持良好沟通，解答基本植保技术问题，收集田间反馈信息；6.关注区域内主要作物的病虫害发生动态、种植技术需求及市场反馈，及时向公司汇报；7.根据需要，协助组织或参与技术培训会、现场观摩会等推广活动。 薪资福利:底薪4500+五险+奖励 招工人数:1名 工作地址:安康市高新区高新一路硒谷天樾3B栋4层

岗位名称：玉米科研助理；其他可能的岗位名称（如存在）：农业科研助理、植物育种研究员助理等。 岗位要求：1.本科及以上学历，农学类植物遗传育种专业优先；2.具有坚实的植物遗传和育种知识基础，良好的数量遗传及生物统计知识；3.热爱育种专业工作，具备适应农田工作和室外作业的身体素质，以及良好的计算机知识和运用技能。 薪资待遇：薪资范围5000.008000.00，具体根据面试和工作经验等因素确定。

水肥技术员（1 名），大专及以上学历，薪资 3000-5000 元 / 月 + 社保，刘瑶 ，江城镇翠峰村委会小村玫瑰花基地

岗位职责： 1、负责苗木生产的日常田间管理； 2、定期巡查作物生长情况，识别常见病虫害并制定绿色防控措施； 3、向合作农户推广标准化种植技术，组织田间实操培训，解答生产难题； 4、协助研发团队试验新品种、新技术，推动科技成果转化。 任职资格： 1、农学、园艺、植物保护、设施农业等农业相关专业优先； 2、具备数据敏感度，能通过生产数据分析问题并提出解决方案； 3、沟通协调能力强，能独立对接农户并开展技术指导； 4、责任心强，具备团队协作意识及创新学习能力。

职业经历： 项目背景或公司背景： 1、规模化种植/水果植实操经验，有产区选址、标准化生产、品控管理相关项目履历 2、代化农业企业、大型种植基地或产业链一体化农业公司任职经历，熟悉种植端全流程运营模式" 业务能力： 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、运营管理：规模化种植全流程运营（产区规划、种植管理、采收仓储） 3、生产体系：标准化生产与品控体系搭建 4、种植管理：种植技术落地与团队管理 5、成本管理：成本控制、风险预判及资源整合能力 综合素质： 具备规模化种植全流程运营统筹能力，兼具团队领导力、风险管控力与战略适配性，务实抗压、专业扎实。 岗位职责： 1、对接公司战略，制定种植中长期规划与年度生产计划，明确产区布局、品种选育、产能与品质目标 2、统筹种植全流程运营，搭建种植管理、水肥调控、病虫害绿色防控等标准化SOP，把控核心品质指标 3、精准判断种植物采收时机，牵头采收分级、预冷处理、保鲜仓储全环节，优化冷链衔接，降低采后损耗 4、搭建种植团队（技术骨干、田间管理、采收仓储人员），制定考核激励机制，开展技术培训，提升团队专业执行力 5、整合专用农资、农机、冷链物流等资源，严控种植与采后成本，协同销售部门实现产销时效匹配 6、预判并应对种植物的特有的风险，建立应急预案，确保生产合规与产能稳定； 7、引入种植新技术（如设施栽培、无土栽培、数字化品质监测），推动品种迭代与种植效率提升，定期复盘运营数据并优化。 任职要求： 1、农业、工程管理或工商管理相关专业优先，种植养护技术员优先 2、5年以上农业企业或种植项目管理经验，熟悉现代企业运营及产业链各环节，精通种植技术、病虫害防治及农业政策，具备土地流转、补贴申报等实操经验 3、持有农业工程师职称、建造师或造价员资格证书优先

浙江新希望养猪场招聘 1、育肥技术员5.5-7k，学历不限，数名，学历不限，45周岁以下,有一年以上养殖经验，月度工资+出栏批次奖金。月均7-9k。 2、产房技术员5-7k，3名，学历不限，45周岁以下,有一年以上养殖经验。 3、维修 ：5-8k。学历不限，电工相关特种作业证书，45周岁以下，猪场工作经验优先（浙江） 4、生物安全主管 7-8k 学历不限，有相关工作经验优先 1、管住：免费提供空调宿舍，场区覆盖无线网络； 2、管吃：免费提供一日三餐，荤素搭配； 3、管穿用：进场人员免费提供衣物及生活用品； 4、每月可休假4天，可调休集中休假，育肥一批次休假2次 5、定期体检，带薪年假，工龄补贴，带小孩勿扰 工作地点：浙江省衢州市衢江区杜泽镇坎头村； 工作地点：浙江省温州市瑞安市； 联系电话： 李先生：

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浙江1000头母猪场招聘 饲养员夫妻工两1对， 配种技术员1人 要求： 1，年龄52岁以下， 2，有年以上经验。 3，能接受封闭管理，有责任心，服从管理。 工资待遇：详谈 地址：浙江龙游 电话：

浙江衢州招小工，霞飞南路，7名种树小工，工资面议，做一个星期。。

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浙江康农因公司发展需要招聘： 1、配怀或产房技术员1个，工资待遇:综合薪资6800元+500日常考核+指标考核； 2、产房饲养员1对，工资待遇:综合薪资5600元+700绩效考核+接生补贴 3、配怀饲养员1个，工资待遇:综合薪资5300元+700绩效考核 4、育肥技术员1个，工资待遇:综合薪资6800元+500日常考核+指标考核 5、育肥饲养员1个，工资待遇:综合薪资5300元+700绩效考核 ☆育肥技术员和饲养员需夫妻工。 入职即交五险，单人间、有空调，包吃包住包生活用品 要求：有岗位工作经验，吃苦耐劳，能适应猪场工作时间、工作环境。地址：浙江丽水、衢州 联系人：柴女士 （）

开源家庭农场 招长期帮工：年龄55岁左右工资面议包吃住。 招驾驶员年龄30-45左右工资面议包吃住 地址：浙江省衢州市巨化沙埠二村333号。 联系电话：叶老板

"岁以下超级大龄工，不用扛包，只负责摘哈，男女不限，。日结。 工作时间自由， 浙江衢州，摘毛豆多名 发身份证照片为准定名额 免费三餐，管吃管住，吃饭免费，住宿免费，水电免费，净落工资， 身体健康，无疾病，无重大疾病。隐瞒者后果自负 1块钱/公斤 一天170公斤-300公斤以上不等。 平均一天150元-400元不等，多劳多得。 工期左右结束 （手机号同步） 模式：利润15/天 模式：利润5分钱1/斤 利润日结，当天结算。

衢州市衢江区招工地小工/杂工、种植工/杂工 衢州市衢江区绿地生态农场，招工人一名，年龄60左右，男女均可，身体健康，不怕脏累，吃苦耐劳，试用期一个月，工资4500，吃住免费，包吃住，有经验值优先！（注意：请午后或晚上电话联系，谢谢！）

龙游山上拉管子，浇肥料。