晚上9点到3点多劳多得 月薪7000左右

招聘：夜班司机（手动挡小货车） 薪资：7000元 工作时间：十点到十点，工资7000，能力强的可以再谈 岗位要求：会开手动挡小货车，要求过年期间能正常上班 工作内容：招蔬菜分拣配送工人，需要自己分拣蔬菜，自己配送

1.能适应夜班 2.身体健康 3.流水线码货分拣

急招鹿城区仰义鞋子电商仓库普工多名 注意：工期做到人走帐清，，也可以一直在仓库做 （工作要求）18周岁至40岁 工作内容：上架，拣货 质检，包装，客退与售后 （工作时间）08:30到20：30上班时间9-12小时或延迟加班 （工资待遇)按19元/小时计算工资，5500-6000元/月左右，住宿4人间，水电费平摊，，提前一个月跟主管辞职，， 注意：大年三十 正月初一放假两天 -会加工价调整20-23元/小时左右，要等具体通知，恢复原单价 联系电话：

春节正常放假（2/15-2/19），2月份额外补贴2300，长白班，包吃包住， 上班时间：8：00——21：00 工资待遇：前十天20/小时，，6000-9000/月，月休2天（排休）优先安排过年不回家的， 其他要求：18-45周岁，识字，初中文化水平，服从管理，男女不限， 工作内容：百货分拣， 工作地点：乐清蒲岐港湾工业区博科物流园 联系电话：微信同号 ​一点面试，需要穿黑色鞋子，

钢材仓库发货员，身体健康，吃苦耐劳，品行端正，退伍军人优先

开电拖扫描分拣货物，不用搬货，工作轻松，工资保底工资+计件，综合工资5－7.5千，每周有休息，包吃住，有高温补贴，生日福利，节假日福利，住宿公寓4人间，带卫生间，有空调热水器，可电话咨询(早上8点30分以前，晚上9点以后请不要打电话，接不到)

1.工作内容：冷链分拣，主要负责冷链日配商品的分拣，例如低温奶，盒饭，甜点，三明治等。 2.任职要求：可以适应冷链的工作环境，对商品有一定的认知性，男女不限，学历不限。 3.工作时间：只有白班8小时左右，根据货量合理分配时间，多为提前下班。春节前后一个月。 4.福利待遇：餐补，春节福利等。 5.工作优势：时间自由，只有白班，工作内容轻易上手，工作环境和谐！

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仓库全职专员&仓库主管急聘（温州优先） 智能锁电商直招可内部晋升人手紧缺优先面试 薪资福利 •仓库专员实习期（1个月）：4500-5000元/月（按经验定薪）+入职即享300元餐补+100元全勤奖 •仓库专员转正后：5000-8000元/月（随能力递增）+300元餐补+100元全勤奖 •仓库主管：薪资面议（能力达标可从专员内部晋升，待遇优厚） 工作时间 9:00-18:30（中午11:30-12:30休息1小时） 岗位要求重点看责任心 1.18-45岁，温州本地居住优先，有长期稳定工作打算 2.责任心第一位，做事细心高效，沟通能力强 3.能承担轻微体力活（偶尔搬货）；仓库主管需有1年以上仓库管理经验，懂电商售后流程优先 工作内容 仓库专员 1.智能锁打包发货，确保精准无错漏 2.仓库到货整理、分类上架、贴标管理 3.售后包裹拆包录像，与同事对接退货入库 4.电商后台售后处理及订单备注 5.定期盘点仓库库存 仓库主管 1.统筹仓库日常运营，分配专员工作任务 2.负责售后流程管控、退货入库核验 3.管理仓库库存，把控货品出入库准确性 4.协助团队提升工作效率，解决日常问题 仔细看完要求觉得合适，直接私信我约面试！

明天临时品检一名，有几天做，天天加班，仙降中远园区

【温州市望宝喷涂有限公司】 ➡招聘：制图员3名 要求：能看懂图纸，有制图经验，细心严谨 待遇：6000-7000元，相关专业应届生也可培养，具体面议 ➡招聘：电焊工5名 要求：有焊工证，2年以上工作经验 待遇：7000-9000元 ➡招聘：激光下料2名 要求：2年以上工作经验 待遇：7000-9000元 ➡招聘：折弯工2名 要求：2年以上工作经验 待遇：7000-9000元 公司提供宿舍，有餐补，有社保，具体面议 ☎联系号码：

招聘：白班保安1名60岁到63岁有住宿，吃饭自理，工资3500元，月休2天，联系电话：

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温州市瑞安市招工地小工/杂工，9方沙子上二楼，

管住190-270仓库打包/拣货员50人（至少干到年底） 工作时间：早七晚七，中午12点到晚上12点，半月一倒，上六休一 190/天加班费20每小时， 岗位职责： 库品内日用品，进行分拣，打包等操作， 岗位要求： 1、年龄：23-40岁； 工作地点：顺义杨镇 每天下午2点面试，当天办入职安排住宿

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班奖等。 面试材料：身份证原件或照片 面试地点：博展物流园-A区广东省广州市黄埔区东乐路1号 面试时间：上午10：00-下午16：00

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一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。