临时工，兼职

工作时间：21:00-04:00 工作内容：电商备货拣货 要求：30岁-45岁，高中以上，能操作设备，薪资23+1，法定节假日66一个小时 做五休二，周末需要上班，周一到周五排休

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招聘，称重发货员工一名，25-45岁，计时，22-25，会写字，识字，仔细，，，文。。

岗位职责： 1. 负责快递转运中心快件的分拣、扫描、装包及发运作业 2. 按标准流程完成拉包、倒包、码包等体力操作，确保快件准确高效流转 3. 核对运单信息与实物一致性，及时发现并反馈异常件 4. 保持作业区域整洁有序，配合完成设备基础清洁与日常点检 5. 服从排班安排，能适应夜班及旺季加班工作节奏 任职要求： 1. 初中以上学历，身体健康，无传染性疾病，能胜任重复性体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与数字计算能力 3. 无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 4. 有物流分拣、仓储操作经验者优先 5. 遵守安全操作规范，服从现场管理，团队协作意识良好

招聘：包装快递薪资：4000-5000包装快递

台州分拣扫描员 底薪2550+计件，每月5500左右。包吃住，宿舍4人间，食堂餐补450。月休2天。其他福利：全勤奖200，工龄奖100/年、内推奖等。可以买社保。 以下班次自选，固定上,不倒班 跳班：19:00--1:00，7:00-12:00 二组：19:00--06:30 三组：00:30--12:30 半班：19:00--01:00（半班1个月3300左右）

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羽绒服电商仓工作人员，10工作地址:潍坊青州坦博尔科技智慧园长白班8点-20点（吃饭休息1.5小时）偶尔加班日结16元/时，月结17元/时，至少干一个月负责商品入库上架、拣货出库，打包，扫描，质检衣服等18-45岁

快递分拣中心工作人员，6工作地址:临淄孙楼（辛化路齐盛路路口）从下午3:30干到七点左右，正常了到11点或12点15/小时快递扫描，装卸车18-55岁

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浙江省浙江台州潘郎后瓦屿地区招聘十二点半临时拉中邦工作人员。

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招聘水泵试水人员，薪资为每天220元，月薪范围5.5千至7千元。水泵重量在40至70斤之间，其中60至80斤的占多数，每天需试水约70至100台。工作时间为8.5小时。应聘者需具备一定的力气，年龄在55岁以下。

快递分拣(F长夜班)只上夜班 无白班 不倒班 工作时间:晚上7点-早上9点 中间连着休2小时 工资：固定230/天 工作内容：站在固定位置，把流水线上的快递码放到旁边的托盘上，托盘满了会有别人叉走，快递三四十斤，有老员工带 工资发放时间：1-15号的工资当月25号发，16-31号的工资次月10号发 不可预支 吃住：提供住宿 吃公司门口买 要求：无案底 身体健康 无京东逾期

陶朱街道千禧路招聘一名员工计时打包员，薪资为每小时23元，工作地点浙江台州，下班即结算工资。

招聘：打包码垛工薪资：6000-7000元/月工作地址：台州市椒江区枫南东路聚祥路328号岗位职责:负责仓库流水线货物的打包、码垛及箱子贴标签工作，确保货物堆放整齐、标识清晰，配合完成日常出入库任务。任职要求:身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作意识，能适应流水线工作节奏，有相关仓储工作经验者优先。

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岗位职责 1、仅负责门店极速达订单配送，配送距离5公里之内，系统自动派单，不用自主抢单； 2、门店已提前分拣打包生鲜、零食、日用百货，到店直接取货，无需分拣、打包、整理货品； 3、取货核对商品品类、数量，安全配送至客户家中，确认签收，妥善处理简单客户咨询； 4、合理规划配送路线，遵守交通规则，爱护配送电动车，日常简单清洁、报修车辆； 5、服从站点主管排班管理，完成每日配送任务，维护山姆会员服务口碑，及时反馈订单问题。 任职要求 1、年龄18-50周岁，学历不限，有无配送经验均可，新手专人带教； 2、会骑电动车，熟练使用手机导航、APP接单，认识基础汉字； 3、无案底，身体健康，能办理健康证，吃苦耐劳，做事踏实稳定； 4、全职岗位，能配合门店早晚高峰排班，根据站长排班，倒班制。 薪资待遇 1、薪资构成：基础单费7-15元/单 含超重补贴 + 远距离补贴 + 全勤奖 + 月度冲单奖 + 高温/雨雪天气补贴； 2、收入区间：正常干8000-10000，努力干10000-13000，多劳多得，上不封顶；新人首月有保底薪资保障； 3、发放规则：每月固定日期准时发薪，不拖欠工资； 4、配套福利：，入职统一购买意外险；长期稳定骑手有晋升站长机会。

岗位名称：物流公司运输调度员；岗位要求：1.具有物流管理或相关专业的知识背景；2.熟悉货物运输操作流程和货运市场情况；3.能够进行货物的调度和运输路线的规划；薪资待遇：根据经验及能力，月薪范围为XX-XX元不等。注：以上岗位名称、岗位要求和薪资待遇仅根据您提供的部分信息简化得出，具体的岗位细节和薪资待遇需要进一步与招聘方沟通确认。

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