招培苗师,薪资2000元以上/月,联系黄建军

杭州市滨江区招种植工/杂工

米食米客草莓园招人啦！ 招聘岗位：草莓采摘员、 任职要求 年龄18-30周岁 ​2.能吃苦耐劳，服从园区统一管理 工作时间 8:00-17:00，中间休息1小时 薪资待遇 面议 工作地点：米食米客草莓园 联系电话：许女士 亲手触碰新鲜草莓，在田园里开启惬意工作！期待你的加入～

湖州市吴兴区招种植工/杂工浙江湖洲市2026年约招350人专业采白、黄茶，3月25号到位，身体健康60岁以下皆可。日挣300元左右。想干的，干过的提前预约

三门现在需要五个长期工熟练打机打橘子筐和葡萄筐包住包吃工资6000，工资6500一个月没生活费可以预支去干了一天活电话号码

宁波市宁海县招种植工/杂工

免费常年大量招农民工，社会工，学生工16~65周岁男女不限普工多名工资待遇六千到1万二之间公司位于浙江宁波杭州温州台州衢州金华。广东东莞深圳惠州佛山。另外有做户外工砍甘蔗砍竹子砍木材，安装光伏工程，有意者请打电话微信同号联系杨主管全国大量招收代理

浙江摘毛豆五毛一斤工资日结

萧山区农产品/蔬菜田间种植工

绍兴市嵊州市招种植工/杂工

绍兴市嵊州市招工地力工需要三个人临时工拆一台逆变器两百多斤明天中午十点开始有吊车辅助 一个小时结束一个人100下班拿钱

品质主管 大专及以上学历，有制造业品质管理经验，能搭建基础品质管控体系。管理人员岗位 薪资福利:薪酬面议；入职即缴五险一金；提供食堂、宿舍/夫妻房（宿舍2 - 3人间，配独立卫生间、阳台、空调、热水器）每月发放补贴；中秋、春节发放现金或实物福利，年度组织秋游、年底聚餐；过年提供厂车接送+车费补贴（3月31日前入职员工给予车费补贴500元/人），推荐亲友入职有，工龄满1年起享工龄补贴、夏令补贴；管理团队年轻化（平均年龄32岁），提供岗前培训+师徒带教，技术岗可参与高校合作研发项目 面试时需携带身份证、学历证书（应届生带学生证），有相关资格证书可一并携带；招聘期限长期有效 / 工作地址:浙江省绍兴市嵊州市浦口街道浦南一路168号

现场管理（班组长/品质/技术） 大专及以上学历，专业不限，具备基础管理意识，能接受加班倒班。管理人员岗位 薪资福利:8 - 12W/年；入职即缴五险一金；提供食堂、宿舍/夫妻房（宿舍2 - 3人间，配独立卫生间、阳台、空调、热水器）每月发放补贴；中秋、春节发放现金或实物福利，年度组织秋游、年底聚餐；过年提供厂车接送+车费补贴（3月31日前入职员工给予车费补贴500元/人），推荐亲友入职有，工龄满1年起享工龄补贴、夏令补贴；管理团队年轻化（平均年龄32岁），提供岗前培训+师徒带教，技术岗可参与高校合作研发项目 面试时需携带身份证、学历证书（应届生带学生证），有相关资格证书可一并携带；招聘期限长期有效 / 工作地址:浙江省绍兴市嵊州市浦口街道浦南一路168号

绍兴市柯桥区招装修木工

小工，包住不包吃，200-300一天，过年不回家的来

招聘：技术员/技工 薪资：4500+ 职位详情： 分部名称：江西省宝农食品有限公司 工作时间： 一班：08:00-18:00、二班：18:00-04:00 技术员/技工 一、岗位要求： 1. 中专及以上学历，机电、化工、农业技术等相关专业优先。 2. 具备1-2年相关技术岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 熟悉基础办公软件操作，具备良好的动手能力与问题分析能力。 4. 工作认真负责，有较强的团队协作意识与学习能力，能适两班倒。 二、岗位职责： 1. 协助完成生产/技术相关的日常操作，保障设备稳定运行与工艺流程顺畅落地。 2. 负责产品质量的基础检测与数据记录，及时反馈异常情况并配合解决。 3. 参与技术资料的整理、归档，配合团队完成技术优化与改进项目。 4. 严格遵守公司安全生产规范，落实设备日常维护与保养工作。 三、公司福利： 三节福利、生日福利、购买社保及工伤险、工龄奖、年终奖，免费工作餐等。

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

一、招啥人？ 1.年龄35—55岁； 2.干过5年以上玉米制种的； 3.去雄、授粉、查苗、补苗这些活儿都熟； 4.身体硬朗能下地，不怕晒、扛得住； 5.会用智能手机——拍照、记工、发微信就行； 6、责任心强，听安排、守规矩。干制种年头多的老把式，直接优先录用！ 二、干啥活？ 1。亲本种子发放、登记到户； 2.出苗后查苗、补苗、定苗； 3.盯水、盯肥、盯除草； 4.去雄授粉必须做到位，不能含糊； 5.日常巡田防病虫害，用药严格按标准； 6.秋收时配合收割机作业，盯收割质量，及时进厂烘干。 一句话：人你管，田你盯，事你负责！ 三、挣多少？ 1.月工资8000元； 2.干得好，阶段性绩效奖金最高1万元； 3.要是有带人经验，能带、能管3—5个技术员的，再额外给最高1万元绩效奖金； 4.吃住全包，，工资月结不拖欠，绝不扯皮！ 四、在那干？ 地点：新疆伊宁市70团周边制种田。 五、干多久？ 1.工期：2026年3月—10月31日（7个多月）； 2.如果你会管团队、懂玉米扒皮烘干，或者能熟练操作风筛、网筛、比重机，会种子包衣，能开包装机、码垛机——秋后可留厂，全年有活干！

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

对蓝莓测数据，管理员专业点，农业大学毕业的

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育肥夫妻工 年龄55岁以内，新手也没事，要服从安排，有责任心，招长期工，短期工勿扰 薪资福利:待遇从优 招工人数:两对 工作地址:浙江

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浙江省绍兴龙游手摘毛豆（工期35天） 全部计件工资，多劳多得，每市斤5毛，每天摘200斤400斤左右，折合日薪120元240元左右 工资后，三天结算一次，三餐管吃管住，自带被褥，剩余工资随走结清工资

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