苗圃长工夫妻一对，或一个工人，专业种植养护，除草施肥，刻苦耐劳，五年以上经验最好

嘉兴市秀洲区招种植工/杂工

农场招工人，若干名男女工，年龄45以上，63岁以下，有种植水稻的经验。长期工5000元，有住宿夫妻工也可以。也需要兼职零工。′

浙江湖州安吉县需要采茶工800人，熟手优先，过完年2月份左右开始采摘，按斤计算，管吃管住，干够工期结束，，年龄-18-65周岁，身体健康，手脚麻利的，服从管理和安排的，能吃苦耐劳就可以，干过的都知道，

湖州市安吉县招种植工/杂工，摘茶叶，一年都是地里活

湖州市安吉县招种植工/杂工

湖州市安吉县招种植工/杂工，摘茶叶

年后湖州市安吉县一手资源招采茶叶300人工期一个月管吃管住欢迎各位团队老板和个人加入本人宗旨客户致上诚信第一一次合作终生朋友薄利多招首先第一重点是先让团队和代工老板工人先挣到钱为不坑不骗绝不坑工人一毛一分一厘血汗钱和血馒头。。

绍兴市嵊州市招种植工/杂工

衢州市开化县招工地小工/杂工、砍伐工、种植工/杂工

长虹路万科城，今天下午或者明天下午2点以后，找个钟点日常保洁。40要一个小时3个小时几步。

丽水市莲都区招水电

浙江丽水市碧湖镇夜宵店 年后招切配岗位 烤鱼岗位 初九上班 能穿串长期活，喝大酒的，二把刀 勿扰，每月10号准时开工资，包吃住，水电自理，不提供买票上车，真心想工作找活的，电话联系谈工资 要求人品好，长期稳定，有责任心 联系电话

招聘，机电一体师傅一名，要求行车机电。设备电路。带证上岗，年龄50以下。工资10000加。 地址丽水龙泉

【招聘】丽水处州府城（餐饮店）： 1.店长(工资8000+）具体面议 ，领班 工资面议联系电话：

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

月工资10000——15000元，具体情况电话联系后，看到真实电话加V

年前有没有包红薯，洋葱的25小时现结管饭。

浙江丽水云和县猪场招聘： 1，一对产房夫妻工，负责每月100-140胎的产房所有工作，包括保健与打**及其他杂活，按照批次化的，工资14000元，包吃包住（自己做饭） 2，一对定位栏加保育夫妻工，定位栏400-500头母猪，后备+公猪，负责定位栏所有治疗与批次话配种工作，每月配150头，保育的打**与治及其他杂活，工资14000，包吃包住（自己做饭） 以上岗位工作地点浙江丽水云和县，要求有养殖经验，懂水电、电焊等维修，养过半条龙一条龙优先，工资每月15号左右发，要求过年不**家，年龄50岁以下，身体健康，做事踏实可靠，不带小孩，非诚勿扰，联系电话：

过完春节， 大量要采茶工， 名额200人 年龄65岁以下 浙江丽水40天工期 计件工 不用带被子 管吃管住 小家小户 一家2~10个人 免费坐车 名额有限， 正月初十左右发车 提前报名 电话

丽水市青田县招种植工/杂工，包年，两夫妻最好

过完春节， 大量要采茶工， 名额200人 年龄65岁以下 浙江丽水40天工期 计件工 不用带被子 管吃管住 小家小户 一家2~10个人 免费坐车 名额有限， 提前报名 电话

招聘：采茶工｜浙江茶场直招采茶工 薪资：8000元以上/月 遂昌云谷农产品专业合作社（茶场直招）一、岗位：采茶工数名【薪资待遇】按斤采摘，开采日35元/斤，包吃住，包来回专车接送。【联系电话】【工作地址】浙江省丽水市遂昌县垵口乡根竹口村

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浙江丽水松阳县招采茶工。18~66岁以下。带自己穿的衣服，不用带被子。带双雨靴 1. 乙方应按照甲方要求保质保量认真完成甲方交于乙方的工作。 2. 乙方应如实告诉甲方身体健康情况，如有隐瞒后果自负（传染病、高血压、心脏病等疾病）。 3. 乙方有义务（除不可抗因素外）保证将甲方工作工期做完，。 4. 乙方工资甲方根据市场行情，每斤卖40元/斤以上付20元/斤，40元/斤以下甲乙双方对半分，黄金叶、黄金芽25元/斤；枝条开采25元/斤，50元/斤以下对半分，多劳多得，上不封顶。

浙江，丽水，安吉县,采茶工1500人，，不要工，现在提前报名额，熟手优先，生手可以学习，工期45天，按斤计算，管吃管住，年龄18-65周岁，身体健康，手脚麻利，服从管理和安排，能吃苦耐劳，工作地点：浙江，丽水，安吉县

招聘20-25名采茶工，男女不限 薪资福利:6000-10000元/月，包吃包住 工作地址:丽水松阳