招种树临工1名，东阳山口小区，工资计件，有意的电话联系

台州市椒江区招种植工/杂工

绍兴柯桥招人手摘毛豆工人工资日结五毛一斤

湖州市德清县招种植工/杂工、繁育员/育种员

农场杂工，会用微耕机，打草机，一定要用过。 不是来学习的

衢州常山招小工/杂工手摘毛豆五毛一斤供吃供住工资日结联系方式

三门现在需要五个长期工熟练打击机打橘子筐和葡萄筐包住包吃工资6000，工资6500一个月没生活费可以预支去干了一天活

浙江宁波招聘: 招聘夫妻工，在溪口农场里面上班， 最好夫妻工，或者一个工也行

浙江嘉兴招熟练倒毛工20个，，，，小机器，做雪梨要求打叉结，先锋村庄稼桥，.主要做雪梨，水晶沙，雪梨要求打叉结，28一包可以再忙两个月，天天10到15吨左右，另外天天临时工10名，

招一名水稻种植专家，10年以上水稻种植经验，会秧盘育秧，会种子复壮提纯。

⭕招聘厨师（长期） ，年龄55岁以内，服从安排、认真负责工作，有餐饮工作经验、有厨师证优先。 ⭕上班时间：8:00-18:00 ⭕薪资待遇：工资4500-5000，月休两天，提供工作餐（中餐和晚餐），提供住宿 ☎☎联系电话：陈先生（） 地址：浙江，遂昌县，云峰街道洋浩区

岗位要求：高中以上学历20-45，会编程，岗位要求：学历不限，年龄不限，有经验优先 工作内容：操作CNC数控机床 上班时间：7点30到16点30，单休 工资福利：工资6000-10000，包吃住，五险

丽水要两三个帮忙拆架子，做十来天，有时间的联系。

工资福利：5000-10000，包吃，五险，上班时间：8点到17点，双休，法定节假日休息，要求：有经验优先，没经验可学

招二保焊日结 年龄49周岁以内 有证无证均可 不是流水线厂房节奏不快 工作环境好 工作长期稳定 项目工期长，活源充足，不用担心干两天就换地方。 生活成本低：免费提供住宿，免费提供工作餐，省心省钱 地址：江西上饶

蓝莓种植技术工 1、经验与背景：农业、园艺、植物保护、设施农业等相关专业中专/职高及以上学历者优先。有1年以上水果（浆果类如蓝莓、草莓等优先）规模化种植经验者优先。熟悉温室大棚种植模式或节水灌溉技术者优先。无相关经验但热爱农业、学习能力强、踏实肯干的，公司提供系统培训。2、技能与能力：能适应农业企业的作息时间，身体健康，吃苦耐劳，能在田间进行体力劳动。具备良好的学习能力和执行力，能严格按照技术标准操作。具备基本的观察力和责任心，能及时发现作物生长中的问题。有团队合作精神，善于沟通。3、其他：能适应基地生活和工作环境。持有农机操作证或植保员证等相关证书者加分。1、日常种植管理：负责蓝莓温室或露天种植区的日常农事操作，包括但不限于水肥灌溉、植株修剪、除草、环境监控等。2、技术方案执行：严格按照公司制定的标准化生产流程（SOP）和技术方案，执行精准水肥一体化、病虫害绿色综合防治、植株生长调控等关键技术环节。3、数据记录与报告：定期观察并记录蓝莓生长情况、病虫害发生、设施运行状态等数据，及时向技术主管汇报异常。4、设备设施维护：负责操作和维护温室设备、灌溉系统、农机具等，确保其正常运转。5、采收与采后协助：参与蓝莓的标准化采收工作，并根据需要协助进行果实的分级、包装等初加工流程。6、完成上级交办的其他与生产相关的技术任务。 薪资福利:1、有竞争力的薪酬体系：（3500 - 5000元）基础工资+绩效奖金+年度奖金+津补贴，你的付出与回报成正比。2、系统的成长路径：清晰的“技术工 - 主管 - 分场长 - 场长”职业发展通道，公司定期组织内部培训和外部学习机会。3、完善的福利保障：提供住宿和工作餐，缴纳社会保险，享受节日福利、年度体检。4、纯净的工作环境：在云南的蓝天白云下，与生机勃勃的蓝莓植株为伴，远离城市喧嚣。5、一份有价值的事业：亲身参与从开花到结果的全过程，见证并守护每一颗高品质蓝莓的诞生，收获满满的成就感。 招工人数:50人 简历投递邮箱：（邮件主题请注明“应聘灌溉工+姓名”） 工作地址:云南省（楚雄元谋农场、德宏盈江农场）

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

1、负责研发果蔬等货品的保鲜和催熟技术装备，包括不限于气调、杀菌、催熟等，能针对采摘、存储、运输等环节开展应用，并针对在果蔬进行品质监测、风险评估及预警，实现从采收、保鲜储藏、催熟、运输、和销售全链路品质控制，形成完整可行的核心装备方案。 2、负责产品的保鲜和催熟工艺和流程，配合研发装备的应用，提高果蔬质量。 3、负责建立完整核心技术文档，包括装备研发技术文件、操作流程等，并进行工艺指导和培训 4、负责建立内外资源和专家库等，经常与本领域的专家进行沟通合作，负责本专业产学研工作 任职要求 1、硕士以上学历，食品工程、加工储藏、物流保鲜等相关专业；英语，CET-6及以上，能熟练听说读写； 2、有3年以上果蔬等行业的保鲜、催熟工作经验，对不同保鲜技术，如气调、杀菌、催熟等有丰富的经验，具备丰富的外部资源如外部专家、供应商等； 3、熟悉保鲜和催熟技术装备的研发和应用，如气调保鲜、化学保鲜、杀菌保鲜、催熟技术等，实现果蔬等货品的保鲜和催熟参数的控制； 4、熟练掌握果蔬的生理特性及采后品质控制等生理指标的测定方法，能独立制定果蔬品质控制标准； 5、能独立工作，有寻找新业务发展机会和新商业模式的能力 6、综合素质好，具备诚信、敬业和团队协作精神和较强的协调能力、执行能力强，能承受工作压力。

浙江丽水云和猪场招聘 1，一对产房夫妻工，负责每个月125-130头母猪的生产的所有活，还有养10-15天的保育猪，要会简单水电，年龄不超50岁，工资14000元，包吃包住（自己做饭） 2，一个配种员，中专以上学历，负责定位栏饲养与配种，刮粪机的尾端猪粪推到集污池，工资9000，包吃包住（自己做饭） 猪场地点在浙江省丽水市云和县，有资历与学历达标者联系我徐

浙江猪场急招 产房/保育育肥岗各5-10人 ✅ 要求：53岁以下，有经验优先；夫妻工可放宽一人无经验 薪资：试用期5000+520全勤，转正5800+520全勤 每月28号发薪，满勤额外奖 地点：嘉兴/丽水 有经验的师傅们速来，稳定高薪等你！

招聘，浙江丽水800头规模母猪场急要2名配种技术员，最好夫妻工，工资15000-17000，配种+治疗要求工作2年以上，踏实肯干，责任心强！

再来两个蘑菇棚倒棒的包工二分五一个一棚一结账管吃管住电话胡

找接菌工人一波5人，大约20号接，电话

2026年采茶工丽水平原茶名额500人预订中，以交身份证为准！河南，兰考，开封，杞县，新乡，封丘，濮阳，均可发车[红包]68岁长白班，全部平原+包吃住三餐++30天左右短期工+人走账清[红包]重点推荐一手超级大龄工项目浙江丽水平原茶全部平原（以身份证为准预定车位）[红包][红包]待遇：小茶大茶均有，茶价低于50/斤，对半分成，随行就市，平均150-260/元左右16-68岁，，个别条件优秀的可适当放宽。身体健康无三高（若隐瞒病情所造成的一切后果自行承担）我们全部平原茶，地点浙江丽水，小家户，生活条件非常好，去过的都说好，专业团队全程跟踪服务包吃住三餐，住在地主家，不用带被褥，人员未做到要求工期的无论任何原因另外山地区域茶田招收安吉白茶开采28-32/斤嘉兴金香玉小茶开采28/斤杭州绿茶25-28/斤报名咨询方式李可心

大量招采茶工 1. 年龄18-65周岁，男女不限 2. 身体健康，能吃苦耐劳 3. 服从管理，有采茶经验者优先 欢迎单县及周边工友报名 ✅ 丽水：计件工资，多劳多得 ✅ 安吉：天工150元/天 ✅ 福利：包车费+管吃住+交保险 ‍联系人：老艾 ☎联系电话： 贵宝地，打扰各位

丽水市招种植工/杂工

浙江，丽水，安吉县,采茶工1500人，，不要工，现在提前报名额，熟手优先，生手可以学习，工期45天，按斤计算，管吃管住，年龄18-65周岁，身体健康，手脚麻利，服从管理和安排，能吃苦耐劳，工作地点：浙江，丽水，安吉县

浙江丽水正月初十左右出发去浙江丽水采大茶叶，需要65岁以下工人200名，全部小户，一家3-5个人，最多50人一家，不带被子，管吃管，住管来回路费，工期35-40天，报名地址唐河县友兰首府大德劳务报名电话郭经理