台州路桥招种植工/杂工

温州平阳招种植工/杂工

农业种植、管理、杂工 夫妻优先 待遇从优

台州市黄岩区招种植工/杂工、砍伐工

2026年采茶工 丽水平原茶 名额100人 预订中，以交身份证为准！ 河南，兰考，开封，杞县，新乡，封丘，濮阳，均可发车 68岁长白班，全部平原+包吃住三餐++30天左右短期工+人走账清 重点推荐一手超级大龄工项目 浙江 丽水 松阳 （以身份证为准预定车位） 待遇：小茶大茶均有，茶价低于50/斤，对半分成，随行就市，平均150-260/元左右 16-68岁，，个别条件优秀的可适当放宽。身体健康无三高（若隐瞒病情所造成的一切后果自行承担） 我们平原茶，地点浙江丽水，小家户， 生活条件非常好，去过的都说好，专业团队全程跟踪服务 包吃住三餐，住在茶农家，不用带被褥， 人员未做到要求工期的无论任何原因 咨询电话

金华市金东区招种植工/杂工

有没有人空的，找3-5个人 采茶叶30一斤。

招聘：临时工生产种植工人（常白班），薪资：4500元左右（月结），数量：6-7人，内位职资 工作环境优美、干净；学习现代高科技农业蔬菜种植技术；负责 作物生长日常农事操作，具体包括盘头、疏花、打老叶、落蔓、采收、 包装分拣，上级安排的其他工作。 三、任职要求 年龄段18--60周岁，男女均可；身体健康（无心脏病、高血压、 传染性疾病、精神方面疾病等），严格遵守公司的各项规章制度，服 从公司管理安排，完成生产任务。 四、薪酬及福利 长白班8小时/天，保底130元/天，实行计件制后多劳多得，薪资上不封顶，春节期间150元/天。 五、公司地址 浙江省嘉兴市海宁市周王庙镇博儒桥村

湖州市长兴县招种植工/杂工、砍伐工、收割机

杭州市富阳区大型农场招生产务工人员若干名，年龄不超60周岁，身体健康，服从安排，工资面议，夫妻工优先考虑，有意向的联系

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

丽水市缙云县招钢结构安装/打板

一、岗位职责 1.人力资源规划：依据集团战略规划和人力市场调研，制定院区人力资源整体战略规划。此外, 参与院区组织架构设计与优化，定编定岗定员定责，制定人才发展等方面的策略。参与院区重大经营决策的讨论，收集相关信息、数据、情报，为总经理决策提供建议与依据。 2.招聘与配置：依据集团业务发展需求，主导制定并不断优化院区招聘制度和流程，拓展多元化招聘渠道，确保招聘渠道的多样性和有效性。实施各项招聘活动，建立人才库，定期评估招聘效果并积极实施改进策略。 3.培训与开发：依据集团人才和业务发展要求，搭建培训体系，进行培训需求调研，开发培训课程，组织培训实施并监控过程，评估检验培训成果，提升员工技能和职业素养，促进员工与公司共同发展。 4.绩效管理：依据集团绩效管理体系，设计并推行绩效管理体系，落实绩效管理制度，设定绩效目标，组织绩效评估，开展绩效面谈，分析绩效结果数据，提出绩效改进建议，为培训、薪酬等提供依据。 5.薪酬管理：制定并调整院区薪酬福利体系，确保其竞争性和公平性。 6.劳动关系管理：依据国家法律及集团规章制度，建立和维护良好的员工关系。不断优化员 工入职、离职、调岗、转岗等流程，处理劳动纠纷，组织文化活动，营造良好工作氛围。 7.人事医政管理：审核医护证书注册、变更、延续、多机构执业备案流程。组织落实医护团队职称考试，管理证书存放等事务，助力申办与校验医疗机构相关许可证，安排放射人员培训、体检及申办证件等。 8.院区内部协调管理：组织召开院区级别会议，包括但不限于总经理办公会、跨部门工作协调会等，协调院区内部各部门之间的关系，做好上传下达的工作，向总经理汇报各部门的工作进展，并将总经理的决策意见及时传达给相关部门，督促其落地执行，保证各项工作顺利开展。 9.院区对外关系维护：组织接待政府检查、客户来访，代表院区与政府部门、合作伙伴、行业协会等外部机构进行沟通和协调，维护良好的企业形象和外部关系。主导处理重大突发事件和危机公关事务。 10.其它临时事宜：完成上级领导交代的其他临时工作事宜。 二．〖工作模式〗 杭州人民口腔医院集团人力资源部采用三支柱工作模式，该模式由专家中心（COE）、 人力资源业务合作伙伴（HRBP）、共享服务中心（SSC）构成。 在该工作模式下，COE凭借在人力资源领域深厚的专业积淀，主导制定全面的人力资源战略规划、政策规范、业务流程、管理体系及执行方案，为组织发展提供前瞻性的战略指引。HRBP 作为贯通人力资源部门与业务部门的关键纽带，深度洞察业务部门实际需求，运用人力资源六大模块专业知识，提供定制化的解决方案。SSC 作为专业化的共享服务中枢，高效承接人力资源基础性行政事务，凭借标准化、精准化的服务，为人力资源部门及各业务单元的高效运转筑牢根基。 这三大模块通过紧密协作、优势互补，共同搭建起一套运转高效、专业规范的人力资源管理体系，为组织战略目标的达成提供有力的人力资源保障。 三.〖任职要求〗 1.教育背景：本科及以上学历，985和211高校毕业者优先，人力资源管理、企业管理相关专业优先； 2.工作经验：10年以上人力资源管理经验，有大厂工作经验者优先； 3.工作技能：熟练使用word、Excel 及 PPT 等办公软件； 4.英语六级以上者优先； 5.有人力资源六大模块和三支柱工作模式理论和实践经验； 6.熟悉国家各项劳动人事法规政策及运用，有本地相关资源者优先； 7.逻辑思维强，洞察分析能力好，具备较好的亲和力、良好的沟通能力和协调能力。 工作时间：8：00-17：30， 周末双休 福利待遇：入职即缴纳五险一金，带薪年假，带薪培训，定期国内外旅游团 建

丽水市缙云县招钢结构安装/打板

能吃苦 不拖工资 下班结账 身体素质好 一天400-500 可长期做 酒驾案底拘留不要

技术管理员 男女不限，年龄50周岁以下，身体健康，能适应基地田间工作，吃苦耐劳；具备多年一线种植实操经验，熟练掌握大田种植、温室育苗、幼苗管护全流程技术；精通无土栽培技术，熟悉营养液配比、环境调控、病虫害绿色防控等相关操作；具备现场管理能力，可合理统筹、分配临时务工人员工作，安排日常生产任务，把控工作进度与作业质量；懂农业生产日常管控，能及时解决种植、育苗过程中的各类技术问题，降低损耗、提升产量；工作认真负责、责任心强，服从公司安排，有农业基地同岗位工作经验者优先录用 薪资福利:5000 - 10000元/月，根据个人经验与能力核定，技术优秀者薪资可谈；福利：月休、节日福利、稳定长期用工；工作稳定，环境单纯，长期聘用，发展空间充足 招工人数:1名 工作地址:西秀区贵州福易中药材种养殖发展有限公司

农业技术人员1.性别要求：优先；2.优先条件：退役军，认可退役军人吃苦耐劳、执行力强、纪律严明的特质；3.学历要求：大专及本科学历，农学、园艺、植物保护、农业资源与环境等农业相关专业优先；4.具备扎实的农业专业知识，熟悉农业生产全流程，有相关工作经验者优先；5.身体健康，能适应户外田间作业，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，服从公司工作安排。1.负责农业技术推广、田间种植指导、土壤改良与病虫害防治等相关技术工作，为农业生产提供专业技术支撑；2.参与农业项目落地实施，协助制定种植方案，开展新品种、新技术的试验、示范与推广；3.深入田间大棚开展生产调研，收集整理农业生产数据，及时解决生产过程中的技术问题；4.完成公司安排的农业技术培训、资料归档及其他日常任务薪资福利:薪资面议，待遇优厚；入职缴纳社会保险，享受带薪休假、节日福利、交通补贴、餐补等；公司提供专业培训与广阔的职业晋升空间。应聘人员携带个人简历、学历证书、身份证、退役军人证明等相关材料，简历筛选通过后，将电话通知面试，未录用者不再另行通知。工作地址:海北州海晏县海北创业孵化基地二楼

农业研发管理助理 大专及以上，本科及以上，农学、作物遗传育种、栽培、植保、土肥、园艺、生物工程等相关专业优先。有项目申报、田间试验、团队协调经历优先；优秀应届生可放宽。熟练Office（Word/Excel/PPT），会数据统计（SPSS/R/Excel函数）与图表制作；良好公文写作能力，能独立撰写项目申报书、总结报告；熟悉农业科研流程、试验设计与数据管理；具备较强沟通协调、组织推进与抗压能力，能适应田间出差与基地驻点。协助研发主任制定年度研发计划、预算与项目规划，跟踪进度、把控关键节点（立项/实施/结题/验收）。负责项目申报材料（可研、预算、方案）、结题验收（总结、成果、审计）的撰写、汇总与上报。组织试验方案评审，监督田间/实验室试验执行、数据采集与记录规范性，审核试验报告与技术文档。负责研发资料、种质资源、试剂耗材、设备台账的整理归档与管理。完成研发主任交办的其他管理与技术辅助工作。 薪资福利:3500 - 7000元/月 招工人数:1人 应聘方式为线下面试，有意向者投简历（工作时间添加、咨询）-公司确认面试时间-通知面试结果-办理入职手续，邮箱为 工作地址:达拉特旗建投同鑫大厦6楼

共享菜园技术员 岗位职责： 1.负责共享菜园的土壤管理、作物种植、病虫害防治等全程技术指导 2. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广，提升园区产出效益 3. 为会员农户及合作方提供种植培训、现场答疑和标准化操作支持 4.记录并分析种植数据，优化种植方案与轮作计划 5.协助园区日常运营，配合开展农事体验、研学活动等技术保障工作 任职要求： 1.农业技术、园艺、植物保护等相关专业背景，学历不限 2.熟悉蔬菜瓜果种植流程，有共享农业、社区支持农业（CSA）或都市农业经验者优先 3. 具备基础农技实操能力，能适应田间作业环境 4.沟通表达良好，有服务意识和团队协作精神 5.热爱农业事业，责任心强，具备持续学习意愿

负责林下黄精种植管理及基地人员管理

急招采茶工包吃包住，50以上25。50以下对半分。计件。能吃苦的一天能采500 600元 工资日结，️ ️微信同号欢迎来电

有想去丽水做事的，过几天出发，不要技术，不要文化。是人都会做。会干农活的。最好 就是被那个茶树渣，年龄35~55。太年轻了，怕受不了。吃苦耐劳的。性格温和的。就行。工作时间6~8个小时之间。工资大概200~400之间。联系方式。

浙江丽水招聘采茶工，工资计件。男女不限打酱油一天100元努力点一天四五百以上。包吃包住。工资一个月采好结束就结清有需要的联系我

大量招聘！采茶工临时工若干名做40天左右年龄40~65岁以下有采过茶叶的均可.工资25起元/斤算多劳多得工资220-320元/天。如果茶叶低于50元一斤就对半分成，包吃住包三餐.包接送地址浙江丽水松阳.联系电话想去做的赶紧电话联系3月15号一21号大量要200人有资源的介绍有酬劳谢谢

浙江丽水65岁采茶工开始报名啦！30天短期工、不用带被褥、人走帐清、免来路费、没有任何套路！！ 平原多、少数山 ，拎包入住、身体健康、均可以！！ 【丽水采茶工】平头茶、小户为主 18—65岁（个别年龄大的干净利索可以） 工资面议，计件工资，多劳多得！ 前三天有保底后续随行就市价格调整，要求不严，多劳多得。 吃住条件好，吃住跟茶农一起，茶农吃什么咱吃什么。 农户免费提供被褥、雨衣，住宿水电全免，只需要带自己的生活用品及雨鞋。 采茶要求不严， 公司免费购买保险，要求吃苦耐劳，身体健康，无三高（如有隐瞒一切后果自负）。 报名以为主 出发时间：正月25左右（ 详情咨询：

丽水缙云县采茶基地 紧急 招:短期临时工 采茶工——计件工资-多劳多得 1、要求有经验熟练工 历年日均采5斤及以上 2、按斤：50元/斤，茶叶少保底160元， 3、时间:7:00-18:00，长白班， 4、包吃包住、只携带换洗衣服、包车来回接送 时间:—— 5、需要50人左右 联系电话

浙江丽水松阳大量招聘采茶工 长白班07:00-19:00 包吃包住 18-59岁只要采过的工人夫妻工 前期25/斤 后期与卖价对半分 工期30天左右中途随时可预支 统一送回集合点 工作地址：浙江 丽水松阳 每天义乌集 免费大巴车 报名电话 招聘人数:7-8人

浙江丽水招工：18—65岁以下，要求身体健康，采茶叶，多劳多得，管吃住，户家吃饭一户茶主4到5人，单独卫生间洗澡间，干净卫生，请联系

浙江丽水缙云县采茶工 工作地址:2026年浙江省丽水市缙云县黄茶高山茶园 计件工资：35元/5斤以下~~40元/5斤以上，多劳多得；一天300～500元/每天计好斤数【结束一次性结清】，采摘期1个多月 采摘茶青，只要求熟练；采得好、技术熟练的 年龄身高不限

采茶工 年龄40 - 65岁，，无心脏病、高血压等各种疾病。在浙江省松阳县15.32万亩茶园采茶，工期30 - 40天 薪资福利:1、工资标准以计件为主，多劳多得，按照去年工人的工资情况，工期结束结算工资4500元 - 8000元，上不封顶；2、包吃包住，免费发放被褥和洗漱用品；3、免来**路费，包车出发直接到达；4、工作地方是平地和丘陵，安全系数高。 招工人数:200名 第一批出发时间3月17日 工作地址:浙江省松阳县