岗位职责： 1.开展农作物种植技术指导与田间管理，提升作物产量与品质 2.进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用，组织农户技术培训 4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析，撰写技术报告 5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接，推动科技成果转化 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5.责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

1.负责分场的全面经营管理，指定并实施分场的发展规划和经营策略， 2.建立并完善分场制度与流程，推动标准化运营， 3.组织分场的生产活动，监督生产过程，保障农产品的产量和质量， 4.管理分场的人员团队，合理分配工作任务，激励员工提升工作绩效， 5.负责分场成本管控与资源优化，提升经营效益 6.熟悉某个作物的技术，

招聘农机安装工，夫妻工均可，年龄18-45岁，有相关工作经验者优先。薪资为4000元/月，提供食宿，熟练后转为计件工资，约8000元/月。中介勿扰。工作地点位于石林县北大村地质农场。

招聘岗位：质检实习生 招聘人数：4 岗位职责: 1.负责农产品质检工作，确保产品质量符合标准 2.协助完成质检流程，记录并分析质检结果 3.配合团队完成日常质检任务，保证农业生产效率 任职要求： 1.对农产品质检有浓厚兴趣，愿意学习相关知识 2.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境 3.有责任心，能够细致认真地完成质检工作 十一月份需要4位实习生，可以是需要去实习的大学生，性格好，细心，有责任心，农学专业最佳，不是也没关系，男女不限。这个岗位需要对采摘下来的蓝莓进行质量检测，在包装产品时检测产品质量是否合格，上岗前会进行培训，每月2500元，包吃住，每日三餐，八小时工作制，单休，偶尔需要加班（加班时候不多，毕竟是农业，不至于这么压榨。）

1.负责基地日常工作安排，管理工人正常工作 2.服从管理，为人正直 3.动手能力强，能吃苦耐劳

巡园，检查苗株长势及病虫害，带人掐尖等

红河石屏招其他农机手，种植工/杂工

大专及以上学历，3 年以上黄精、三七、重楼等中药材种植经验，精通田间植保、施肥、用药管护全套管理。

招聘岗位 岗位:育苗技术员、种植技术员各三名 经验:8年以上相关工作经验 年龄:45岁---60岁 能力:具备核心能力 素养:工作积极主动，有责任心 薪资:底薪8000元+绩效奖金，管吃管住 保障: 福利:带薪年假一年两次，一次10天，工作地址:云南省红河州建水县，年均温度15---28度 联系人:张总电话 云南省建水县升鸿农业有限公司

招聘农机安装工，夫妻工均可，年龄要求18至45岁，有相关工作经验者优先。薪资为4000元/月，提供食宿，熟练后转为计件工资，月收入约8000元。工作地址位于石林县北大村地质农场。中介勿扰。

羊街志禾冷库招打包工人，油麦21公斤2.5，大利18公斤2.4黄白22公斤2.1，手提袋15公斤同价，菜叶有人拉，员工可以装车，装车0.4一件菜叶有人拉，生手不会可以教

镇雄陈贝屯安置点需要两三名支木师傅，工期约十多天。技术不熟练者勿扰，工作态度不认真者勿扰。

寻找空闲的贴砖师傅。

诚招吊车驾驶员数名，要求持有B2和Q2双证。有意者可来电详谈，感谢转发。

寻找认识铺地毯人员的人士，有意者可报名。

富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人。 岗位一：新超联社理事会理事长助理，负责顶层决策、资源统筹、风险兜底。 岗位二：行政财务综合部部门负责人，负责后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环。 岗位三：农业技术研发部部门负责人，负责技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控。 岗位四：土地托管业务部部门负责人，负责规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流。 岗位五：农机作业调度部部门负责人，负责田间落地、成本管控、农机资产运维。 岗位六：农资集采销售部部门负责人，负责稳定核心利润、源头集采、标准化套餐。 岗位七：粮食加工贸易部部门负责人，负责后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价。 岗位八：品牌媒体宣传部部门负责人，负责全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接。 求职者如有不明白之处，可添加客服咨询。

昌吉市招聘高标准农田技术员，会用RTK，电话：

招聘：科研助理薪资：5.0K-6.0K职位详情：因项目科研工作需要，现招聘2名科研助理研究生，欢迎林学、森林培育、水土保持与荒漠化治理、生态学、土壤学、园艺、植物保护、遥感科学与技术、测绘科学与技术、地理信息科学等相关专业，有志于从事林荒漠植被恢复、荒漠化防治、气象研究及遥感应用相关科研工作的人员应聘；岗位要求应聘者具备扎实的数理统计与数据分析基础，熟练掌握林业、气象相关数据处理与分析技能，能够独立或配合完成气象数据整理、植被与气象关联性分析、荒漠生态数据建模、野外观测调研及科研试验等相关工作，工作态度端正、责任心强；岗位享有野外出差伙食补助，将根据个人综合表现择优录取，团队科研氛围浓厚，可积累丰富的一线科研项目经验

招聘：科研助理薪资：4.0K-5.0K职位详情：因项目需要，需招聘有志于从事林果业研究的硕士研究生或本科生（不限）2名，专业为果树学、林学、园艺学等相关领域与方向，具备优良写作底、数理统计基础。能够野外出差，出差期间有补助。硕士研究生可参加新疆林业科学院事业单位入编统一考试，择优录取！

招聘：科研助理（治沙技术室）薪资：4.0K-6.0K职位详情：自治区林科院治沙研究所治沙技术室因项目需要，招聘有志于从事林木育种、荒漠化防治研究的研究生（不限）2名，专业为林学、生态学、森林培育、水土保持与荒漠化治理、土壤学、园艺、植保等相关领域与方向，具备优良数理统计和分析基础。

云南昭通镇雄找拖拉机和装载机带班，有空的联系

昭通市昭阳区找拖拉机梨一道旋一道，三十亩左右

昭通市昭阳区找拖拉机梨地，梨一道，旋一道，三十亩左右，最近几天

普阳地区还有一天半的工作量，需要一名驾驶沃德车型的司机。工作从明天开始，有意者可报名。

招聘有拖拉机拉垃圾的人员，有意者可报名。

昭通市昭阳区招收割机

岗位职责: 1、协助经销商组织并开展农民会销及田间地头推广活动 2、配合销售团队推进产品销售工作 3、负责对经销商进行产品知识讲解及销售技能指导培训 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.熟悉农业种植技术，能结合实际种植场景灵活应用； 3.具备独立分析和解决问题的能力，学习及研究能力突出； 4.年龄***以上，具有8年以上相关工作经验

旺季来了，旺季来了，旺季来了，重要的事情说三遍，永胜科思达三川蓝莓基地需要大量采摘师，欢迎新老员工加入，新人培训期间100-120一天，包吃包住，公司补贴每个新老员24块的餐补费，老员工记件按公斤算多劳多得，15天发一次工资。联系电话

招聘农机安装工，夫妻工均可，年龄18-45岁，有相关工作经验者优先。薪资为4000元/月，提供食宿，熟练后按计件工资计算，约8000元左右。工作地址位于石林县北大村地质农场。

枝吉生态农场｜常驻农业技术管理人员（园区技术主管）招聘 岗位定位 农场核心技术管理岗，必须长期驻场扎根农场。负责无花果、黑莓、树莓等特色浆果园区的全年技术方案制定、日常农事管理、生产标准落地、病虫害防控、长势管控、品质把控。 是农场技术落地、标准化生产、品质稳定的关键岗位，不招短期过渡、不招兼职、不招通勤人员。 岗位职责 1. 全年技术计划制定 根据季节、物候、品种特性，制定月度 / 周度农事计划：修剪、水肥、促花、保果、控旺、病虫害预防、采摘期管理，输出可落地执行的农场生产计划表。 2. 园区日常技术管理 负责全园作物长势巡查、问题诊断、长势调控、异常情况处理，及时发现病、虫、缺素、水肥异常、枝条紊乱等问题并第一时间整改。 3. 标准化落地执行 严格落实农场无花果分级标准、采收标准、植保标准、肥水标准，保证全园种植标准化、统一化、高品质化。 4. 田间人员指导与管理 指导夫妻工、临时用工正确开展农事操作，纠正不规范作业，把控田间作业质量。 5. 技术学习与迭代升级 主动学习特色浆果（无花果、树莓、黑莓）最新种植技术、保鲜配套知识、绿色防控技术，配合农场科研合作资源，持续优化种植方案。 6. 物资与农资管控 合理规划农药、肥料、耗材使用，杜绝浪费，做好用药用肥记录，保证园区农事可追溯。 任职要求 1. 愿意长期定居驻场农场，热爱农业、真心喜欢种植行业，心态稳定、踏实肯干。 2. 具备果蔬种植基础技术功底，懂果树修剪、水肥管理、病虫害识别与预防，有果园管理经验优先。 3. 极强责任心、吃苦耐劳，能接受农忙高强度工作，不推诿、不敷衍、事事有闭环。 4. 善于学习、接受能力强，能落地标准化技术、能根据农场要求迭代优化管理方式。 5. 做事有条理、有规划，会做计划、会管园子、能盯细节、能抓品质。 6. 身体健康，品行端正，踏实稳重，无不良嗜好，能长期扎根乡村农场发展。 岗位优势 1. 高端特色浆果赛道（无花果、树莓、黑莓）市场前景极好，长期稳定发展。 2. 对接中科院、海尔保鲜技术资源，个人技术成长速度远超普通果园。 3. 技术全权主导，能独立操盘整园技术管理，成长空间大。 4. 农场氛围纯粹、简单做事，无复杂职场内耗。 薪资待遇 底薪 + 月度绩效 + 年终产能奖金 能力优秀、长期稳定者薪资可逐年递增，可长期合作、可成为核心合伙人 工作地点：云南建水西庄镇・枝吉生态农场