
技术员
9000-14000元/月
技术员长期3-5人月结
场站技改 仪表 类项目 能带队 能写施工方案 能做配套资料的优先 价格电话详谈(接受实习,包吃住)
农业技术月结
招聘岗位
岗位:育苗技术员、种植技术员各三名
经验:8年以上相关工作经验
年龄:45岁---60岁
能力:具备核心能力
素养:工作积极主动,有责任心
薪资:底薪8000元+绩效奖金,管吃管住
保障:
福利:带薪年假一年两次,一次10天,工作地址:云南省红河州建水县,年均温度15---28度
联系人:张总电话
云南省建水县升鸿农业有限公司
基地主管/农业技术员/冷库库管
3000-5000元/月
农业技术月结
工作地点:云南省红河建水县/昆明石林工作内容:
1、管理和协调蓝莓种植,严格执行公同制定的种植安排;
2、负责蓝莓苗病虫害监测、防治,打药申请、浇水设备操作等技术工作;
3、负责蓝莓苗枝条、长势等实时观测等工作;.
4、协助进行蓝莓育苗、栽培等技术工作:5、建立、完善种植记录、系统和管理档案;6、做好领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上学历,专业不限
2、会基本的办公软件操作
3担负至少一个方面的种植技术岗位工作,能履行岗位职责;
4、能够总结和整理相关的技术经验,并做出相应的指导意见;
5、良好的沟通、表达能力;
6、能吃苦耐劳并喜欢从事农业、种植开发工作;
7、动手能力强且有一定的实际操作基础;
8、服从公司调配。
薪资待遇:
试用期3个月,工资3000-3500,转正4000-5000一个月;
2、缴纳五险一金;
3、年终奖;
4、包吃包住
云南楚雄永仁查理么村委会蓝莓基地
8000-13000元/月
农业技术月结全职五险一金包吃住团建活动14薪年终奖
1.负责分场的全面经营管理,指定并实施分场的发展规划和经营策略,
2.建立并完善分场制度与流程,推动标准化运营,
3.组织分场的生产活动,监督生产过程,保障农产品的产量和质量,
4.管理分场的人员团队,合理分配工作任务,激励员工提升工作绩效,
5.负责分场成本管控与资源优化,提升经营效益
6.熟悉某个作物的技术,
市政工程,绿化景观
5000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
成人用品厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
质检员保险餐补包住包吃五险20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
农业技术
招聘:技术人员,技术过硬,有学历。负责全场技术工作认真负责,年龄在50岁以下,好沟通不喝酒,详情可电话联系。电话。
种植工
农业基地经理
工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室
具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心,能适应农村工作环境;熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力,有团队管理经验者优先;能接受短期出差与异地派驻,3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验,熟悉现代农业生产流程;有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先
大专及以上学历,农业、园艺、生态学或相关专业优先
农业技术
特聘农技员(蔬菜产业)
1、年龄:60周岁以下。2、学历:高中(中专)及以上学历。3、身心健康,具备正常履行岗位职责必备的身体条件。4、热爱农业工作,责任心、服务意识和协调能力较强,在当地有较好的群众基础和影响力。5、担任过我县特聘农技员且考核优秀的优先录用;参加过高素质农民培训,获得技能证书者优先。6、具备较高的技术专长及丰富的农业生产实践经验。(1)在县域内蔬菜行业工作服务10年以上;(2)具备蔬菜种植管理及病虫害防治专业知识和技能;能够解决生产过程中的各种疑难问题并为种植户提供技术指导服务和咨询;(3)具备对蔬菜种植户进行技术培训的能力,助力我县蔬菜产业发展。1、帮助农户、脱贫农户发展粮食及特色产业。联系有关专家,配合本地干部,培育新型经营主体带头人、脱贫农户、农户科学发展特色产业。2、开展农业技术指导服务。为农户提供技术指导,开展咨询服务,解决产业发展技术难题,展示示范先进实用技术,对农户进行技能培训,提高其科学种养水平。3、服从县农业农村局的管理和工作安排,按要求及时提交工作计划、总结及相关资料等。
薪资福利:对特聘农技员实行协议管理,服务期限不超过一年,不改变其原有身份,只按服务绩效情况,不再享受其他任何经济待遇。
招工人数:3名以上
按照发布需求、个人申请、技能考核、研究公示、确定人选、签订服务协议等程序,开展特聘农技员招聘工作。招聘全程公开透明,评审结果确定后在陵川县人民政府信息网进行公示。请有意向申报者自公告发布之日起七日之内,携带申报表、身份证、毕业证、资格证、
农业技术
特聘农技员(蔬菜产业)
1、年龄:60周岁以下。2、学历:高中(中专)及以上学历。3、身心健康,具备正常履行岗位职责必备的身体条件。4、热爱农业工作,责任心、服务意识和协调能力较强,在当地有较好的群众基础和影响力。5、担任过我县特聘农技员且考核优秀的优先录用;参加过高素质农民培训,获得技能证书者优先。6、具备较高的技术专长及丰富的农业生产实践经验。(1)在县域内蔬菜行业工作服务10年以上;(2)具备蔬菜种植管理及病虫害防治专业知识和技能;能够解决生产过程中的各种疑难问题并为种植户提供技术指导服务和咨询;(3)具备对蔬菜种植户进行技术培训的能力,助力我县蔬菜产业发展。1、帮助农户、脱贫农户发展粮食及特色产业。联系有关专家,配合本地干部,培育新型经营主体带头人、脱贫农户、农户科学发展特色产业。2、开展农业技术指导服务。为农户提供技术指导,开展咨询服务,解决产业发展技术难题,展示示范先进实用技术,对农户进行技能培训,提高其科学种养水平。3、服从县农业农村局的管理和工作安排,按要求及时提交工作计划、总结及相关资料等。
薪资福利:对特聘农技员实行协议管理,服务期限不超过一年,不改变其原有身份,只按服务绩效情况,不再享受其他任何经济待遇。
招工人数:3名以上
按照发布需求、个人申请、技能考核、研究公示、确定人选、签订服务协议等程序,开展特聘农技员招聘工作。招聘全程公开透明,
内蒙古鄂尔多斯杭锦旗独贵招聘临时高标准农田技术员一名,工期约2个月,有意者联系孙总,电话
农业技术
杭锦旗独贵招聘临时高标准农田技术员一名,工期约2个月,有意者联系孙总,电话
通风安装技术员
通风技术员
遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质,无违法犯罪记录;具有较强的组织协调能力、团队建设能力、主动执行能力;身体健康,符合应聘岗位工作环境条件,无地下矿山从业相关禁忌症,能适应驻矿及倒班工作;中/大专学历,通风技术与安全管理、矿井通风与安全专业。技术人员负责现场技术指导、工艺优化、设备管理、安全技术管理、资料编制;特种作业严格按照操作规程作业,做好设备巡检、生产记录及现场卫生;遵守公司各项规章制度,确保安全生产、稳定运行。
薪资福利:工资:技术岗、操作岗薪资面议;福利:缴纳五险,包吃包住,节日福利,劳保用品,井下津贴,工龄工资,绩效奖金。
招工人数:1
简历投递邮箱:麻栗坡县:(邮件主题:姓名+应聘岗位);马关县:(邮件主题:姓名+应聘岗位);现场面试地址:麻栗坡县大坪镇新寨锡矿办公室或马关县都龙镇都龙村委会花石头村华晟公司办公区;本招聘长期有效,招满为止。
麻栗坡县;马关县
工作地址:文山州麻栗坡县大坪镇新地房村新寨锡矿
技术员
云南文山硅矿,井工,建设矿井招一个掘进技术员(要求会做资料,图纸)工资1万2,月休4天,详细电话闫总
光伏项目总工技术负责人
1-1.5万元/月
放线员技术员技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责
1. 全面负责光伏项目施工现场技术与质量管理,贯彻执行国家规范、行业标准及公司技术管理制度。
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案、安全技术措施、应急预案,负责方案报审及技术交底。
3. 牵头项目图纸会审、设计交底、现场踏勘、技术变更,协调设计院、业主、监理、分包单位,解决现场重大技术问题。
4. 负责光伏组件、支架、逆变器、箱变、电缆、桩基/基础等关键工序技术管控、质量验收、隐蔽工程验收。
5. 统筹现场测量放线、桩基/支架安装、组件铺设、电气接线、调试、并网、竣工验收全流程技术支持。
6. 负责项目技术资料、试验检测、竣工资料整理归档,配合质监、电网验收及移交。
7. 参与技术成本优化、现场签证、工程量审核,控制技术风险与返工损耗。
8. 配合项目经理做好进度、安全、质量统筹,对项目技术、质量负直接管理责任。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程、新能源、电力系统、机电、土木工程等相关专业。
2. 3–5年及以上光伏总承包项目现场技术管理经验,有完整并网光伏电站项目总工经验优先。
3. 熟悉光伏电站施工工艺、支架基础、电气安装、并网流程、验收规范及电网要求。
4. 能熟练审阅施工图纸,使用CAD等软件,具备较强的现场问题处理、方案优化、对外协调能力。
5. 有建造师、安全员B证、中高级职称者优先;须接受项目驻场及出差。
6. 工作严谨负责,执行力强,有分包管理、多专业协同管理经验者优先。
三、工作地点
云南省昆明、临沧、普洱等地,须驻场工作
技术员
7000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责
1. 负责房建项目施工图纸会审,精准解读设计意图,向施工班组清晰传达技术要求,确保施工方向无误。
2. 编制专项施工技术方案(如钢筋、混凝土、砌体施工等),并跟进方案落地,解决现场技术难题。
3. 日常巡检施工现场,检查工程质量(如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度),纠正违规操作,保障施工符合规范。
4. 记录施工日志,收集整理技术资料(如隐蔽工程验收记录、材料检测报告),配合完成竣工归档。
5. 协助协调设计、监理及施工团队,推进项目按计划施工,及时反馈并处理技术相关问题。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。
2. 经验要求:1-3年房建项目现场技术工作经验,能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。
3. 技能要求:熟练看懂施工图纸,掌握CAD等绘图软件;了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。
4. 素质要求:具备较强的责任心和抗压能力,能适应施工现场环境;沟通协调能力良好,可高效对接多方人员。
三、福利待遇
1. 薪资:8000元/月(根据经验和能力面议),绩效奖金+项目分红。
2. 保障:缴纳五险一金,提供带薪年假、节日福利、定期体检。
3. 发展:提供专业技能培训(如新规范、新工艺学习),明确晋升路径(技术员→技术主管→技术负责人)。
4. 其他:包吃包住(或提供食宿补贴),施工现场配备完善的劳保用品。
栏目概述
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