农业技术人员 18岁以上，，植保、园林等相关专业。持有C1驾驶证，责任心极强，工作细致严谨，热爱农业，能吃苦耐劳。 薪资福利:3000 - 5000元，节日福利，带薪年假。 招工人数:2人 工作地址:保山市施甸县仁和镇查邑村平街云南天为绿色产业有限公司

公司招聘: 香蕉技术员，(懂种植香蕉的优先)管理面积大概200亩蕉地。包吃包住，工资6000元。有意向的电话联系 公司地址； 云南省保山市昌宁县湾甸。

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收割蔬菜 采收打包 油麦生菜

招玫瑰花采后处理（玫瑰花采收、分级、打刺、包装）工人数名，男女不限，

招人啦[庆祝]招人啦[庆祝] 蓝莓大量成熟，诚招优质采摘工[强][强] ，家里干完活的、过年猪杀好的就赶紧来了[勾引][勾引]工期到2026年五月份！计件模式、多劳多得！

诚聘赴昆明市采摘蓝莓工人开始报名了，要求年龄60周岁以下不得隐瞒病史身体健康没有基础病。经过测算去年熟练工每人/每天的采摘量大约40-75公斤，劳动报酬计件4元/公斤。在大棚里干活，每天都有活干。免费提供食宿（需要自带行李，水杯，保温桶，洗漱用品换洗衣服。）工期2025年12月15-2026年4月15号。能坚持完成工期的家近的，家远的每人补助交通费1000元。联系电话

红河哈尼族彝族自治州金平苗族瑶族傣族，找专业砍甘蔗工人，削叶子，捆绑，搬运，上车包一吨200元，直接与农户对接，按糖厂过磅单吨位为准，不经过中介人，吃住自行管理，有意的联系，.

蓝莓基地大量招工了️️ 招聘人数：100人 工作地点：东回四场 任职要求: ①年满18岁—50岁 ②男女不限，身体健康，无色盲、无不良嗜好 待遇条件: ①5元\公斤，多劳多得（每15日准时发放一次工资，不拖欠不拖欠不拖欠） ②包吃一日三餐，包住8-10人/间宿舍 （自带生活用品、碗筷及被褥） ️联系电话：（微信同号） 过年福利️️ 全勤时间计算：2026年2月19（初三）日到3月2日，共计12天。 1、2月15日上班到2月28日五即算全勤奖励1000元。 2、2月19日（初三）开始上班达到全勤，奖励600元； 3、2月20日（初四）开始上班达到全勤，奖励400元； 4、2月21日（初五）开始上班达到全勤，奖励200元。

临沧镇康招挖机/钩机司机

腾冲荷花招挖机驾驶员一名电话

施甸二中餐厅找人，周末休息，包吃，住。2500一个月。电话

找个挖机代班呢 在中合娥陇开

公路工程现场隧道施工安全管理人员，要求3年以上工作经验，熟悉平安工地资料及隧道安全标准化建设。

寻求地区内农网技术娴熟且经验丰富的师傅，年龄在六十岁以下，拥有双证资质，待遇详细可私聊咨询。

制种技术员 本科及以上学历，农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业，如有相关工作经验可放宽至大专学历，接受出差，有C1驾照且能熟练驾驶，诚实守信，真诚待人，无不良嗜好，思维敏捷活跃；掌握植保技术优先。主要负责亲本繁殖、制种试制、大田制种等业务 薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万（有考核）+经营目标激励金（根据公司经营目标完成情况确定）+工龄工资（50元/年）+老员工奖励（5年奖励1万、10年奖励5万）+五险一金+出差补贴（70/天）+用车补贴（1.2元/km）+过节费（重阳节、儿童节家属可享受）+免费宿舍+员工食堂；提供云南省内极具竞争力的薪酬，采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式，一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元，具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行，所有岗位签订目标责任书，明确目标与对应奖金；、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等；公司处于快速发展期，可提供广阔的职业发展空间；公司每年开展履职汇报，凭汇报结果调薪和晋升，管理岗位空缺时面向全公司发布公告，全员可参加管理岗位竞聘。 招工人数:15名 报名时间：即日起至2026年3月20日止；报名方式：请将个人简历（附照片）、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ，应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送；邮件主题：请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”（例如：应聘常务副总+张三+15年）；招聘流程：简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试（经理级以上）->背景调查->录用通知。 工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧

育种技术员 本科及以上学历，农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业，如有相关工作经验可放宽至大专学历，接受出差，有C1驾照且能熟练驾驶，诚实守信，真诚待人，无不良嗜好，思维敏捷活跃；农学及遗传学专业优先。负责传统与生物育种、品种测试与审定等业务 薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万（有考核）+经营目标激励金（根据公司经营目标完成情况确定）+工龄工资（50元/年）+老员工奖励（5年奖励1万、10年奖励5万）+五险一金+出差补贴（70/天）+用车补贴（1.2元/km）+过节费（重阳节、儿童节家属可享受）+免费宿舍+员工食堂；提供云南省内极具竞争力的薪酬，采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式，一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元，具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行，所有岗位签订目标责任书，明确目标与对应奖金；、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等；公司处于快速发展期，可提供广阔的职业发展空间；公司每年开展履职汇报，凭汇报结果调薪和晋升，管理岗位空缺时面向全公司发布公告，全员可参加管理岗位竞聘。 招工人数:15名 报名时间：即日起至2026年3月20日止；报名方式：请将个人简历（附照片）、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ，应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送；邮件主题：请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”（例如：应聘常务副总+张三+15年）；招聘流程：简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试（经理级以上）->背景调查->录用通知。 工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧

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保山市腾冲市招种植工/杂工

蓝莓采摘工 18 - 59岁，性别不限，要有身份证+银行卡。在保山蓝莓基地进行蓝莓采摘工作 薪资福利:前3天保底120一天，，计件工资2 - 8元/1kg，看个人手速100 - 300元一天，月收入3000 - 9000不等，包吃住，工资15天一结，工资不拖欠，基地不可预支工资 招工人数:数名 工作地址:保山蓝莓基地

农场品控员 1、如在采摘端工作，您将负责：（1）田间标准化巡查：负责田间6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）的日常检查、拍照记录与反馈。（2）质量抽检与数据录入：对采摘下的蓝莓进行质量抽检，并使用专用APP及时准确地填报抽检数据。（3）异常叫停：对发现的质量异常情况（如不规范采摘、病虫害等）有权立即要求暂停作业，并及时上报。（4）落地果监管：监督并检查落地果的捡拾情况，确保“应采尽采，落地果必捡”原则得到执行，并记录数据。（5）转运跟踪：跟踪蓝莓从田间到加工厂的转运时效，进行交果和转运提醒，保障鲜果流转效率。2、如在加工厂工作，您将负责：（1）产线质量检查：在加工线上执行“五道检”（从原果到成品的五道检查程序），监督消杀流程，管理预冷及加工温度，确保符合标准。（2）问题纠偏与监督：对抽检发现的不合格原果、包装过程问题或成品问题，及时提出纠正并要求整改；监督不合格品的返工与验收。（3）数据反馈：完成原果抽检、成品入库检等数据记录与反馈工作。（4）团队协作：完成品控组长安排的其它临时性工作任务。 薪资福利:2800+1000绩效元/月，每月有过程将，产季结束有年终奖。 招工人数:50名 应聘方式：投递简历至邮箱，主题注明“应聘岗位+姓名”。 工作地址:腾冲/保山/盈江

保山市腾冲市招种植工/杂工

保山腾冲招蓝莓采摘员，管吃住，公司给买意外险，工资半月一结，需要本人银行卡直接转账工资到卡里，干够一个月省外，可以工作到五月底，需要60岁以下人员

招聘，我场招主配1人，配种需要精通，年龄25-40岁以下，配种信息各个环节需要熟悉，底薪电话面谈，联系电话，

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大棚种植，农资配送。

蓝莓采摘人员年龄18—59岁，身心健康，性别不限。薪资福利:计件形式，多劳多得，平均每月4500—8500元/月，工资每15天结算一次。招聘周期：即日起至6月工作地址:隆阳区金鸡乡、蒲缥镇

保山杨柳乡联合村-蓝莓农场招聘： 农场招聘蓝莓采摘工，，18~55 岁，长白班，包住包吃三餐。 员工入职后培训上岗，工作时间：早 8 ：00-19:00，有休息时间，上班打卡满月可。 工资：员工入职有保底工资+计件工资，目前是50元底薪+6元/公斤效率工资+1元/公斤质量工资，工资核定标准如有变化，以农场通知为准。每月以 15 天为基准发放工资，一月发两次，需本人银行卡，不能，现金结算。需要的联系我