农业技术老师 高中及以上学历、有相关经验者优先。负责新疆区域农作物栽培、水肥管理及病虫害防治技术推广，开展农户技术培训与田间指导，优化种植方案，解决生产难题，助力农业提质增效。 薪资福利:4000元， 招工人数:6人 简历投递邮箱： 工作地址:塔城地区

新疆和静周围摘辣椒大量要人，工期两个月左右，采摘工资按米计算，双膜起步2.3元一米，单模起步1.5元一米，具体联系确定，随后随行就市。 正常一天可采摘100米以上，采摘方式简单粗暴，直接两手从根往上锊， 汉族可以包吃住，自带餐具，一块地一结账。 要求65岁以内，服从管理身体健康没有高血压心脏病，等其他隐形病症，如有隐瞒，后果自负！微信联系

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乌鲁木齐市沙依巴克区招种植工/杂工

招聘启事 因公司业务拓展需要，现面向社会诚聘以下岗位人才，具体要求如下： 一、仓储拣货员（6名） 工作认真负责，有较强的责任心，能严格遵守仓库管理制度； 手脚麻利，做事高效，能快速准确完成货品拣选、核对及整理工作； 略懂电脑基础操作，可熟练使用仓库扫码、出入库登记等基础软件。 二、办公室文员（3名） 熟练掌握Word、Excel、PPT等各类办公软件操作技能； 具备扎实的表格制作能力，可独立完成数据统计、整理及分析工作； 工作细致耐心，有良好的沟通协调能力和文字表达能力。 咨询电话： 工作地点：塔城市盈通物流园 薪资待遇面议，公司提供完善的福利体系和良好的晋升空间。 期待您的加入，与我们携手共进！

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我公司因业务扩展现高薪招聘 一、技术工2名 1、室内外供排水管道维修工； 2、主要工作内容为维修市政供排水管线，（会电焊，有驾驶证的更好）有此工作经验者详谈工薪待遇； 3、各种型号供水管焊接； 二、小工2名 1、年龄55岁以下，身体健康，工作热情积极，能吃苦耐劳，服从领导安排； 2、有驾驶证优先； 三、人员待遇 1、技术工日工资240 元/天-500元/天，根据你的技术定工资； 2、小工240-300元/天； 3、以上人员要求长期（1年），短期勿扰 四、招聘联系方式 联系人：马女士 2、联系电话：（白天工作时间联系，非诚勿扰） 3、办公室地址：乌苏市汇茗小区南门门面房中益工程公司 工作地点在乌苏市，吃住自理，！（2-6）

1.身体健康，有责任心 2.熟练操作办公软件，具备良好的文字表达能力 3.有良好的沟通和理解能力 4.交社保，福利待遇好

包吃住年终奖底薪加提成

抚州市东乡区招农业技术 江西金凯新型墙板科技有限公司招聘：一﹑农业生产基地管理 1. ，年龄不超过53周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应基地田间劳作与户外作业。2.具有3年及以上的管理经验； 3. 具备多年农产品生产经验，熟悉农产品的种植/养殖流程与管理要点，可深入基地生产线开展日常工作。 4. 吃苦耐劳、爱岗敬业，头脑灵活，能根据季节变化与作物生长情况灵活调整生产安排。 5. 持有有效驾驶证，熟练驾驶。 二﹑ 农业技术员/工程师 1. 学历专业：本科及以上学历，农学、林学、植物保护、园林、从事微生物研究等相关专业毕业，具备扎实的专业理论基础。 2. 工作经验：拥有5年及以上本专业相关工作经验，熟悉农业生产技术、植物病虫害防治、园林工程养护等实操内容，有规模化农业基地或园林项目工作经验者优先。 持有农业技术推广员证、植保工证、园艺师证等相关职业资格证书者优先。具备良好的文字撰写能力，能独立完成技术方案、工作总结、项目报告者优先。 3. 个人素质：具备吃苦耐劳精神，能适应户外作业与基层驻点工作节奏；责任心强、执行力佳，善于发现并解决生产过程中的技术问题。 4. 有跨区域技术指导经验或带领过技术团队者优先。 联系电话：陈女士（微信同号） 地址：国科健康产业园2栋403号、405号室

岗位职责： 1.负责农业种植技术的指导与推广，提供科学化、标准化的生产管理方案 2.针对作物生长各阶段进行田间调研与数据记录，分析并解决实际的技术问题 3.协助农户或基地开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化管理 4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作，提升农业生产效率 5.定期撰写技术报告，为农业项目优化提供专业建议 任职要求： 1.大专及以上学历，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先 2.热爱农业事业，具备较强的学习能力和实践动手能力 3.具备良好的沟通表达能力，能适应长期下乡指导工作 4.有农业技术推广、农技服务或基地管理经验者优先考虑 5.熟悉当地主要农作物种植模式者更佳

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护，中草药种植

大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

岗位名称：农业技术（经济）助理；农业技术员；乡村振兴助理。 岗位要求：1.国籍：中华人民共和国国籍。2.遵守法律法规：严格遵守国家及地方的法律法规。3.工作热爱与适应能力：热爱农业农村事业，适应基层一线工作，具备良好的沟通能力与抗压能力。 薪资待遇：1.薪资结构：经营主体与招用人员协商确定，具体面议。2.薪酬内容：通常包含基本工资、奖金和福利待遇等。3.薪酬调整：部分岗位可能根据表现调整薪酬水平。其他说明：1.福利保障：一般会按照规定为招用人员缴纳社会保险等福利保障。2.报名方式：遵循公告或招聘启事的要求进行报名。3.地点：四川巴中（注意该信息未出现在原文，根据题干提供的语境猜测填写，实际报名时请核实）。

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额敏县170团，招聘10名打沙棘工人，每公斤1.4元，当天结账，包吃住，要能吃苦耐劳的，天气有点冷。户外，一天200到450不等，

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