吉木乃县抽葵花地管带一亩地9块钱包住不包吃干完一块地一结账团队散人欢迎加入民族不限制

新疆招聘辣椒采摘工的通知各位工友们: 库尔勒椒种植基地的辣椒已进入丰收季，现急需大量采摘工人，工作简单易上手，大家踊跃报名!无论是谁每人介绍一个亲戚朋友干到底，奖利介绍人100，介绍10人奖1000，，， 工作内容:辣椒采摘、不装车不卸车，下地是车接车送，工作周期：2025年9月6号出发，8号下地干活，约2月多的活;薪资待遇:计米1.2元/1米地，个人手有快慢，多劳多得， 工资结算:根据一片地摘完，。一块地也就2至3天就干完，绝不拖欠，人走帐清 招聘要求:男女不限，18-65周岁，身体健康可放宽67岁，无重大疾病史，能适应户外农活强度、吃苦耐劳、服从管理、有团队合作精神; 食宿要求:生活费一天18元，顿饭有肉有专业做饭的厨师。住宿水电免费，安排有男女宿舍 其他要求:，干到底的报单程(火车硬座)。对于挣得报酬多的人员给与奖励。 联系人：李先生联系电话：

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阿克苏地区阿克苏市招摘苹果，一公斤0.7要熟手

找栽皮牙子包工的工人，一行11株，一米有77株。一米1.5元。每天下班结清当日工资

你好，公司正在招聘具有不限经验的摘辣椒工人，300人，万亩辣椒，工期预计2个月，包吃住清餐和汉餐，当天活干完就结工资，可天结，周结，月结，计件多劳多得，天热中午休息，工作地点阿克苏地区和库尔勒，薪资8500-10000元。昌吉有1000亩小米辣需要150人，工资结账方式同样， 可以随时咨询我本人在地里

拖葵花（农活）包住不包吃需要八个人在新疆阿勒泰地区哈巴河县联系电话

新疆阿克苏古丽阿瓦提塔有5000亩地瓜子儿大量需要人想挣钱的联系，28号，29号干活

巴音郭楞蒙古自治州焉耆回族自治县招种植工/杂工新疆巴音郭楞焉耆镇，辣椒采摘有两个工地，一个是二荆条的，二荆条一块七一米。嗯，另外一个工地是红龙二三，然后一块三一米，人均200-300男女不限年龄不限，包吃包住，每天发现金日结，两个月的活，想去的可以联系我

阿勒泰地区哈巴河县招种植物园工/杂工招敲沙棘果工人，工期50天，有清真食堂，免费提供住宿，果树小行道干净，直接能干活，每天约300一500元，三到五天结一次工资，工资及时，多劳多得，有吃苦耐劳有想长期干的及时联系！

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招聘，本店需要一个配菜师傅，学徒也可以必须是长期干的，地址在乌苏市，联系电话 洗碗工一个

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抚州市东乡区招农业技术 江西金凯新型墙板科技有限公司招聘：一﹑农业生产基地管理 1. ，年龄不超过53周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应基地田间劳作与户外作业。2.具有3年及以上的管理经验； 3. 具备多年农产品生产经验，熟悉农产品的种植/养殖流程与管理要点，可深入基地生产线开展日常工作。 4. 吃苦耐劳、爱岗敬业，头脑灵活，能根据季节变化与作物生长情况灵活调整生产安排。 5. 持有有效驾驶证，熟练驾驶。 二﹑ 农业技术员/工程师 1. 学历专业：本科及以上学历，农学、林学、植物保护、园林、从事微生物研究等相关专业毕业，具备扎实的专业理论基础。 2. 工作经验：拥有5年及以上本专业相关工作经验，熟悉农业生产技术、植物病虫害防治、园林工程养护等实操内容，有规模化农业基地或园林项目工作经验者优先。 持有农业技术推广员证、植保工证、园艺师证等相关职业资格证书者优先。具备良好的文字撰写能力，能独立完成技术方案、工作总结、项目报告者优先。 3. 个人素质：具备吃苦耐劳精神，能适应户外作业与基层驻点工作节奏；责任心强、执行力佳，善于发现并解决生产过程中的技术问题。 4. 有跨区域技术指导经验或带领过技术团队者优先。 联系电话：陈女士（微信同号） 地址：国科健康产业园2栋403号、405号室

岗位职责： 1.负责农业种植技术的指导与推广，提供科学化、标准化的生产管理方案 2.针对作物生长各阶段进行田间调研与数据记录，分析并解决实际的技术问题 3.协助农户或基地开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化管理 4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作，提升农业生产效率 5.定期撰写技术报告，为农业项目优化提供专业建议 任职要求： 1.大专及以上学历，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先 2.热爱农业事业，具备较强的学习能力和实践动手能力 3.具备良好的沟通表达能力，能适应长期下乡指导工作 4.有农业技术推广、农技服务或基地管理经验者优先考虑 5.熟悉当地主要农作物种植模式者更佳

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护，中草药种植

大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

岗位名称：农业技术（经济）助理；农业技术员；乡村振兴助理。 岗位要求：1.国籍：中华人民共和国国籍。2.遵守法律法规：严格遵守国家及地方的法律法规。3.工作热爱与适应能力：热爱农业农村事业，适应基层一线工作，具备良好的沟通能力与抗压能力。 薪资待遇：1.薪资结构：经营主体与招用人员协商确定，具体面议。2.薪酬内容：通常包含基本工资、奖金和福利待遇等。3.薪酬调整：部分岗位可能根据表现调整薪酬水平。其他说明：1.福利保障：一般会按照规定为招用人员缴纳社会保险等福利保障。2.报名方式：遵循公告或招聘启事的要求进行报名。3.地点：四川巴中（注意该信息未出现在原文，根据题干提供的语境猜测填写，实际报名时请核实）。

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