
新疆克孜勒苏招聘:农业技术工薪资:2000-3000/月薪有农业技术经历的优先。
2000-3000元/月
农业技术月结
招聘:农业技术工
薪资:2000-3000/月薪
有农业技术经历的优先。
安全员,施工员,技术员
2000-4000元/月
技术员长期6-10人月结
一、安全员(专职安全生产管理人员)
核心定位:施工现场安全第一责任人,负责安全监督、隐患排查、事故预防,持证上岗(安全员C证) 。
- 核心职责:
1. 落实安全法规、制度,参与编制安全方案、应急预案、安全交底
2. 日常巡查:临边、洞口、临时用电、机械、消防、劳保佩戴,制止违章,下发整改并闭环
3. 三级安全教育、班前安全会、特种作业资格核验、安全培训记录
4. 危险源辨识、隐患台账、安全资料归档、事故上报与应急处置
- 任职要求:建筑/安全相关专业,持C证,熟悉安全规范,责任心强、敢管敢纠
二、施工员(现场生产组织)
核心定位:施工现场生产执行与协调核心,管进度、质量、安全、成本、工序,是现场“大管家” 。
- 核心职责:
1. 熟悉图纸、施工组织设计,参与技术/安全交底,编制进度计划、施工日志
2. 组织班组、安排工序、指挥现场作业,把控模板、钢筋、混凝土等关键工序质量
3. 协调人、材、机进场,解决现场矛盾,跟踪进度、纠偏滞后,配合验收
4. 落实质量自检、隐蔽验收、文明施工,配合监理、甲方现场管理
- 任职要求:土建/市政等专业,持施工员证,懂图纸、工艺、测量,沟通协调强
三、技术员(技术支撑与方案)
核心定位:项目技术总执行,解决技术问题、编制方案、技术把关,保障施工合规、工艺正确 。
- 核心职责:
1. 图纸会审、设计交底,提出图纸问题与优化建议,编制施工组织设计、专项方案、技术交底
2. 测量复核、试验送检、工艺指导,解决钢筋、模板、混凝土、防水等技术难题
3. 推广新技术、新材料,监督按图/按规范施工,参与质量验收、技术资料整理归档
4. 配合监理、设计变更、技术洽商,提供技术支持与数据支撑
- 任职要求:土木/建筑工程专业,熟悉规范、图集、软件(CAD、BIM),严谨细致、技术功底扎实
火力发电厂汽轮机安装技术员
1.2-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准
2.编制技术方案、施工组织设计及专项施工计划,并监督实施进度与质量
3.协调解决施工现场的技术难题,提供专业指导并优化工艺流程
4.参与项目图纸会审、技术交底及相关验收工作,保证工程资料完整准确
5.配合项目团队完成工程进度控制、成本管理及安全文明施工相关技术工作
任职要求:
1.具备工程技术类相关专业背景,学历不限
2.有1-3年及以上工程施工或技术管理经验者优先考虑
3.熟悉建筑工程施工流程和技术规范,能熟练使用CAD等办公软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强
5.能适应项目现场工作环境,接受阶段性驻场安排
工艺安装技术负责人
1.8-2.2万元/月
技术负责人长期3-5人完工结算
人在新疆,需要面谈,主要从事油田联合站、天然气站建设,对设备安装,管道安装有丰富的经验,精通工艺设计图纸,懂焊接技术,有较强的组织和管理能力。联系电话:
工程技术员,技术负责人
1-1.2万元/月
技术员技术负责人3-6个月3-5人月结
招聘房建技术人员时,对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度,具体如下:
1.技术核心能力要求
-熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺(如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等)及验收标准(如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等)。
-能独立完成施工组织设计、专项施工方案(如模板、脚手架、深基坑等)的编制与优化。
-熟悉图纸会审、技术交底流程,能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸,协调解决图纸中的技术冲突。
2.项目过程管理要求
-负责施工现场技术指导与监督,确保施工按方案执行,控制施工质量、进度及成本,避免因技术问题导致返工或工期延误。
-参与原材料、构配件的进场检验与复试,监督见证取样,确保材料符合设计及规范要求。
-记录施工技术资料(如施工日志、技术核定单、验收记录等),保证资料的完整性、规范性与可追溯性。
3.安全与合规要求
-识别项目技术环节中的安全风险(如高空作业、临时用电等),制定针对性安全技术措施,配合做好施工现场安全管理。
-确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求(如扬尘控制、噪声治理),协助办理相关技术类审批手续。
4.沟通与问题解决要求
-协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通,及时反馈并解决施工中的技术难题(如现场突发结构问题、工艺优化需求等)。
-参与项目竣工验收,配合完成竣工结算中的技术核查工作,协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。
技术员
1-1.3万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3.指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理
5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作
5.持有相关岗位证书(如施工员证、技术负责人培训合格证等)者优先
克孜勒苏乌恰县招聘美容师2名,技术顾问2名,学徒2名
2000-10000元/月
美容顾问包住学历不限销售额提成门店销售
招聘美容师2名,技术顾问2名,学徒2名
农业技术种植工
109[爱心]香瓜基地招聘长期工(工人各10人)技术员(1人)职位要求:一定管理过20个香瓜大棚经验(男女均可)【工作地点】榆树市【工作时间】每天工作9-10小时左右【年龄】55岁以内,身体健康,【工作要求】干活麻利不偷懒,在香瓜棚工作经验者优先!工长工活儿。【福利待遇】供吃供住(行李自备)环境好,伙食棒工资每月15号开支月工资:工人3000~3500工人4000~4500技术员(男女均可)薪资6000随时上岗。
农业技术种植工
甘肃某农业公司职工岗:
要求:大专及以上学历
薪资:4000+,五险一金
工作地点:甘肃各地
甘肃某产业公司职工岗:
要求:大专及以上学历
薪资:6000+,五险一金
工作地点:兰州新区
甘肃幼儿园职工岗:
要求:本科及以上学历
薪资:4500+,五险一金
工作地点:兰州市
甘肃某银行职工岗:
要求:本科及以上学历
薪资:5000+,五险一金
工作地点:兰州市
甘肃某三甲医院职工岗:
要求:本科及以上学历
薪资:5000+,五险一金
工作地点:兰州市
以上联系方式:(←➕)如有打扰,(可)
内蒙古通辽招聘:农业技术员薪资:面议吃苦耐劳,有一定的相关的工作经验,有一定的技术
农业技术月结
招聘:农业技术员
薪资:面议
吃苦耐劳,有一定的相关的工作经验,有一定的技术
农业技术种植工
109香瓜基地招聘
1⃣长期工(工人各10人)
2⃣技术员(1人)
职位要求:一定管理过20个香瓜大棚经验
(男女均可)
【工作地点】榆树市
◾【工作时间】每天工作9-10小时左右
【年龄】55岁以内,身体健康,
◾【工作要求】干活麻利不偷懒,在香瓜棚工作经验者优先!工长工活儿。
◾【福利待遇】供吃供住(行李自备)环境好,伙食棒
✅工资每月15号开支
月工资:
工人3000~3500
工人4000~4500
◾技术员(男女均可)
薪资6000➕
随时上岗。
湖北武汉招大田作物部大田技术员(实习岗),薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系夏夏
农业技术月结
招大田作物部大田技术员(实习岗), 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系夏夏
克孜勒苏阿图什市要技术员有三天的活,每天500元,在哈拉俊,附近兄弟们联系
500元/天
技术员1-4天
要技术员有三天的活,每天500元,在阿图什哈拉俊,附近兄弟们联系
技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
懂得工程施工全过程,熟练掌握工程审计结算流程,可以独立完成内页资料。
具有10年以上工作经验。
技术负责人
1000-2000元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
技术员技术负责人长期3-5人月结
技术负责人
岗位职责
1.技术管理
方案编制与审核:编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等,确保技术可行性、安全性和经济性。
技术问题解决:牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。
2.项目管理
技术协调:统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口,确保技术衔接无缝。
进度与质量控制:监督技术方案落地,确保工程按计划推进并符合质量标准。
成本控制:优化技术方案以降低工程成本,审核材料选型与用量。
合规性审查:确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。
安全管理:识别技术环节的安全风险,制定预防措施(如深基坑、高空作业等专项方案)。
对接监理、设计院、监管部门,解释技术方案,参与技术谈判与验收。
二、工程技术负责人任职要求
教育背景:本科及以上学历,土木工程、道路桥梁等相关工科专业。
工作经验:5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验
执业资格:二级建造师(公路)
技术能力:精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件,熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。
核心能力
技术决策力:能独立判断技术路线的合理性,平衡质量、成本与工期。
综合能力:具备“技术+管理”综合能力,懂成本控制、合同条款及现场协调。
沟通协调力:清晰传达技术需求,化解跨部门冲突(如设计、监理与施工的矛盾)。
工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间
薪资待遇:试用期18000-20000元
联系方式:李
高速机电安装技术员
1.1-1.6万元/月
技术员
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决现场技术问题并把控工程质量与进度
4.配合BIM应用、绿色建筑及节能改造相关技术工作,提升系统运行效率与可持续性
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,确保档案完整、符合归档要求
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或施工管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关规范与验收标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5. 持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
栏目概述
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