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技术员长期1-2人月结
水利技术员 岗位职责: 1.负责高标准农田提升改造项目 2.确保技术符合相关法规和标准 3.与项目协作,解决工程过程中技术问题 4.完成领导交办的其他任务 任职要求: 1.大专及以上学历,会开车(自己有车) 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3.能够高效完成任务,并具备解决问题的能力 4.热爱水利工程领域并有持续学习的精神 薪资待遇: 工资5000元-7000元 工作时间: 弹性工作制
技术员长期1-2人月结
1.高中及以上学历,相关经验2年以上,桥梁、隧道图纸熟练; 2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强; 3.熟悉相关技术标准和施工规范,有一定组织协调能力; 4.熟练使用CAD和各项办公软件 岗位职责: 钢筋加工厂车间生产安排,料单审核,质量检查,项目计量 年龄:25-40岁 公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地,能接受长期外出。 公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施, 满足人员日常所需。
技术负责人
技术负责人
主要是土方工程,铝土矿开挖。
技术员长期1-2人月结
水利技术员 岗位职责: 1.负责高标准农田提升改造项目 2.确保技术符合相关法规和标准 3.与项目协作,解决工程过程中技术问题 4.完成领导交办的其他任务 任职要求: 1.大专及以上学历,会开车(自己有车) 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3.能够高效完成任务,并具备解决问题的能力 4.热爱水利工程领域并有持续学习的精神 薪资待遇: 工资5000元-7000元 工作时间: 弹性工作制
光伏技术负责人
技术负责人
急招光伏项目技术负责人
土建实习生技术员
技术员
土建专业在工地做过一两个项目的,平时值个班配合放个线
技术员
有实际完成项目案例,精通cad,可以单独完成提料,深化优化图纸的能力,具备单独沟通甲方,熟知建筑幕墙规范及图集,
农村自建房现场技术人员
放线员技术员
负责农村自建房的放线,技术监理,现场管理
技术员
熟悉装修施工图纸及项目施工流程,并有一定的经验和管理能力,合理安排和分配施工人员,控制装修成本,有成本核算能力。独立完成过施工项目。
需要外墙一体板技术员,会外墙龙骨施工工艺,会安排工人干活。
1-1.1万元/月
技术员1-2个月1-2人月结
需要外墙一体板技术员,会外墙龙骨施工工艺,会安排工人干活。
店员
新县城超市招聘店员 年龄20-45岁,有超市销售工作经验者优先、会用智能手机,电脑扫码收银,吃苦耐劳, 有责任心。 工作时间:倒班,或长白 1、 早班6:00至下午2:30 2、晚班下午1:30至晚10:00 3、A 白班早7:00~晚5:00 4、B 白班早9:00 - 晚7:00 5、 每个班上一周后调换,月休一天。 同步
信阳 新县
1月2日 01:30拨打电话
信阳新县桃园村招聘配菜一名联系电话
配菜1-2人
桃园新村招聘 配菜一名 联系电话
信阳 新县
1月2日 01:25拨打电话
接板
因扩大生产新加一条大线招工如下: 打胶老师一名 接胶板老师一名 线长一名(每天补助30元) 排板工3名 本厂活正常,工资到月发放 陈淋子徽叶包装板 ☎
信阳 新县
1月2日 00:53拨打电话
招商1-3年大专及以上有销售经验有招商经验地产销售经验无细分经验要求地产招商经验
招聘:商业招商主管 薪资:5000-7000元 岗位职责: 1、协助招商经理进行业态规划布局的制定。 2、根据部门工作计划,全面执行招商工作,完成月度招商目标。 3、负责收集各业态业种的商户信息,对收集到的商户信息根据项目定位进行整理、汇总筛选。 4、根据项目商业定位,筛选优质商户,针对目标商户及意向客户进行洽谈签约,并跟进品牌商家入驻。 5、接洽来电来访客户,全面解答项目情况,根据业态布局做好位置推荐。 6、根据招商政策做好商户对接及合同签订。 任职要求: 1、可接受公司在河南省信阳新县项目的长期驻扎、外派,如不能接受此条件者请勿投递。 2、品行端正,责任心强,吃苦耐劳。 3、有2年以上商业方面工作经验,有大型购物中心、百货商场、专业市场工作经验者优先。 4、熟练操作OFFICE办公软件、CAD。 5、25~35岁以内,大专及以上学历。 6、同时也欢迎广大应届毕业生和无相关工作经验但是想进军商业领域的小伙伴投递应聘,公司将着重培养。 薪资、待遇模式: 底薪+提成,上不封顶。面试之后根据个人综合水平定底薪,相比同行业待遇优厚。 包食宿,住宿环境相对较好,生活设施一应俱全。 机会多,职位晋升快。如有意向请联系田女士。 工作地点:河南省信阳地区。
信阳新县找熟练挡车工一名,42台粗丝,手和生手勿扰,常年不放假包吃包住地址,淮滨工业园电话
挡车工包吃包住1-2人
找熟练挡车工一名 ,42台粗丝,新手和生手勿扰,常年不放假 包吃包住 地址,淮滨工业园 电话
信阳 新县
1月1日 19:59拨打电话
农地农田日常管理
5000-6000元/月
农业技术月结全职
500亩水田与旱地的小麦、水稻、玉米等作物的日常管理,要求有丰富现代农田农地种植经验者,擅长操作农机农具,有农机驾驶证者优先
红河建水县建蓝莓大棚技术人员急
100-200元/天
农业技术月结
建蓝莓大棚技术人员急
农业技术
玛纳斯县新航程生物科技有限公司 一、招聘岗位:农业技术员(植保员)2名 岗位要求:35岁以下,农学专业专科及以上学历,有驾照 薪资待遇:面谈 二、招聘岗位:出纳兼专员 岗位要求:35岁以下,专科及以上学历,有驾照 薪资待遇:面谈,缴纳五险 联系电话:曹先生
农业技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职
农业蔬菜种植,水果(梨.桃.西梅.桔子)种植,草莓.小番茄种植,园林苗木,花卉修剪,管护,中草药种植
农业技术月结
岗位名称:稻虾基地生产技术人员(包吃住);四川资阳基地农业技术人员(包吃住)。 岗位要求:1.勤勉踏实,愿意从事农业生产。2.年龄在55岁以下,具备稻虾养殖经验。3.有汽车驾驶执照者优先。 薪资待遇:薪资为40006000元/月,包吃住。
资阳
1月1日 17:27拨打电话
农艺技术员
1-1.5万元/月
农业技术蔬菜农药/肥料研发5年以上农业经验3-5年农业经验农学专业粮食作物农业技术员有农业经验/技能瓜果无销售性质食用菌年终奖中药材驾驶证五险大棚种植技术
岗位职责: 1.推广并落地植物保护技术,助力作物产量与品质提升; 2.提供专业技术咨询,帮助相关人员提升实操能力; 3.协同企业开展产品推广,配套输出技术支持服务; 4.及时应对并解决推广中出现的技术难题; 5.参与策划技术培训及交流活动,强化团队实战水平。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,善于开展技术对接; 2.熟悉植物保护及相关农业技术,具备实际应用经验; 3.拥有较强的技术问题分析与处理能力,可独立应对挑战; 4.富有团队意识,能与成员保持高效协作; 5.乐于持续学习新技术,积极适应技术环境的更新迭代。
施工技术员,管理
面议
技术员长期1-2人月结
房建项目,工程管理经验丰富,干过劳务带班,带领工人管理,积极性很高,诚实真诚,踏实敬业。
技术员
技术员
一般土建工程,风电基础施工
技术员
面议
技术员长期1-2人月结
机电安装类工程师、技术员
技术员
5000-7000元/月
技术员15-30天1-2人月结
负责现场施工,测量,技术对接,全职兼职均可
农业技术月结农业技术员
岗位职责: 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务; 2、开展农业技术普及工作,提供技术咨询与指导,组织相关人员的技术培训; 3、配合企业产品推广,实施技术讲解与现场支持,延伸技术服务范围; 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题; 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格: 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历,优秀应届生亦可考虑; 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作; 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利: 1、人才培养战略,关注每位员工的职业发展 2、学习型组织(公司藏书5000册) 3、公司人际关系简单(扁平化管理) 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化(归宿感强) 7、出差补助 8、老带新(对师傅带人有考核) 9、提供住宿
钢结构技术人员
面议
技术员长期3-5人月结
专业技术人员
技术员长期1-2人月结
1、中专及以上学历,计算机、网络、电子、通信、机电类或相近理工类专业优先; 2、熟练掌握计算机操作,熟悉电脑系统软件及电子设备系统软件操作优先; 3、有较好的沟通表达及执行力,性格开朗,勤奋、稳重,正直向上,有亲和力; 4、有较强的学习接收能力,可以尽快的适应公司的培训后上岗,前期会有项目经理一手带; 5、负责智能会议系统项目的安装、施工、调试、培训、验收、交付,以及项目指派的后期售后工作和全程技术支持; 6、熟练CAD软件优先; 7、有弱电集成、音视频、综合布线等经验者优先; 8、欢迎计算机类专业的应届毕业生。
项目技术员长期11-20人月结
专业:土建、管道、设备、电气、仪表等 工作内容:图纸会审,编制材料计划,编制施工方案,进行工序报验,工程交底,编制现场签证及联系单,参加工程结算,整理交工资料等 福利:五险一金,法定节假日 工作地点:各项目部
技术员技术负责人
一、技术管理与规划 1.全面技术负责:对项目的所有土建技术工作负总责,是项目技术问题的最终决策者和责任人。 2.图纸与会审: 组织并主导施工图纸的熟悉、审查工作,及时发现并汇总图纸中的问题,主持或参与设计交底、图纸会审会议,解决图纸中的疑点和难点。 3.施工组织设计与方案编制:主持编制整个项目的《施工组织设计》和重大、关键分部/分项工程的专项施工方案(如深基坑、高支模、大型构件吊装等),负责对各类施工方案进行审核、优化,确保其技术可行性、安全性和经济性。 4.技术交底: 组织项目各级技术交底工作,特别是对施工员、质检员和班组长进行关键技术、新工艺的交底,确保施工意图准确传达到操作层。 ​
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