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闪电仓拣货员 急招 【工作内容】 负责前置仓订单拣货、打包、补货、理货、日常盘点，工作简单轻松、上手快 【任职要求】 18-45岁，不限学历、无需经验，识字会用手机，服从安排，吃苦耐劳，可接受早晚轮班 【薪资待遇】 底薪+计件提成+全勤+绩效+夜班/高峰补贴 多劳多得、收入稳定，室内恒温作业，新人带薪培训，晋升透明 【工作时间】早晚轮班，月休可调 【工作地点】本地就近分配

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本公司招聘仓库理货员一名（能熟练驾驶电动车有C1驾驶证优先）每月两天休息自由安排，中午包一餐伙食，上班地点，宜宾南岸龙凤苑小区内有意者请联系

需要负责日常入库，捡货，查库工作

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年龄18-35 上班时间九点到九点 不需要任何经验 工作简单

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曹经理长期招聘快递集包分拣小时工18/小时，工作时间下午17:00至22:00，23-40岁联系电话

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

门市员（综合4500-6000）薪资福利:4500-6000元/月绩效|有提成|管理规范|旅游|全勤奖

极窄门，厕所单开门，三联动门安装

柏溪招聘安装厨柜门的师傅。

明天在石碑开两天小挖机，300一天。

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薪资待遇（正式岗） 计时岗：底薪2300+绩效1000+全勤100+岗位津贴0-1200+加班费+夜班补贴30元/晚 计件岗：底薪2300+全勤100+岗位津贴0-1200+计件工资+法定加班费+生活补贴600+夜班补贴30元/晚 转正福利：每月1号、15号可转正式工，转正综合月薪7000-12000元 其他福利 发薪：每月15号发放上月工资 借支：入职第三天起，每日可借支150元 食宿：包住、

宋家时代急招叉车工，负责驾驶叉车运输货物，无经验者可现学。白班薪资18元每小时，夜班薪资19元每小时。

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柏溪招聘桶装水配送师傅及店长 ​工作内容:主要配送桶装水 ​配送师傅:保底4500一月，月休2天。 ​要求:安卓手机，D照，25-38岁对柏溪熟悉最好。 店长（预计6000以上+股份）主要负责店内日常运营 ​想长期在柏溪发展的朋友可以联系

现在用员工挑爱媛，，速度，用四个人

11.16璧山普洛斯物流园顶鲜农产品公司[加油] ———招聘优势——— 大龄工长白班 提供住宿 愿意做包进 ———招聘岗位——— 25-50岁、男女不限，蔬菜分拣、清洗、截切、消毒、包装等，工作环境温度5度，工作劳动很轻松 ———薪资待遇——— 集体计件，综合5000-6000元/月（平均月收)，25号发上月薪资，做满15天后可预支工资 上班时间：长白班，早上8：00至晚上20：00，中午休息1小时，当天产量完成可以提前下班 吃住：吃园区食堂10-15元/餐，提供宿舍（男生宿舍空位紧张）

工作职责 1. 负责整车及零部件仓储的整体规划与管理，优化库区布局及出入库作业流程，保障生产物料及时供给与成品交付的高效协同。 2. 搭建仓储物流关键绩效指标体系，依托数据监控与分析，持续提高库存周转效率与仓库空间使用率，控制运营支出。 3. 主导物流服务商的全周期管理，涵盖资质评审、招标议价、合同签署及服务过程监督，确保运输执行的时效与安全。 4. 推进仓储系统数字化升级，落地WMS等信息化工具，提升作业自动化程度，实现库存状态的实时可视与精准管控。 5. 组织仓储团队的日常运作与能力建设，制定并推行标准化操作规范，落实合规管理和安全生产要求。 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上汽车制造或大型制造业仓储物流管理经验，了解整车或汽车零部件仓储业务特点。 3. 熟悉仓储作业流程与物流网络设计，有WMS系统上线或流程优化实践经验者优先。 4. 具备扎实的数据分析能力和成本管控思维，可独立输出仓储物流改进方案。 5. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力，能够联动生产、采购、销售等部门保障供应链高效运转。 备注：该岗位为凯翼旗下子公司翼新物流的岗位需求。