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1、入职前三天培训保底120元/天，之后采用计件方式，多劳多得，日收入在120-350之间；2、每月25号前发放上半月1-15号工资，次月10号发放下半月16-31号工资；3、公司提供食宿、体检、购买保险；4、体检：入职后，由旗舰公司统一组织免费体检，项目涵盖县级人民医院18项基础检查，肝功能、传染病及残疾检查等。5、车费报销：采摘工人工作一个月以上报销来程车费，凭车票或付款记录报销，原则上不超过300元/人；工作三个月以上报销来往车费，不超500元/人。（劳务工队以实际产生交通费用为准，凭票报销）。6、食宿、保险费：由旗舰统一承担。7、床上用品补贴：采摘工自带床上用品的入职＞7天的可补贴50元/人，随次月工资发放，作为补贴；如需旗舰提供床上用品的采摘工，需个人缴纳200元押金，离职后由农场行政归还押金。

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农作物基地主管（一）熟悉党和国家教育工作方针政策，关注研学、文化、旅游市场信息；（二）具有良好的政治思想素质，品行端正，遵纪守法，吃苦耐劳；（三）热爱教育行业，工作态度认真负责，有服务意识，具备良好的团队协作精神；（四）有较强的独立解决问题能力、市场开拓能力、良好的业务洽谈能力；（五）有较强的学习能力、资源跨界整合能力，良好的沟通和文案写作能力；（六）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。1.有与应聘岗位相适应的农林、园艺、农产品加工与销售、设计规划、美术、视觉、教育、研学、旅游的相关工作经历。2.具备大专以上学历。3.年龄在30岁左右，具有5年以上相关工作经验。4.本人居住地在灵武市优先考虑。1、负责对研学基地农作物种植、加工、销售的总体规划和管理工作。开展市场调研，了解市场竞争和态势。收集行业内最新动态，为基地创新发展提供支持。2、负责农作物博览园的年度工作安排，生产管理、人员管理、物资管理、设备管理、安全管理、财物管理及资料管理。3、负责研学核心基地、示范基地和产品基地的农作物产品的研发与创新、产品加工、品牌设计、包装设计及产品宣传。4、负责研学核心基地、示范基地和产品基地的农作物产品的市场开拓、销售与推广。维护客户关系，确保销售渠道的畅通与高效。提供优质的售后服务，处理客户投诉，提升客户的满意度和忠诚度。5、按照农作物生长阶段，向业务部门提前提供相应的生长状态，由业务部门及时与研学学校沟通，形成研学清单（菜单）。6、按土地种植规划协助业务部门确定学校各年级、班级的研学责任田的面积和种植的农作物品种。7、协助业务部门按年度计划要求完成相应的研学、团建、文旅工作。8、按照农作物生长阶段、产品加工情况和销售推广情况，及时向综合部门提供相关信息，配合其做好对公司整体业务的宣传。9、负责建立和完善基地的各项规章制度和操作规程，并监督执行，确保基地的规范化、标准化运作。10、完成领导安排的其它工作事宜。薪资福利:经笔试、面试合格后，一经录用，试用期为1 - 3个月，试用期间月薪4500元，试用期满月薪4500 - 5950元。试用期间及试用期满后享受公司的福利待遇，根据工龄长短发放工龄工资，根据绩效考核结果发放绩效工资。（）工作地址:灵武滨河岸边，与灵武英才高级中学相邻，距银川市50公里，灵武市10公里，梧桐树乡2公里

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