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达州市渠县招夹木机老师傅

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邱场附近有空起的二字头没做几天张总

高尔寺山要个挖挖机师傅技术一定要好二把手勿扰

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招聘一位150型挖机驾驶员，做农田整理工作，有三年以上工作经验，吃苦耐劳，会找平削田埂，爱惜挖机者优先，包吃住，待遇优，暗号

成都市都江堰市招挖机/钩机维修、电焊、铲车/装载机维修

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年扎根西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），依托自主研发课程与精细化服务，实现持续盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位；作为行业典范，具备标准化人才培育机制与成熟运营模式，为新人提供可靠成长支持。 【加入我们的理由】 1、薪资福利“不设限” 月度收入=无责底薪3.5K+高比例销售提成+综合服务奖励+全勤交通等补贴。 保底月薪5K起，月均综合收入8-15K（旺季可达平时2倍以上），能力决定收益，上不封顶； 社保公积金、节日关怀、带薪年假、寒暑假期、年度健康体检等全面覆盖，工作生活双重保障。 2、“双导师+全周期指导”，零基础也能快速胜任 入职即享为期3个月系统培训（线上与线下结合），迅速掌握岗位核心知识与实操技能；团队负责人全程引导融入与提升，配备资深顾问一对一辅导，及时解决实际工作难题。 3、多校区布局，按住址就近安排，通勤时间控制在30分钟内 【你要做的工作】 1、成为“市场开拓+学习规划”能手 借助公司提供的优质校区资源，配合自主开发的渠道，积极对接目标家长与学生群体。 精准诊断学习痛点，科学匹配适配师资，通过专业方案设计与贴心服务完成课程转化。 2、担当“班级管理+校区运营”主力 主动同步学习进展，高效处理调课安排，维护正常教学流程；维系家校沟通，推动课程续费，提高客户满意度与留存率。 负责学员出勤记录、教辅物资管理及教学环境upkeep，确保日常运转顺畅；参与校区活动落地执行，收集反馈优化运营效率。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，无论你有销售/服务经验或首次求职，只要肯学肯干，我们都欢迎； 2、具备良好沟通能力，乐于主动学习，敢于面对挑战（例如个别家长沟通难度较高）； 3、关注教育领域，对“助力孩子突破学业瓶颈”怀有热忱，做事踏实尽责，具备服务意识。

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年起深耕西南地区，专注数学思维培养14年，覆盖小学至高中全学段。凭借自主研发课程体系与精细化服务，持续实现盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位；作为行业典范，拥有成熟的人才培育机制与可持续发展模式，为新成员提供可靠成长支持。 【加入我们的理由】 1、薪资福利“透明实在” 月度收入=无责任底薪3.5K+高比例销售提成+综合服务奖励+全勤及交通等补贴。 保底月薪5K起，月均综合收入8-15K（旺季收入可达平日2倍以上），业绩突出者上不封顶； 五险一金、节日关怀、带薪年假、暑期/寒假假期、年度健康体检等全面覆盖，工作生活双重保障无忧。 2、“双导师+全周期指导”，新人也能快速成长 入职即享为期3个月的系统培训（线上与线下结合），全面掌握岗位所需知识与技能；团队负责人全程关注融入进度与能力提升，同时配备资深顾问一对一辅导，及时解决实际工作难题。 3、多校区布局，按住址就近安排，通勤时间控制在30分钟内 【你要做的工作】 1、成为“市场开拓+学习规划”能手 依托公司提供的优质校区资源，并结合自主开发的渠道，积极对接目标家长与学生群体。 精准分析学习痛点，科学匹配适合教师，通过专业方案设计与贴心服务推动课程转化。 2、担当“班级管理+校区运营”核心角色 主动同步学习进展，合理协调课程调整，维护正常教学秩序；维系家校沟通关系，跟进后续报读需求，提高客户满意度与续课率。 负责学员出勤记录、教辅物资管理及教学环境upkeep，确保日常运作顺畅；配合校区活动落地执行，收集反馈优化建议，助力整体运营提效。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，无论你有无销售或服务经验，只要肯学愿干，我们都欢迎加入； 2、具备良好表达能力，乐于主动学习，敢于面对挑战（销售工作中难免遇到沟通难度较高的家长）； 3、认同教育价值，对“帮助孩子突破学业困境”怀有热情，做事踏实尽责，具备较强的服务意识。

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年落地西南，专注数学思维培养14年，覆盖小学至高中全学段，凭借自主研发课程体系与精细化服务，实现持续盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位；作为业内典范，拥有成熟的人才培育机制与可持续发展模式，为新人提供稳定成长支持。 【加入我们的理由】 1、薪资福利“透明直接” 月收入=无责任底薪3.5K+高比例销售提成+综合服务奖励+全勤及交通补贴等。 保底月薪5K起，月均综合收入8-15K（旺季收入可达平日2倍以上），业绩突出者上不封顶； 社保公积金、节日关怀、带薪年假、寒暑假、年度健康体检等全面覆盖，工作生活双重保障。 2、“双导师+全周期赋能”，新手也能快速成长 入职即享为期3个月的系统培训（线上与线下结合），全面掌握岗位所需知识与技能；团队主管全程指导融入进程，同时安排资深顾问一对一陪跑，及时解决实际工作难题。 3、多校区布局，按住址就近分配，通勤时间控制在30分钟内 【你要做的工作】 1、胜任“市场开拓+学业规划”双角色 依托公司提供的优质生源资源，结合自主开发的渠道，主动联系目标家长和学生群体。 精准分析学习痛点，匹配适合的教学师资，通过专业方案设计与贴心服务完成课程推荐与转化。 2、担当“班级管理+校区运营”多面手 定期反馈学员学习进展，妥善协调课程调整，维护正常教学秩序；加强家校互动，推动课程续费，提升客户满意度与留存率。 负责学生出勤记录、教辅材料管理及教学环境维护，确保日常运转顺畅；配合校区活动落地执行，收集并上报运营改进建议，助力整体效率提升。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，无论你有无销售或服务经验，只要肯学习，我们都欢迎加入； 2、具备良好沟通能力，乐于主动提升自我，能积极面对挑战（例如个别家长沟通难度较高）； 3、认同教育价值，对“帮助孩子突破学习瓶颈”有热情，做事踏实认真，具备服务意识。

有没有中江的选手下午带下

清平来个长抵班小挖机驾驶员，350一天，挖沟沟

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钩机修理工 工作地址:辽阳市灯塔市上缸窑村 5年以上钩机维修经验，熟悉主流品牌钩机构造，精通液压、电气、机械系统维修技术 55周岁以下，持有电工证、焊工证或特种设备维修相关证书者优先

现需要预订， 自卸车维修大工1名， 挖机修理大工1名， 附属设备维修大工1（维修铲车，推土机，平地机） （工资实行底薪加计件，平均工资1.4--1.5万）精通发动机，液压系统，判断故障及维修。 挖机修理中工2名，（辅助大工维修） 自卸车修理中工4名 （工资实行底薪加计件，平均工资1.2--1.3万）要求精通变速箱，后桥等底盘维修。 成手电工2名，维修同力新能源自卸车，（薪资1.2万） 修理小工4名，（底薪加提成，综合薪资9千至1万2）主修同力宽体自卸车 工作地点海拉尔，年后初十之前人员到位，以上岗位均包食宿，有意者联系电话同步，

招工，主要洗挖掘机，会简单修车，有驾驶证会开蓝牌板车，有啥活干啥活，几乎不闲着，常年活工资6000到月就开，工作地点新102国道丹姐二手挖掘机，要长年的，短时间不用！

高薪招聘维修工，学徒工，可绩效，工资5000--10000元，主修铲车，挖掘机，拖拉机，农柴，国二到国六发动机，变速箱，后桥，液压系统，电喷后处理系统

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找个长开的驾驶员，包吃住，土改活路，手艺过硬的来。李老板

明天绵竹金陵园找个小挖机带班驾驶员，带几天！

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四川德阳孝泉明天找个小挖机驾驶员挖沟的

李老板急需小挖机底班驾驶员一名活路轻松洗手拿钱

广汉找个做土改的小挖机师傅，开60小挖机，工资月清

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明天柏隆找个小挖机驾驶员代班

下午 龙台镇来个带班选手，工钱面谈，有意联系