
遂宁安居区找一个长期150挖机驾驶员做土改,每天上班九小时,50元每小时,包吃住,要做一年
1-1.1万元/月
农田改造挖机司机
安居找一个长期150挖机驾驶员做土改,每天上班九小时,50元每小时,包吃住,要做一年。电话
挖机司机1-2人
招聘一位150型挖机驾驶员,做农田整理工作,有三年以上工作经验,吃苦耐劳,会找平削田埂,爱惜挖机者优先,包吃住,待遇优,暗号
课程顾问-什邡(无责底薪3500)
5000-10000元/月
课程顾问五险一金经验不限大专及以上
【关于我们:西南教培龙头企业】
极客未来教育自2011年扎根西南,14年专注数学思维培养(覆盖小学至高中),依托自主研发课程与精细化服务,实现持续盈利增长,稳居区域数学教育培训领军地位;作为行业典范,具备标准化人才培育机制与成熟运营模式,为新人提供可靠成长支持。
【加入我们的理由】
1、薪资福利“不设限”
月度收入=无责底薪3.5K+高比例销售提成+综合服务奖励+全勤交通等补贴。
保底月薪5K起,月均综合收入8-15K(旺季可达平时2倍以上),能力决定收益,上不封顶;
社保公积金、节日关怀、带薪年假、寒暑假期、年度健康体检等全面覆盖,工作生活双重保障。
2、“双导师+全周期指导”,零基础也能快速胜任
入职即享为期3个月系统培训(线上与线下结合),迅速掌握岗位核心知识与实操技能;团队负责人全程引导融入与提升,配备资深顾问一对一辅导,及时解决实际工作难题。
3、多校区布局,按住址就近安排,通勤时间控制在30分钟内
【你要做的工作】
1、成为“市场开拓+学习规划”能手
借助公司提供的优质校区资源,配合自主开发的渠道,积极对接目标家长与学生群体。
精准诊断学习痛点,科学匹配适配师资,通过专业方案设计与贴心服务完成课程转化。
2、担当“班级管理+校区运营”主力
主动同步学习进展,高效处理调课安排,维护正常教学流程;维系家校沟通,推动课程续费,提高客户满意度与留存率。
负责学员出勤记录、教辅物资管理及教学环境upkeep,确保日常运转顺畅;参与校区活动落地执行,收集反馈优化运营效率。
【我们期待这样的你】
1、大专及以上学历,无论你有销售/服务经验或首次求职,只要肯学肯干,我们都欢迎;
2、具备良好沟通能力,乐于主动学习,敢于面对挑战(例如个别家长沟通难度较高);
3、关注教育领域,对“助力孩子突破学业瓶颈”怀有热忱,做事踏实尽责,具备服务意识。
德阳课程顾问(无责底薪,可接纳新人)
5000-10000元/月
课程顾问经验不限大专及以上
【关于我们:西南教培龙头企业】
极客未来教育自2011年起深耕西南地区,专注数学思维培养14年,覆盖小学至高中全学段。凭借自主研发课程体系与精细化服务,持续实现盈利增长,稳居区域数学教育培训领军地位;作为行业典范,拥有成熟的人才培育机制与可持续发展模式,为新成员提供可靠成长支持。
【加入我们的理由】
1、薪资福利“透明实在”
月度收入=无责任底薪3.5K+高比例销售提成+综合服务奖励+全勤及交通等补贴。
保底月薪5K起,月均综合收入8-15K(旺季收入可达平日2倍以上),业绩突出者上不封顶;
五险一金、节日关怀、带薪年假、暑期/寒假假期、年度健康体检等全面覆盖,工作生活双重保障无忧。
2、“双导师+全周期指导”,新人也能快速成长
入职即享为期3个月的系统培训(线上与线下结合),全面掌握岗位所需知识与技能;团队负责人全程关注融入进度与能力提升,同时配备资深顾问一对一辅导,及时解决实际工作难题。
3、多校区布局,按住址就近安排,通勤时间控制在30分钟内
【你要做的工作】
1、成为“市场开拓+学习规划”能手
依托公司提供的优质校区资源,并结合自主开发的渠道,积极对接目标家长与学生群体。
精准分析学习痛点,科学匹配适合教师,通过专业方案设计与贴心服务推动课程转化。
2、担当“班级管理+校区运营”核心角色
主动同步学习进展,合理协调课程调整,维护正常教学秩序;维系家校沟通关系,跟进后续报读需求,提高客户满意度与续课率。
负责学员出勤记录、教辅物资管理及教学环境upkeep,确保日常运作顺畅;配合校区活动落地执行,收集反馈优化建议,助力整体运营提效。
【我们期待这样的你】
1、大专及以上学历,无论你有无销售或服务经验,只要肯学愿干,我们都欢迎加入;
2、具备良好表达能力,乐于主动学习,敢于面对挑战(销售工作中难免遇到沟通难度较高的家长);
3、认同教育价值,对“帮助孩子突破学业困境”怀有热情,做事踏实尽责,具备较强的服务意识。
课程顾问-德阳(五险一金,保底薪资500)
5000-10000元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上
【关于我们:西南教培龙头企业】
极客未来教育自2011年落地西南,专注数学思维培养14年,覆盖小学至高中全学段,凭借自主研发课程体系与精细化服务,实现持续盈利增长,稳居区域数学教育培训领军地位;作为业内典范,拥有成熟的人才培育机制与可持续发展模式,为新人提供稳定成长支持。
【加入我们的理由】
1、薪资福利“透明直接”
月收入=无责任底薪3.5K+高比例销售提成+综合服务奖励+全勤及交通补贴等。
保底月薪5K起,月均综合收入8-15K(旺季收入可达平日2倍以上),业绩突出者上不封顶;
社保公积金、节日关怀、带薪年假、寒暑假、年度健康体检等全面覆盖,工作生活双重保障。
2、“双导师+全周期赋能”,新手也能快速成长
入职即享为期3个月的系统培训(线上与线下结合),全面掌握岗位所需知识与技能;团队主管全程指导融入进程,同时安排资深顾问一对一陪跑,及时解决实际工作难题。
3、多校区布局,按住址就近分配,通勤时间控制在30分钟内
【你要做的工作】
1、胜任“市场开拓+学业规划”双角色
依托公司提供的优质生源资源,结合自主开发的渠道,主动联系目标家长和学生群体。
精准分析学习痛点,匹配适合的教学师资,通过专业方案设计与贴心服务完成课程推荐与转化。
2、担当“班级管理+校区运营”多面手
定期反馈学员学习进展,妥善协调课程调整,维护正常教学秩序;加强家校互动,推动课程续费,提升客户满意度与留存率。
负责学生出勤记录、教辅材料管理及教学环境维护,确保日常运转顺畅;配合校区活动落地执行,收集并上报运营改进建议,助力整体效率提升。
【我们期待这样的你】
1、大专及以上学历,无论你有无销售或服务经验,只要肯学习,我们都欢迎加入;
2、具备良好沟通能力,乐于主动提升自我,能积极面对挑战(例如个别家长沟通难度较高);
3、认同教育价值,对“帮助孩子突破学习瓶颈”有热情,做事踏实认真,具备服务意识。
挖机维修
钩机修理工
工作地址:辽阳市灯塔市上缸窑村
5年以上钩机维修经验,熟悉主流品牌钩机构造,精通液压、电气、机械系统维修技术
55周岁以下,持有电工证、焊工证或特种设备维修相关证书者优先
挖机维修维修变速箱维修液压维修铲车
现需要预订,
自卸车维修大工1名,
挖机修理大工1名,
附属设备维修大工1(维修铲车,推土机,平地机)
(工资实行底薪加计件,平均工资1.4--1.5万)精通发动机,液压系统,判断故障及维修。
挖机修理中工2名,(辅助大工维修)
自卸车修理中工4名
(工资实行底薪加计件,平均工资1.2--1.3万)要求精通变速箱,后桥等底盘维修。
成手电工2名,维修同力新能源自卸车,(薪资1.2万)
修理小工4名,(底薪加提成,综合薪资9千至1万2)主修同力宽体自卸车
工作地点海拉尔,年后初十之前人员到位,以上岗位均包食宿,有意者联系电话同步,
挖机维修长期月结
招工,主要洗挖掘机,会简单修车,有驾驶证会开蓝牌板车,有啥活干啥活,几乎不闲着,常年活工资6000到月就开,工作地点新102国道丹姐二手挖掘机,要长年的,短时间不用!
机械维修工维修铲车
高薪招聘维修工,学徒工,可绩效,工资5000--10000元,主修铲车,挖掘机,拖拉机,农柴,国二到国六发动机,变速箱,后桥,液压系统,电喷后处理系统
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供什邡挖掘机司机招聘兼职在线招聘信息,主要招聘德阳挖机/钩机司机相关人才。作为挖机/钩机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解挖机/钩机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。