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工作职责 1. 深入掌握客户招聘需求，利用多种渠道搜集并挖掘目标领域的人才市场动态，精准锁定高契合度候选人。 2. 负责候选人信息的全面梳理与实时维护，协助构建并运营高质量的行业人才资源库。 3. 对简历进行专业化筛选与归类整理，形成系统化的人才评估材料。 4. 解析岗位关键要求并识别对标企业，通过有效沟通与潜在候选人建立稳定联系。 5. 持续追踪目标行业的组织结构变化与人才走向，沉淀长期可用的行业研究认知。 6. 主导面试全流程推进，统筹薪酬协商、录用通知发放及入职协调，保障招聘流程高效闭环。 任职要求 1. 本科及以上学历，管理学、商科相关专业优先考虑。 2. 有高科技、汽车、消费电子、工业或互联网领域猎头经历或行业经验者优先。 3. 思维条理清晰，具备出色的跨层级沟通与需求转化能力。 4. 具备自主学习意识和持续积累习惯，抗压能力强，能稳定达成高强度交付目标。

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成都市招聘电梯维修人员（维保员） 要求: 1、成都市区合作的小区的电梯合理安排保养维修工作； 2、监督、抽查维保作业，保证维保质量； 3、熟悉相关法律法规，负责电梯资料的整理、归档、年检工作； 4、具备专业知识与技能，证满5年或三年以上实践经验； 5、具备一定沟通能力，维护客户关系。

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在广州路四川成都地区，时分寻求微型挖掘机的带班服务。

新都化工要带班师傅。

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3.27 双流机场//天府机场 招聘长期工 ：打卡20天700 岗位：打板，卸货，会看条码等 要求：20-43岁，初中及上学历，吃住自理，无犯罪记录，服从安排 待遇：综合工资5000-6000左右，打卡7天以上可预支工资 工作内容：主要把车上物件装卸在托盘上，再用车运到指定地点操作等 工作时间：9点-21点左右(根据机场要求排班） 面试地址:双流外机场 工作地址：双流机场//天府机场 面试时间：下午14点到 接待电话：杨老师（）

白果下午来个带班的小挖机<br/>岗位职责:<br/>1. 长臂、加长臂干活心里有数<br/>2. 挖管道、管线先问清走向再动<br/>3. 刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖

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