岗位名称：扫描、拣货、包装、补货、库维、高位叉车；岗位要求：1.年龄在18周岁～44岁左右；2.会基本的英文字母；3.长期稳定者优先；薪资待遇：1.用期工资为19元/小时；2.叉车试工期工资为24元/小时；3.转正后的薪资结构为计件和计时，工资范围为6500-12000元，多劳多得；4.每月15号发放上个月工资；5.提供免费包吃包住的福利，水电费平摊在工资里；6.住宿条件为4-6人间，配备独立卫生间、热水器、空调、洗衣机；7.节假日工资三倍，提供过节礼品，过年留守有奖金。

1、负责仓储出库环节的播种/复核/打包； 2、负责订单面单打印及订单生产闭环； 3、完成其他任务及6S标准要求；

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快递员

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

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岗位描述： 1、服从上级管理指挥。 2、配合并完成管理交付的日常工作 3、装车前的车厢防水工作、货物装车、码垛；卸车前车辆靠台指挥、开门、卸货、码货；给货物套上货物防水包装、贴配货标签。 4、按照业务操作流程作业，确保产品和作业质量。 5、2-3人为一组，有液压叉车辅助装卸 综合福利待遇 1、综合工资——计件工资，多劳多得（综合8.5-12k）； 2、工龄奖金——满1年工龄奖200元/月，2年400元/月，3年600元/月； 3、推荐奖金——为公司成功推荐客户，享有业务计提； 4、配发手机——根据工作需要配备工作手机，并享有话费补贴； 5、享受假期——带薪年假、婚假等福利； 6、晋升机制——提供完善的内部竞聘转岗机制。

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