农林技术专员 年龄20 - 35，性别不限，专科及以上学历，具有本行业工作经验优先，精通办公软件，熟悉CAD、ARCGIS软件操作，具有良好沟通能力和学习能力。1.负责农林草地可行性报告的编制工作，确保报告的及时性和专业性；2.负责与甲方对接编制报告的沟通，确保报告顺利提交审核并通过；3.持续学习优化自身专业技能，与公司同步发展

负责加固改造工程施工管理技术负责

现招水利技术员一名，会做资料，三年以上工作经验，主要干水渠支护等，工作地点在临潼区雨金街道桥西村，合适立马就能上班

园建技术员，要求10年以上从业经验，能够熟悉使用各种测量仪器，有大型高端小区施工经历，能吃苦耐劳，服从安排，工资面议

1、做好本工程的工程资料并与工程进度同步。 2、配合现场报验。 3、协调现场各工种的工作，确保施工顺利进行。 5、负责编制施工方案、技术措施、进度计划等。 6、有地管相关经验。

技术员

一、岗位职责 1. 图纸管理与技术把控：深入研读幕墙工程施工图纸，对玻璃、铝板、石材、门窗、保温及屋面瓦安装等内容全面理解，精准掌握各部分构造、材料规格与施工工艺，及时发现并解决图纸问题，确保施工与设计意图一致。 ​ 2. 现场技术指导与质量监督：负责现场施工技术指导，依据图纸和规范，严格监督玻璃、铝板、石材、门窗、保温及屋面瓦的安装过程，把控每一道工序质量，及时纠正施工偏差，保障工程符合高质量标准。 ​ 3. 材料与设备管理：参与材料、设备的进场验收，确保其规格、质量符合设计要求，熟悉各类幕墙材料特性，对不合格产品坚决退回，保障施工材料质量。 ​ 4. 施工协调与沟通：与建设、监理、设计及其他施工单位保持密切沟通，协调各方关系，及时反馈工程进度与问题，确保幕墙工程与整体项目进度协同推进。 ​ 5. 技术文件编制与管理：参与编制施工方案、技术交底文件，准确记录施工日志，整理归档工程技术资料，为工程结算与后期维护提供依据。 二、任职要求 1. 专业知识与技能：建筑工程、土木工程、幕墙工程等相关专业，[X]年以上幕墙工程现场技术工作经验，熟练掌握玻璃、铝板、石材、门窗、保温及屋面瓦安装技术，能独立解读和运用施工图纸。 ​ 2. 现场管理能力：具备丰富的施工现场管理经验，熟悉幕墙工程施工流程与规范，能有效组织和管理施工团队，及时处理现场技术难题与突发状况。 ​ 3. 沟通协调能力：良好的沟通协调能力，能与各方进行有效沟通，协调解决施工中出现的问题，确保工程顺利进行。 ​ 4. 软件操作能力：熟练使用CAD等绘图软件，掌握办公软件操作，能运用软件进行图纸绘制、技术文件编制等工作。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：包吃住，薪资：12000＋]，另有项目奖金、绩效奖金等丰厚奖励。 ​ 2. 福利待遇：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检等，提供良好的职业发展空间与培训机会。 年纪要求：35-45 请将个人简历发送至邮件主题请注明“幕墙工程现场技术负责人应聘-[姓名]”，或＋V联系，期待您的加入！

一、岗位职责 1.全面负责集团工程项目的技术管理工作，制定施工技术标准及管理制度，保障技术工作规范化、标准化推进； 2.主导重大工程项目的施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与优化，解决施工过程中出现的重大技术难题，确保工程质量、安全及进度目标实现； 3.参与工程项目的招投标技术方案编制、成本控制及竣工验收等关键环节，提供专业技术支持； 二、任职要求 1.学历背景：建筑工程相关专业； 2.证书要求：持有结构专业高级职称证书，证书需在有效期内，可查可验证；拥有一级建造师或一级造价师证书者优先； 3.工作经验：具有10年以上工程施工技术管理工作经历，有两项以上大型房建、市政或基建项目技术管理经验。

职位名称：房建技术负责人 工作地点：江浙沪、陕甘地区 薪资待遇：极具竞争力的薪酬体系（面议，优于行业水平） 岗位职责： 技术管理核心：全面负责项目的技术管理工作，对工程施工质量、安全负有技术指导与监督责任。 方案编制与审核：独立组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案（特别是深基坑、高支模、超重吊装等重大危险工程方案），并进行技术交底。 图纸与规范：熟悉陕西省地方规范及标准，主持项目图纸会审，解决施工过程中的关键性技术问题。 流程把控：熟悉从地基基础、主体结构到装饰装修的全过程施工流程，对各环节进行技术指导和质量把控。 团队协作与领导：领导技术团队，协调与设计、监理、甲方及施工班组之间的技术沟通，确保项目顺利推进。 新技术应用：推广应用新技术、新工艺，提高施工效率与工程质量。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程等相关专业毕业。（持有中级及以上职称、一级建造师等证书者优先考虑） 项目经验：具备5-8年及以上丰富的施工现场技术管理经验，必须有独立负责完成1-2个中型或大型房建项目的完整技术管理经验。 专业技能： 精通建筑设计及施工规范，尤其熟悉陕西省地方标准与法规。 熟悉各种施工工艺与技术措施，能熟练运用CAD、Office、Project等办公及绘图软件，了解会用品茗软件。 具备扎实的工程计算能力和施工图识图、深化能力。 核心能力：具备独立编制和审核各类重大危险工程专项方案的能力，技术功底扎实。 综合素质：拥有极强的质量与安全意识，出色的沟通协调能力、团队领导力和应急问题处理能力。责任心强，能承受一定的工作压力。 达到以上条件并且会BIM建模者或者有建造师证者优先。 我们为您提供： 一个能充分施展您才华的平台和具有挑战性的重点项目。 与您能力相匹配的丰厚薪酬和激励制度。 和谐高效的团队氛围和清晰透明的职业晋升通道。 系统的专业培训和完善的福利保障。 期待您的加入！ 如果您热爱建筑技术，追求卓越，并满足以上要求，请毫不犹豫地联系我们！

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招聘三农专员（1名） 岗位职责:1、负责配合县支公司经理推动业务的开展；2、负责对三农服务站开展业务培训、指导，提升专业技能；3、对三农服务站开展业务督导、跟踪，强化过程督导；4、开展业绩统计、考评考核等工作；5、负责推动辖内三农业务，做好承保和理赔； 岗位要求:1、大专及以上学历，专业不限；18岁以上；2、熟练使用OFFICE等办公软件；3、具有较强的语言、文字表达能力；4、具有一定的团队合作精神，有驾驶证。 联系电话:

岗位名称：农业技术支持主管;区域植保技术支持专员 岗位要求：1.植保、农学、药学专业背景，具备5年以上一线植保工作经验；2.熟悉主粮作物和相关经济作物的植保要求、病虫害防治和农药使用；3.具有良好的职业操守，责任心强，能适应频繁出差。 薪资待遇：薪资范围30005000元。

农业技术管理专员 共同必备条件：年龄与健康：35周岁以下，身体健康，能适应户外技术指导及管理工作，责任心强。教育与经验：大专及以上学历，农学、林学、园艺、植物保护等相关专业背景。具有1年及以上农业或林业领域技术管理、生产或科研相关经验。核心能力：具备良好的技术学习与应用能力、基本的组织协调与沟通表达能力，能在指导下完成技术方案的执行与数据整理工作。个人素质：工作认真负责，积极主动，具备良好的团队协作精神和发展潜力。专项要求：经验技能：熟悉现代农业种植或育苗基本技术，了解作物栽培管理、常见病虫害防治等知识。有农业项目实习或参与经验者优先。优先条件：持有农艺工、植保员等相关职业资格证书，或在校期间有农业技术相关课题研究、实践成果者优先。技术管理与指导：负责农业类（如粮食、蔬菜、经济作物）良种繁育、种植全过程的技术方案制定与落实，对一线操作进行技术指导与监督。生产优化与质量控制：推动农业种植标准化流程建设，监控作物生长状况，制定并执行水肥管理、病虫害绿色综合防治方案，确保产出质量。数据记录与总结：系统记录农业生产数据，分析生长周期与产量品质关联，撰写技术管理小结，为生产决策提供依据。培训与协作：协助对生产人员进行农业技术培训，并与林业技术管理专员协同工作，推动种苗繁育项目的整体技术进步。 薪资福利:薪酬构成：综合薪资￥3,000 - ￥3,500/月（具体面议）。薪资由基本工资、绩效奖金（与负责领域的苗木/作物成活率、出圃质量、技术管理指标挂钩）构成。福利保障：缴纳社会保险（五险）；定期组织专业技能培训与安全生产培训。发展机会：作为重点项目的核心技术人员，表现优异者有机会获得长期聘用，并参与更重要的技术管理工作。 招工人数:1名 报名阶段（预计2025年12月30日 - 2026年1月30日）：方式：采取现场招聘方式。需提交材料：个人简历（附照片）、身份证、学历学位证书、职业资格证书（如有）、相关实践或工作证明材料复印件。对报名材料进行初审，符合条件的将电话通知面试。面试包括技能考核（重点考察技术理解能力、实践潜力和综合素质）和综合面试。录用与入职（预计2026年3月中旬前） 工作地址:省级保障性苗圃及项目指定基地

招聘：制种技术员、培养技术员、出菇技术员 薪资：4000-10000元/月

招聘：组培技术工 薪资：3000-5000元 组培实验流程测试 组培数据记录 种植技术研发测试

26年工作量70井架活在靖边找技术员1名.十五之前上队，联系电话

榆林煤层气招技术员，中联区块，月工资18000，联系电话于队

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陕西榆林招聘全职爆破高A技术员1名，年龄55岁以下，能做相应级别的爆破设计、评估和监理，熟悉招投标，具有较强的组织协调和管理能力，具有创新思维。专业对口、资历丰富(主持过大型项目、任职过较高平台，具有相关部门或行业专家库成员优先)。工作地点陕西省及周边，薪资待遇年薪35万起可根据个人经验和能力谈

现场技术负责和甲方对接资料

明年的活长庆油井需要技术员一名，电话

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招聘：设备技术专工 薪资：10-15k 职位详情： 全面负责机电仪等设备技术管理、技术指导工作；检修质量的监督检查、验收工作；生产中存在的疑难技术问题