农业技术服务顾问 （1）学历：本科及以上学历，农业相关专业（如农学、植物科学与技术、植保学、种子科学、作物生物学、生物育种学等）优先；（2）经验：具备2年以上农业服务、农业技术推广或农村市场开发相关工作经验者优先；优秀应届毕业生可酌情考虑；（3）技能：熟悉农业生产流程及相关政策，具备良好的沟通协调能力、市场开拓能力和问题解决能力；能熟练使用办公软件；（4）素质：热爱农业行业，吃苦耐劳，能适应频繁下乡工作，具备较强的责任心和团队合作精神；（5）C1驾照。（1）技术支撑：为合作伙伴提供后台技术咨询，解决其服务过程中遇到的复杂农业技术问题；（2）产品培训：确保合作伙伴能准确理解并推销总部的“服务产品包”；（3）效果追踪：跟踪服务效果，收集案例，为营销提供素材。 薪资福利:基本工资+绩效工资+岗位津贴+工龄工资+奖金+话补+餐补+五险。工作时间：8:30 - 18:00（夏）、8:30 - 17:00（冬）、月休4天 邮箱： 工作地址:渭南市富平县荆山大道中段

招聘：菌种制备工艺员（周末双休、五险一金 、提供食宿） 薪资：薪资面议 菌种制备工艺员 负责菌种选育、培养、保藏及复苏工作，确保菌种纯度和活性；参与菌种库建设，完成菌株信息录入与追溯管理；协同研发部门完成菌种改良实验。 薪资福利： 1、工资水平：具有竞争力的岗位综合薪资，每年进行一次业绩考评，根据业绩考评结果进行职位晋升和调薪。 2、企业福利：周末双休、足额缴纳五险一金 、免费提供食宿（一日三餐、标准独立卫浴2人间）婚假、产假、生日福利、节假日福利、慰问金等丰厚的福利待遇。 3、培训成长：公司提供完善的职业发展路径、一对一导师辅导机制，参与省级重点科研项目，享受公司组织的各类培训及提供各类外部学习研讨机会。

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榆林市榆阳区招繁育员/育种员

晟兴源养猪场位于陕西省安康市岚皋县，招聘技术员一名，规模达2300头繁殖场，工资为底薪4000元加绩效，要求应聘者年龄女55岁以内，男60岁以内，有无经验都可以。

榆林榆阳招繁育员/育种员

咸阳市秦都区招繁育员/育种员

晟兴源养猪场位于陕西省安康市岚皋县，招聘技术员一名，规模达2300头繁殖场，工资为底薪6000元加绩效，要求应聘者年龄在45岁以内，具备基本治疗、查情、配种及后备猪管理能力。

咸阳招聘：组培继代员，薪资：薪资面议，负责培养苗子，90元每天

岗位职责： 1、具有丰富的大田作物种植管理经验，熟练掌握农作物种植养护、病虫害防治； 2、熟悉作物生产规律，参与基地展示项目实施，围绕项目种植品种、种植技术、等编制生产计划；对设施设备进行维护、升级、管理； 3、协助监管生产人员进行产品种植,并给予相应的技术指导； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄35-55周岁，专科及以上学历，蔬菜学、园艺、设施园艺、农学等相关专业； 2、10年以上蔬菜、生产管理等相关工作经验，了解农业发展趋势，熟悉先进的栽培技术与模式； 3、具备较强的沟通协调能力，善于总结生产经验与资料； 4、吃苦耐劳，具有钻研精神和较强的学习能力；

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职业经历： 项目背景或公司背景： 1、规模化种植/水果植实操经验，有产区选址、标准化生产、品控管理相关项目履历 2、代化农业企业、大型种植基地或产业链一体化农业公司任职经历，熟悉种植端全流程运营模式" 业务能力： 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、运营管理：规模化种植全流程运营（产区规划、种植管理、采收仓储） 3、生产体系：标准化生产与品控体系搭建 4、种植管理：种植技术落地与团队管理 5、成本管理：成本控制、风险预判及资源整合能力 综合素质： 具备规模化种植全流程运营统筹能力，兼具团队领导力、风险管控力与战略适配性，务实抗压、专业扎实。 岗位职责： 1、对接公司战略，制定种植中长期规划与年度生产计划，明确产区布局、品种选育、产能与品质目标 2、统筹种植全流程运营，搭建种植管理、水肥调控、病虫害绿色防控等标准化SOP，把控核心品质指标 3、精准判断种植物采收时机，牵头采收分级、预冷处理、保鲜仓储全环节，优化冷链衔接，降低采后损耗 4、搭建种植团队（技术骨干、田间管理、采收仓储人员），制定考核激励机制，开展技术培训，提升团队专业执行力 5、整合专用农资、农机、冷链物流等资源，严控种植与采后成本，协同销售部门实现产销时效匹配 6、预判并应对种植物的特有的风险，建立应急预案，确保生产合规与产能稳定； 7、引入种植新技术（如设施栽培、无土栽培、数字化品质监测），推动品种迭代与种植效率提升，定期复盘运营数据并优化。 任职要求： 1、农业、工程管理或工商管理相关专业优先，种植养护技术员优先 2、5年以上农业企业或种植项目管理经验，熟悉现代企业运营及产业链各环节，精通种植技术、病虫害防治及农业政策，具备土地流转、补贴申报等实操经验 3、持有农业工程师职称、建造师或造价员资格证书优先

岗位职责： 1、负责苗木生产的日常田间管理； 2、定期巡查作物生长情况，识别常见病虫害并制定绿色防控措施； 3、向合作农户推广标准化种植技术，组织田间实操培训，解答生产难题； 4、协助研发团队试验新品种、新技术，推动科技成果转化。 任职资格： 1、农学、园艺、植物保护、设施农业等农业相关专业优先； 2、具备数据敏感度，能通过生产数据分析问题并提出解决方案； 3、沟通协调能力强，能独立对接农户并开展技术指导； 4、责任心强，具备团队协作意识及创新学习能力。

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