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《太原富士康》
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派遣招募政策
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一、同工同酬+分期稳岗奖金模式:
员工部分:
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新派遣工:20元/H
【周边部门】
老派遣工:20.5元/H
新派遣工:19.5元/H
工期:截止2026/9/30号
[烟花]员工发放规则:
员工:每月25号在职享有并发放上月分期稳岗奖金;逢节假日发放日期顺延,顺延后发放时无需在职。
二、一次性稳岗奖金模式:
员工部分:
【制造部门】
老派遣工:4000元
新派遣工:3500元
【周边部门】
老派遣工:3500元
新派遣工:3000元
员工发放规则:
员工:出勤55天且在职90天出名单合格,发放一次性稳岗奖金,奖金发放时员工需在职
面试时间:上午8点-12点
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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