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10.【黑龙江绥化五营镇】高标准农田技术员｜月薪15000｜

一、岗位职责 1. 负责基地果树水肥病虫害管理 2. 配和完成田间作业记录等领导交代的其他事项 二、任职要求 1. 农业资源与环境、园艺、农学、植物保护等相关专业，大专及以上学历。 2. 精通病虫害识别与绿色防控技术，懂水肥一体化、喷滴灌设备运维者优先。 3. 能吃苦耐劳，适应田间作业，责任心强，具备独立解决田间技术问题的能力 4.有果树（桃树梨树等）种植经验者优先 三、薪资福利 1. 根据个人能力和经验面议，能力优异者薪资可上调。 2. 试用期合格后享受年终奖励、节日福利。 3. 工作环境稳定，发展空间稳定。 四、工作地点 溧水

科研助理硕士及以上学历，生物信息学、基因组学、园艺学等相关专业背景，具备重测序数据分析、代谢组数据分析以及泛基因组构建等实操经验，可独立完成相关分析工作，能够配合课题组推进基因组、代谢组等相关科研课题。主要从事葡萄种质资源收集保存与评价鉴定、新品种选育、葡萄DUS测试、葡萄果实品质及重要农艺性状解析等工作薪资福利:参照《中国农业科学院郑州果树研究所编外劳动用工管理暂行办法》执行，试用期3个月，试用期满后签订劳务合同，具体工资待遇面议。招工人数:1名有意者请于2026年9月20日前将个人简历等电子版材料发送至邮箱，经初审后通知面试，初审不合格不再另行通知工作地址:郑州市管城回族区未来路南端中国农业科学院郑州果树研究所新科研楼305室

招聘：中药材种植基地技术员薪资：3000-5000元岗位职责：1、负责中药材品种选育、优质品种筛选及布局优化；2、搭建基地种植技术体系，制定种植方案与技术规范，指导田间作业、解决技术难题；统筹耕作、播种、水肥、病虫害防治、采收等全流程田间管理；3、熟悉农业产业政策，协助部门负责人做好基地运营、团队管理及跨部门协调工作。任职要求：1、农业相关专业，有中药材种植、品种选育、田间管理经验优先；2、熟悉农业政策，责任心强、执行力高，能吃苦耐劳，适应田间作业及出差；具备良好沟通组织管理能力，身体健康。工资面议。

招烘干塔师傅，年龄五十岁左右，能上高，是成手的，有烘干经验的师傅，联系电话.

代县峨口镇下社村要几个摘辣椒的人，一斤四毛钱，过称现结钱联系电话

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急招配怀饲养员 产房饲养员要有经验 服从安排 年龄40-55 试用期3个月每月4050 转正后5100 工作地点:山西省高平市河西镇附近高泽大酒店 联系人:梁主管

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公司正处于战略整合升级的关键期，为进一步优化业务体系，将育种、扩繁、保种、数据四大核心板块进行深度融合。我们期待与锐意进取的你共同成长，在新的业务版图中发挥关键作用。 一、 岗位职责 综合业务统筹：负责育种、扩繁、保种流程的协同推进，确保各环节高效衔接； 数据管理与分析：负责核心业务数据的收集、整理、分析及报告输出； 团队协作与执行：在现有人员配置下，高效保障整体业务的平稳运行与拓展。 ◆根据年度育种计划，设计田间试验并编制试验计划书 ◆负责田间试验的实施和执行，根据育种计划完成育种任务 ◆负责育种基地播种、杂交、收获和其它育种过程的各项农事工作 ◆负责田间试验的观察、调查、室内考种及试验数据的收集、整理和分析，撰写实验总结 负责新品种检测、审定和学术论文申报相关资料整理及报告编写 二、 任职要求 能力与经验：具备相关业务背景或跨部门协作经验，视能力与经验放宽条件； 职业素养：工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力； 成长心态：认同公司整合发展方向，愿意在多元业务中提升综合素养。 专业知识：作物育种、田间种植技术。 技能技巧：具备较强的组织、协调、沟通及表达能力，一定的英文写作能力 掌握常识：公司发展历程、企业文化、经营模式、管理架构、管理制度 三、 薪酬待遇 试用期：月薪 4000 - 5000 元； 正式转正：月薪 5000 - 6000 元（含绩效）； 试用周期：3 - 6 个月（表现优异可提前转正）。 四、 工作时间 根据公司运营安排，标准工时制。

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