1.主要负责高空作业车租赁业务的推广，拓展多元化销售渠道，达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态，精准识别潜在客户并开展高效沟通； 4.确保回款及时，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 需自行配备车辆用于外出拓展（公司给予油费补贴）。

符合要求，感兴趣可直接投递简历哦！ 一、岗位概述 负责商学院客户的开拓与长期关系维护，推进课程及咨询服务的落地合作，助力客户实现管理提升，持续达成业务增长目标，构建稳定共赢的合作生态。 二、岗位职责 1.客户开发：研究市场趋势与行业变化，识别高潜力客户群体，制定有效拓展计划并执行，确保完成新增客户任务。 2.需求挖掘：通过深度交流，掌握客户在企业管理培训、战略发展等方面的实际需求，定制匹配的学习与发展方案。 3.销售转化：精准介绍商学院核心课程与陪跑服务内容，回应客户关切，化解疑虑，推动签约落地，达成既定业绩指标。 4.关系维护：定期进行客户回访，及时响应反馈，组织专属互动活动，提升客户满意度与长期合作意愿。 5.项目管理：联动内部团队，保障课程实施进度与质量，跟踪培训成效，协助优化服务流程与交付体验。 6.市场洞察：整理客户所在领域的动态信息，为课程设计升级与市场策略调整提供可行性建议。 三、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历（销售业绩突出者可放宽至全日制专科），市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上TOB类销售经历，有教育行业或商学院从业背景者优先。 3.能力素质：拥有良好的沟通谈判、方案设计与应变处理能力，服务意识强，能适应高强度工作节奏。 岗位福利: 1、免费学习博商所有课程； 2、多途径晋升通道和完善的晋升机制，职业发展不受限； 3、沉淀多年所学知识和总结经验，形成专业的个人体系。

1，有一定的客户资源，做过前端B2B销售，有具备制造业及外企信息部门的客户资源。 2，从事过互联网销售、通讯行、软件行业，对信息化软件和硬件有一定的了解。 4，协助总经理业务洽谈和跟进，快速转化成果。 3，兼职/合作伙伴岗位，非诚勿扰。

岗位职责： 1、具备半导体领域销售相关从业经历； 2、落实并达成公司下达的年度团队销售目标； 3、跟进并处理应收账款的回收事宜。 4、统筹销售团队的日常运营与管理 任职要求： 1、******，性别不限，本科及以上学历； 2、拥有大客户开发及成功签约的实际经验； 3、表达清晰，应变迅速，具备良好的沟通技巧与服务意识； 4、具有团队协作精神及较强的抗压能力

1、【具有竞争力的薪酬方案】：入职享有5-7k底薪+提成+绩效，综合月薪可达10-25k 2、【明确的晋升机制】：课程顾问—课程顾问主管—校长—区域总监，每年2次调薪晋升机会，制度公开透明。 3、【系统的培养体系】：雏鹰营、飞鹰营、导师营等多元培训助力专业能力全面提升，职业发展无忧。 4、【健全的员工福利】：每周双休，入职即缴五险一金，享有年假、礼金、生日礼券、节日补贴、住院关怀金、年度健康体检、年度团建旅游等丰富福利。 你的工作职责包括： 1、积极接待来电及到访的新生客户，深入了解学生需求，提供专业的课程规划建议，推动课程签约；（为迷茫的家长提供方向，为渴望进步的学生找到方法） 2、按总部要求每月完成规定数量与时长的有效外呼任务，持续维护潜在客户资源； 3、达成个人月度新签业绩目标，同时配合团队完成整体销售任务；（收入与业绩直接挂钩，高付出带来高回报） 4、整理个人市场与销售数据，及时在系统中记录客户跟进情况并完成录单； 5、协助班主任为已报名学员提供后续学习支持服务； 6、定期参与总部组织的销售培训及考核，持续提升业务水平； （学习促进成长，考核加速提升） 7、完成校区及总部安排的其他相关工作； 我们期待这样的你： 1、学历经验不限，有教育机构或管理类销售背景者优先考虑；（起点不高没关系，关键在行动力） 2、形象良好、气质出众，性格成熟自信、稳重大方，表达自然有感染力，富有亲和力； 3、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，反应敏捷，抗压能力强； 4、热爱教育行业，积极进取，执行力强，具备良好的服务意识和自主学习能力； 5、拥有拼搏精神，注重团队协作，能接受弹性工作时间安排。

工作职责: 1、团队管理：负责学术专员团队的日常管理，设定团队工作目标并监督实施进度，确保各项指标顺利完成。通过系统化培训提升团队综合素养，重点强化产品知识、推广技能及合规意识； 2、学术活动策划与执行：制定并推进年度、季度及月度学术推广方案，组织学术会议、产品宣讲会等活动。结合客户意见持续优化活动内容与形式，提升参与度与影响力； 3、数据反馈与分析：收集整理学术推广及市场活动相关数据，完成数据分析并撰写报告。依据数据结果动态调整推广策略，提高活动执行效率与实际成效； 4、科研项目推进：协助区域内科研项目的申报与落地执行，跟进项目进展并提供必要的数据支撑。建立并拓展科研合作渠道，挖掘潜在学术合作资源； 5、跨部门协作：与市场、销售及医学事务团队密切配合，保障学术活动与公司整体战略方向一致。整合内外部资源，推动产品推广工作有序高效进行； 6、资源管理：制定区域学术资源分配方案，实现资源的合理配置与高效使用。定期评估资源使用效果，及时优化分配策略； 7、合规管理：监督团队严格执行行业法规及公司规章制度，杜绝违规操作。定期开展合规培训，增强团队成员的合规自觉性与风险防范意识。 任职资格: 1、教育水平：本科及以上学历，年龄*****； 2、专业要求：医药、生化、市场营销或管理类相关专业优先考虑； 3、工作经验（含管理经验）：具备3年以上医药销售领域工作经验，其中至少1年团队管理经历； 4、通用技能：熟练操作Office办公软件，具有项目管理和数据分析的实际能力； 5、管理/领导能力：具备统筹规划能力与团队建设经验； 6、通用行为能力：责任心强，善于沟通协作，以结果为导向。

岗位职责： 1、开展汽车领域代理商、集成商及终端客户的开拓工作，推进产品推广并建立稳定合作。 2、聚焦达成行业销售目标及各项销售过程考核指标。 3、统筹行业客户资源管理，执行日常客户拜访与关系维护，快速响应客户投诉，持续提升客户满意度。 4、积极参与线下展会及行业交流活动，获取客户与市场动态信息，并按时提交相关汇报。 5、跟踪汽车市场发展趋势，分析主要竞争者动态，结合市场反馈向研发团队提出产品优化或升级建议。 6、深耕汽车细分市场，全面掌握客户实际需求与应用场景。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、机械、电子等相关专业优先； 2、具备两年以上自动化设备或机器人销售经验，拥有汽车行业设备销售背景者更佳。 3、能够准确把握客户需求，迅速制定应对方案，独立完成大客户的开发、维护与合同签订。 4、具备良好的职业素养，可为客户提供技术支撑与商务策略建议； 5、意志坚定，执行力强，工作积极主动，勇于面对挑战； 6、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及情绪调控能力； 7、能接受频繁出差安排。

1、主要拓展商业空间场地资源，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁管理部门，以及设计类公司，获取潜在销售线索； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐合适产品，开展商务洽谈，推动项目落地成交； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有工装项目或地面推广经历者优先考虑； 2、勤奋踏实，具备强烈的收入提升意愿和目标导向意识； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通协调与人际交往能力。

招带住建委焊工证师傅，工地项目要求需要是住建委焊工证。应急厅的不需要，勿扰，谢谢。

招聘上海浦东新区机场上有不锈钢管焊接经验的焊工2人，工资400元/天，包住不包吃。（主要工作就是管道点焊对接，槽钢支架切割焊接） 干满半月可以预支生活费，如果不合适就人走账清。

上海市浦东新区招熟练电焊工，要有上海建筑焊工证，焊通风管道固定支架，要有质量保证，要有上海建工医院体检报告。工资350-1天。年龄50岁以下。生活费5000-1个月，走平台。

上海市浦东新区招吊车司机

吗 爱说话、爱和人沟通的来，公司业务就是給你名单 然后按名单联系上海车险快到期的人 让他们续保 无年龄要求 不用外出 也不用自己找客户 有五险 周日固定休 太原小店区南中环地铁口 褚

工作岗位，康养顾问，销售主管，年龄25岁至55岁，学历大专以上，工作时间周一至周五，薪资待遇，底薪十提成，福到，保险等

大鹏新区较场尾洲际度假酒店 六险一金，包吃包住，福利齐全 招全职： 销售经理：面谈 前厅接待：4千+提成 餐厅服务员：3800~4000 餐厅中班服务员：3800~4000 OTA运营：面谈 的请联系我李经理，看到信息请直接打电话。酒店直招，非中介

岗位职责： 1、制定销售策略，带领团队达成公司销售目标； 2、搭建销售团队，负责人员培训、考核及日常管理； 3、开发维护核心客户，拓展市场渠道，处理重大客户合作事宜； 4、监控销售数据，分析市场动态，优化销售方案； 5、协调内外部资源，解决销售过程中的核心问题，保障销售工作顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上销售及团队管理经验，有相关行业经验优先； 2、具备出色的销售能力、谈判能力及团队领导力，目标感强； 3、熟悉行业市场，具备敏锐的市场洞察力和应变能力； 4、责任心强，抗压性好，具备良好的沟通协调及执行力。 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，缴纳六险一金（含住房公积金），保障齐全； 2、每周单休（周日休息），法定节假日正常放假，节日福利优厚； 3、提供丰富工作餐，统一定制工装； 4、集团自有工业园，办公环境舒适优越； 5、基本薪资浮动增长，工龄工资每年递增50元，累计增长十年，享受带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费全额实报实销； 7、完善的员工培训体系，清晰的晋升通道，助力个人职业长期发展。

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理、培训、考核与激励，提升团队整体战斗力； 2、制定并分解销售目标，确保公司年度 / 季度销售目标达成； 3、统筹电商平台（国内或跨境）运营，监控店铺流量、转化率等核心数据，制定销售计划； 4、调研行业动态与竞品走势，结合工矿设备、工程机械特点，拓展新渠道与新市场。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程机械 / 工矿设备行业优先，具备电商销售管理经验； 2、具备优秀的团队驾驭能力、目标感与抗压能力，能有效搭建和带活一支销售队伍； 3、熟悉挖掘机、工矿机械等产品知识，精通电商运营逻辑（平台规则、推广、转化）； 4、具备优秀的沟通谈判技巧、逻辑思维与数据分析能力，结果导向，责任心强。 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，缴纳六险一金（含住房公积金），保障齐全； 2、每周单休（周日休息），法定节假日正常放假，节日福利优厚； 3、提供丰富工作餐，统一定制工装； 4、集团自有工业园，办公环境舒适优越； 5、基本薪资浮动增长，工龄工资每年递增50元，累计增长十年，享受带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费全额实报实销； 7、完善的员工培训体系，清晰的晋升通道，助力个人职业长期发展。

主要销售电动三轮车，休闲车，跑整个贵州省各市县镇，电动三轮车销售洽谈。

足浴店系统点钟宝项目诚招合作伙伴。在全国诚招合作伙伴，让你实现年收入百万梦想。 一、代理条件：有独立的公司，有业务能力，能吃苦耐劳。 二、有利时机： 1、健康意识加强，闲散资金纷纷投入，健康休闲行业得到蓬勃发展。 2、原收银排钟系统已不适应新的需求，行业互联网应用更新换代，竞争对手少。 三、代理优势： 1、，前期大力扶植，赠送10套系统，派遣技术人员指导安装、培训。 2、，无后顾之忧。 3、区域保护，区域范围独家代理，签订长期合作协议，长期利益有保障。 4、维护费分成、流水返点分成等后续利益共享。 5、及时优化产品功能，满足市场需求，产品有竞争优势。 四、产品优势： 1、7寸智能触摸屏操作方便、美观、不易损坏、全新的互联网产品。 2、云端服务器无需硬件投入、数据安全不丢失、流畅不卡顿、实时更新优化。 3、扫码支付高效精准、不失误，收银员收款无需选择支付方式、无需输入金额，一枪扫边所有二维码，一张小票无需对现金账。 4、手牌、包厢二种模式供商家选择，足浴、棋牌、浴场模式可以任意配置。 5、各端小程序： 老板端：经营情况随时掌控，营业情况一目了然。 迎宾端：店面情况一目了然，无需去前台查看，手机操作简单方便。 技师端：业绩、提成一目了然。预约、上钟提醒，无需死守钟房，不会错失上钟。 客户端：全新的互联网消费模式,不一样的服务体验，行业内仅此一款。挑选技师，查看技师状态，精准预约技师，电子会员卡，电子优惠卷，扫码买单无需去前台，打赏评价，服务有保障。 6、抓拍猫:买单时系统控制摄像头自动拍照，照片保存6个月，确保财务安全，避免消费纠纷。 7、服务铃：服务铃与系统对接，客人呼叫服务系统自动分配到各岗位。 8、门灯：系统根据包厢状态，自动调换门灯颜色。 9、来电猫：安卓电话与系统对接，系统根据来电号码显示来电客人信息。 10、智能总控：控制包厢内空调、灯光、窗帘等，无需安装各种控制开关。

1、开展国家电网省区客户的市场开拓与关系维护，落实公司制定的销售指标，确保销售任务达成； 2、掌握电力系统业务流程及组织架构，与相关单位直接沟通，为客户匹配适宜的产品方案，推动项目合作落地； 3、精准把握客户实际需求，实施信息调研、客户拜访、商务磋商、投标、合同签订及回款等全流程工作，建立稳定持久的合作关系； 4、熟练掌握公司通信安全与数据安全类产品，并能进行专业演示，及时吸收并传递客户的新增需求； 5、全面了解行业竞争格局，定期汇总客户动态与竞品情况，向公司内部相关部门提供有效反馈； 6、配合推进项目执行及后续服务支持工作； 7、按时跟进并汇报项目进展情况，高效完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1、具备国家电网相关项目销售经历，拥有电力行业资源者优先； 2、熟悉行业项目运作模式，具备敏锐的市场判断力，能快速将客户需求转化为商机； 3、热爱销售岗位，积极进取，抗压能力强，适应出差安排； 4、具有独立开发客户和运作业务的能力，形象气质良好； 5、具备良好的职业操守，坚持诚信原则，对客户与公司高度负责，性格坚韧，品行端正。

岗位职责 1、派驻中东地区担任业务代表，承担市场拓展、客户关系维护及区域市场运营管理工作； 2、搜集整理当地市场动态信息，配合公司优化战略布局与决策支持； 任职要求： 1、品行端正，具备诚信品质，能承受工作压力，适应长期驻外工作环境； 2、身体健康，心理状态良好，无重大疾病史，体型正常，无纹身； 3、具有海外长期工作经验者优先考虑； 4、本科及以上学历，英语口语流利，掌握阿拉伯语者优先录用； 具体薪资待遇面议!

上海市招门窗安装/塞缝、幕墙安装

职责描述: 1、热爱销售，有良好的人际沟通能力和服务意识及较强的抗压能力； 2、迎接挑战的信心和对工作的激情； 3、具有市场资源和用户开发经验； 4、负责业务拓展(客户开发、投标及商务谈判等)和销售业绩达成; 5、负责市场调研、对本地区的竞争对手状况进行了解，分析和预测，对各个新老客户进行拜访、评估，并写出调查报告，拓宽业务渠道; 6、负责维护客户的长期关系，提升客户满意度; 7、积极主动沟通与协调内外部团队，保障项目顺利落地; 8、完成领导安排的其他工作； 任职要求: 1、每月做好销售计划书，上报销售部经理审核; 2、根据销售预算进行过程控制，降低销售费用; 3、根据客户需求进行系统配置及报价; 4、针对具体客户的需求做好售前工作; 5、负责销售出的产品的货款催收工作，并定期向销售部经理汇报情况; 6、5年以上市场销售工作经验，本科及以上学历，男女不限; 7、熟练运用办公软件书写报告和PPT; 8、有舆情销售工作经验者优先。

工作职责: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准掌握企业客户需求，提供涵盖员工福利管理的整体解决方案，包括百福得平台的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动战略客户长期合作，提升客户生命周期价值； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业人脉网络，落实大客户运营策略； 5、及时跟踪行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求 Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备约3年销售经验；有HRsaas、招聘系统、测评工具、学习平台、EHR、办公耗材、商旅服务、餐补方案、费用管控、团体体检、团体保险等领域从业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业呈现与沟通赢得客户信任，建立持久合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动强，追求高绩效，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。 福利多多 material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保障）； 2、提供往返班车接送服务； 3、季度团建专项基金； 4、生日会、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、购房“安居计划”等丰富福利； 5、东福内购活动，享超低折扣与专属优惠； 6、人脉：对接企业级客户，积累高端行业资源； 7、氛围：互联网团队为主，成员以90后、95后为核心，开放轻松的工作环境，注重实效与协作。 工作时间 work time： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长 Promotion and growth： 1、入职首周享受带薪新人培训； 2、实行扁平化管理，配备导师一对一指导； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期举办产品直播与客户案例分享会，如“大王直播”、“小王直播”等栏目； 5、持续更新实战型工作方法课程； 6、公司设立东福学院，打造线上E-learning平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户运营、顾问式销售、提案技巧等专项课程； 7、晋升机制完善，每年开放调薪与晋升通道，路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司管理岗位80%由内部选拔，正处于上市前扩张阶段，发展空间广阔。 在东福，全方位关注你的成长与进阶。

岗位职责: 1、配合分公司总经理拟定分公司的战略规划及经营目标； 2、配合分支机构总经理推进全辖营销战略制定与营销体系搭建，全面推动分公司营销工作的实施；监控各项任务指标的执行进度，对经营管理工作提供指导与监督； 3、配合分支机构总经理开展分公司团队建设工作，涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核等环节； 4、配合分支机构总经理落实分公司日常运营事务，确保各项业务依法合规运行； 5、配合分支机构总经理对接地方监管机构，做好沟通协调工作，促进与外部核心合作伙伴及客户之间的业务协作，营造良好的外部发展环境，增强分支机构在区域内的影响力与竞争优势。 任职要求: 1、具备大学本科及以上学历，年龄一般不超45周岁，特别优秀者可适度放宽条件； 2、拥有较丰富的社会关系、人脉网络、客户资源及渠道资源； 3、具备较强的团队协作意识、组织协调能力、市场开拓能力、业务创新能力、学习能力以及表达能力（口头/书面），能适应高强度工作节奏； 4、品行端正，具有良好的思想素养和职业道德，无违法犯罪记录，无不良执业经历； 5、持有证券从业资格证、基金从业资格证，具备岗位所需的专业知识、专业技能及相关任职资质。

主要职责： 1、负责工抵房的去化与处置工作，包含合同签署、更名及过户手续办理、资金回款进度跟踪与监管等； 2、拓展并引入工抵房中介合作渠道，构建并优化工抵房销售体系； 3、开展历史工抵房中存在风险房源的排查，主导推进确权流程或房源置换，保障企业资产安全； 4、配合公司相关部门，推动工抵房接收与抵出相关制度的完善与落地。 任职要求： 1、具备销售、金融、法律或相关专业背景，统招本科及以上学历，具有5年以上工抵房处置经验者可适度放宽条件； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备系统化思考能力，拥有良好的谈判、沟通与应变能力，能适应高强度工作压力。

岗位职责 1. 根据公司目标规划市场推广方案、策略及实施计划； 2. 推动市场活动落地执行，完成复盘分析并及时调整优化； 3. 负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核； 4. 收集市场动态信息并进行有效反馈； 5. 协助院长实现分院整体经营目标。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历； 2. 拥有两年以上管理15-30人销售团队的经验，熟悉C端面销带教模式； 3. 有过从0到1搭建团队的经历； 4. 有口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。

主要负责约10人左右工人的现场施工安排、会开车、与总包方的沟通、懂施工会管理

【岗位职责】 1、协助销售经理做好客户关系维护，促进长期稳定合作； 2、推广物流运输相关服务，积极开拓并深入挖掘客户需求； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输异常情况，确保及时响应； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底完成客户款项催收工作； 5、配合团队协作任务，认真落实公司各项规章制度与工作安排 【职位要求】 1、年龄24～32岁， 2、熟练掌握基础办公软件操作； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历 【薪酬福利】 1、入职前6个月保底8000元；一年内综合收入8000-13000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元 2、新员工提供带薪培训（约10天），结束后由销售经理一对一指导 3、个人福利：生日假、不定期现金激励等惊喜福利 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费、业务费用据实报销 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等活动 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开放晋升培训机会（覆盖全集团） 7、上海可就近分配 工作时间：8:30—18:30（含2小时午休），周日固定休息，节假日按国家规定放假

岗位简介 我们是一个做宠物IP与人宠共生生活方式的品牌，希望找到一个既懂商务拓展、又懂内容种草与品牌传播的复合型人才。 你会同时负责渠道BD、异业合作、KOL达人种草投放，以及人宠品牌共创项目，是品牌对外合作与曝光增长的关键角色。 如果你热爱宠物行业，既能谈合作、又能懂内容节奏，这个岗位非常适合你。 你要做的事 • 负责人宠品牌、宠物店、咖啡馆、展会、市集等渠道合作开发； • 推动品牌异业联名、快闪活动、渠道上架、联合促销； • 执行品牌Seeding计划：筛选达人、寄样、沟通内容方向与Brief； • 跟踪达人内容表现，输出复盘报告与优化策略； • 联合内容、市场团队策划热点话题、品牌活动与线上线下联动； • 累积并维护宠物圈资源（品牌、KOL、媒体、公关公司等） 我们希望你具备 • 3年以上宠物品牌/新消费品牌/快消类市场或BD相关经验； • 同时懂商务谈判和内容投放，有成功的联名/种草项目经验； • 对宠物行业、达人生态、小红书/抖音内容节奏有敏锐嗅觉； • 沟通能力强，执行力强，喜欢宠物，有责任心。 工作地点 上海市普陀区（临近苏州河公园） 宠物友好办公环境，可携宠上班