农业相关专业，研究生学历优先，有大田作物种植、植保等工作经验优先，特别优秀的可放宽要求。3年及以上驾龄。

固原彭阳县招工程技术员/技术负责人

，RTK操作熟练

1. 技术方案统筹与优化：主导审核施工图纸（如土建基础图、电气接线图），结合项目现场地形、气候等实际条件，优化施工技术方案（如组件排布方式、电缆路由规划）；编制关键工序（如桩基施工、逆变器调试）的专项技术交底文件，确保技术要求准确传达至施工团队。 ​ 2. 技术难题攻坚与决策：针对施工中出现的复杂技术问题（如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障），组织技术研讨并制定解决方案；在技术选型（如特殊环境下的组件型号、施工设备）上提供专业决策依据，平衡技术可行性与经济性。 ​ 3. 技术质量与合规管控：建立项目技术质量管理体系，明确各环节技术标准（如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准）；参与关键工序的质量验收，通过技术手段（如使用专业测量仪器）核查施工是否符合设计规范，从源头规避因技术问题导致的质量隐患。 ​ 4. 技术团队管理与培训：管理项目技术团队（如技术员、施工员），分配技术工作任务并进行考核；组织现场技术培训（如新型设备安装工艺、安全操作技术），提升团队整体技术能力，确保施工人员准确掌握技术要点。 ​ 5. 技术资料与创新管理：统筹管理项目所有技术资料（如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册），确保资料完整、规范且可追溯；推动施工技术创新，引入行业先进工艺或设备（如无人机巡检定位、智能化安装工具），提升施工效率与工程质量。

1、负责园林景观专业图纸审核，图纸细化与图纸深化； 2、制定各类硬景施工方案，负责技术交底； 3、提交主材需求计划，以及人工、机械计划，监控管理工程进度； 4、现场测量，定位放线，主材选择，现场控制； 5、负责分管专业分包的日常管理工作； 6、施工过程与竣工验收，编制施工资料和竣工图； 地产景观相关工作经验

管道改造

我这边想找一个对着施工图，用CAD能把图纸画出来，然后导入到RTK里面，点都放好，然后干出来的技术施工总负责。

负责现场管理，协调，沟通

（要求会全站仪，会图形算量）

能看懂施工图纸，熟悉设备安装，略懂土建项目

招聘:保安员数名， 无犯罪记录， 工资待遇3200-3500吃住全包， 月休四天， 过节福利， 季度劳保。 工作地点:青铜峡电厂 联系电话:李

招聘 普货罐车A2司机 技术好，有从业资格证，身体健康，吃苦耐劳，不酗酒！会手机操作车辆装卸货使用平台，懂车辆常规保养。爱惜车辆者、长期合作者 工资面议，非诚勿扰！ 联系电话：

同心县仙桃镇附近有高压证电工吗？27号左右要一个高压电工更换一台1250油变，工资600一天，

养牛场招 1.拖拉机司机一名，五十岁以下，工资5000元每月； 2，饲养员一名，六十岁以下，工资4000到4400； ，，交五险，包吃住，薪资面议，地址：盐池县惠安堡曹圈，联系电

宁夏东吴农化股份有限公司招聘简章 宁夏东吴农化股份有限公司成立于，注册资金：10777万元，经营地址位于青铜峡工业园区，占地面积：600亩，主要以农药专用中间体及农药原药的生产和销售，现有员工600余人。公司产品主要销往山东、浙江、、上海等地的上市公司及大型化工企业，部分产品直接出口欧美、印度、东南亚等地区。公司在国内农药中间体市场具备强劲的市场竞争力，稳居国内市场三甲。因发展需要，现向社会诚聘以下岗位 一、DCS操作工 【招聘人数】5名： 【岗位要求】年龄40岁以下，大专及以上学历，化工、化学工程与工艺相关专业，熟悉DCS、SIS、GDS系统操作优先，能适应倒班； 【工资待遇】转正5500-6000元 二、车间操作工 【招聘人数】20名： 【岗位要求】年龄40岁以下，高中及以上学历，有安全意识，责任心强，化工企业相关工作经验优先，能适应倒班； 【工资待遇】转正6000+ 三、工艺员 【招聘人数】1名： 【岗位要求】1.年龄40岁以下，全日制本科以上学历，化工、化学工程与工艺相关专业；2.有化工企业工艺/技术/操作相关工作经验优先，优秀应届生可培养；3. 熟悉化工基本单元操作,能看懂工艺流程图、管道仪表流程图,了解DCS操作、工艺控制指标、物料平衡、能量平衡基本概念,熟悉化工安全基础知识，了解危险化学品、特种设备、三废处理基本要求; 【工资待遇】面议 四、化验员 【招聘人数】3名： 【岗位要求】年龄40岁以下，大专以上学历，工业分析、化工专业优先，熟练掌握办公软件，具备本岗位的基本技能，能够严格执行有关国家、行业、企业标准规定的试验方法,精通液相、气相色谱操作、责任心强，服从公司安排； 【工资待遇】转正4000-5000元 五、维修工 【招聘人数】2名： 【岗位要求】年龄50岁以下，高中以上学历，有电焊作业证，3年以上相关工作经验，有较强的责任心； 【工资待遇】转正5000-7000元 六、仪表工 【招聘人数】1名： 【岗位要求】年龄40岁以下，大专以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化专业，2年以上相关工作经验，有较强的责任心； 【工资待遇】转正5500-6500元 七、消防设施维保员 【招聘人数】1名： 【岗位要求】年龄45岁以下，高中以上学历， 持消防设施维保证，从事该行业2年以上工作经验，工作踏实、有责任心和团队协作意识； 【工资待遇】面议 八、食堂帮厨（

种子公司技术员招聘 因业务发展需要，现面向社会公开招聘种子技术员若干名，车间加工负责人一名，欢迎热爱农业、踏实肯干的人才加入！ 岗位职责 1. 负责车间加工，精选，会操作各种选种机器。 2. 开展种子质量检测：纯度、净度、发芽率、水分等指标检验，做好数据记录与上报。 3. 协助品种试验、材料管理、样品保管、仪器设备维护。 4. 配合完成种子加工、晾晒、精选、入库。 5.工资面谈。

月工资10000——15000元，具体情况电话联系后，看到真实电话加V

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

招聘：总工 2、宁夏急招岗位名称:路桥技术负责人1名项目位置:青铜峡学历及要求:学历不限，从事过市政道路工程及桥梁工程等工作经验，要求会操作RTK等测量仪器工资:工资面议联系电话:章总()

找个实习生或者小技术员一名。要求会用RGK 会看图纸。配合技术员现场抄平放线。地点青铜峡。

招聘：防治水技术员 薪资：10-13K/月 1、大专及以上学历，地质、勘探相关专业，具备相关专业资格证； 2、3年以上相关工作经验； 3、年龄45岁以下，身体健康； 4、有初级职称以上者优先。

急招 岗位名称：路桥技术负责人1名 项目位置：青铜峡 学历及要求：学历不限，从事过市政道路工程及桥梁工程等工作经验，要求会操作RTK等测量仪器 工资：工资面议 联系电话：章总（）

宁夏永盛汇达建设工程有限公司招聘 一、岗位：公路、市政工程技术人员4名 岗位要求: 1、大专及以上学历，公路或市政专业，25-40岁； 2、持公路二级建造师证及相关岗位证书、中级职称； 3、要求熟悉施工规范、工艺等流程； 4、熟练掌握各办公软件、测绘仪器和施工全过程结算； 5、具有3年以上工程技术及施工管理经验，具有良好的协调和执行能力； 6、工资面议，； 二、岗位：会计 1、大专以上学历，财会专业，年龄：25-35岁，； 2、有初级会计职称证书，有会计师优先录用； 3、熟练使用好会计财务软件、办公软件； 4、有3年以上工程类会计工作经验； 5、周末双休，节假日正常休息； 6、工资面议，； 三、岗位：出纳 1、大专以上学历，财会专业，年龄：22-35岁，； 2、有初级会计职称证书； 3、熟练使用好会计财务软件、办公软件； 4、有3年以上工程类出纳工作经验； 5、周末双休，节假日正常休息； 6、工资面议，； 联系方式：（金主任） 公司地址：吴忠市利通区创区C区104号

同心县需要水利技术员一名，联系电话

大专以上学历，5-10年以上工作经验，参与过大型项目技术管理工作，能独立完成项目技术管理工作，精通设备安装及安装工程，有污水处理工作经验优先。

技术员，负责现场技术指导施工电话

急招 岗位名称：路桥技术负责人1名 项目位置：青铜峡 学历及要求：学历不限，从事过市政道路工程及桥梁工程等工作经验，要求会操作RTK等测量仪器 工资：工资面议 联系电话：章总（）

同心桥梁公路项目，招技术员一名，联系电话刘总