注意：主办会计需具备至少1年相关经验，看清要求请慎重投递简历！！ 岗位职责： 我们是一家代理记账机构，该职位主要承担客户企业的全流程账务处理，包括做账、报税、财务核算等工作，能独立应对税务相关事务，熟练操作财税数据系统，并与税务机关保持良好对接。 主办会计岗位要求： 1、持有初级会计职称，有3年以上代理记账行业从业经历者优先 2、可独立完成客户账务的处理与问题解决 3、精通全盘账务操作，包含做账、报税、调账流程，熟悉各类财税软件系统 4、具备良好的沟通能力及较强的客户服务意识 上班时间： 早上9:00-12:00 下午13:00-18:00 每周双休，国家法定节假日正常休息 薪资待遇： 2500+提成+工龄工资+年终绩效，综合收入约5000-6000元，享受节日礼品福利

做账报税、整理凭证相关工作

公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责，细心，有抗压能力，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议

工作内容： 1、负责真酷母婴的财务战略制定与日常管理，保障公司财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升财务管理效能； 3、深度参与企业重要经营决策，提供专业的财务数据支持与决策建议。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，拥有充足的财务管理实战经验； 2、具备优秀的组织协调能力及团队合作意识； 3、善于跨部门沟通协作，及时响应并处理各类财务相关事务。 薪资面议

一、岗位职责： 1、掌握公司财务运作流程，核对每笔货单的收付款及开票情况，及时登记相关业务账目 2、独立负责一般纳税人及小规模纳税人的账务核算、纳税申报、发票管理等全流程工作 3、贯彻落实公司财务制度，配合财务总监开展企业财务管理，具备全盘账务操作能力 4、办理票据申领，发票采购，会计报表编制与报送，协助完成税务报表的申报工作 5、协助整理财会资料，做好文件的归档与日常保管 6、负责与银行、税务等相关机构的沟通对接 7、协助财务总监处理各类日常财务事务 8、完成上级安排的其他临时工作任务 二、任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业 2、精通总账管理、会计报表编制（含合并报表），熟悉全盘账务流程及财税法规，熟练操作金蝶财务系统 3、有中型以上企业或国有企业工作经验者优先 4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和职业操守 6、每日核对应收应付账款数据，及时跟进催收、对账等工作 7、能适应一定工作压力 三、福利待遇： 1、薪资待遇：5K-6.5K 2、工作时间：09:30-18:00周末单休 3、节假日正常休息+带薪年假+节日福利 4、按国家规定缴纳五险一金

基础会计岗，日常账务处理：审核凭证、登记账簿、编制报表税务申报：月度/季度纳税申报、发票管理，费用管理：报销审核、备用金核对、成本分析. 大专/本科以上，会计、财务管理相关专业。 福利:五险一金，双休，带薪年假。

1.搭建集团层面的财务管控架构，统一管理30家分公司的资金运作、成本核算及税务合规事务 2.推动ERP系统中财务模块的实施应用，打通生产环节（原材料损耗）与销售环节（订单回款）的数据链路 3.开展定制家具领域的专项财务分析：包括单品毛利率测算、经销商信用评级、工程项目成本监督 4.参与上市合规相关准备工作（如适用）

精通会计事务

有汽车，运输行业者优先

因公司发展，现招聘会计2名，有一名在贵阳德福中心上班，有一名在修文扎佐上班，可接受应届生，实习生 岗位详情如下： 岗位内容： 1．按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。 2．按照会计核算原则，定期核算、分析公司成本、费用和盈利的情况。 3．编制各种成本、费用报表，进行成本、费用的分析和考核，并提出建议。 4．编制往来凭证、转帐凭证，登记总帐和明细帐， 5．负责公司的税款的计算、申报、核对、缴纳工作，并编制税金报表。 6．妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。 7．制造费用、销货成本的计算和审核工作，月末结帐，科目调整事宜。 8．存货的核算与核对事项 9．固定资产核算，折旧计提。 10．待摊费用的摊销，预提费用的计提。 11．完成财务总监交付的其他工作。 任职要求： 1.大学本科或以上学历，会计、财务等相关专业； 2.熟练运用ERP财务模块，熟悉财务报表和税务管理； 3.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力； 4.认真负责、细致周到，抗压能力强。

正规注册餐饮企业，老板带，做事主动，听从领导安排，为人踏实肯干，年龄不限。另招学徒。

岗位职责：负责接送公司客户，成都天府机场和双流机场接送机，同城旅游市区快车接送服务，旅行社，旅游包车高铁火车站接送服务 零费用入职公司直招司机；不是网约车公司直招纯开车上班司机；；后期也没有没得啥服装费没得体检费零费用入职的可以短期试跑一个月‘没得任何风险跑的好继续跑 提前1-3天安排乘客行程，工作10小时左右，月休4天纯上班，公司提供合法车辆，可以安排住宿，保险、保养、车险公司承担。车子由司机保管，不用每天开回公司。入职免费培训，面试合格当天就可签入职合同。基础收入7300＋提成现金奖励综合收入8000-12000职位要求：C1、C2及以上驾照；年龄22-65岁

贵阳市乌当区招水电

厦门市海沧区招二保焊/气焊

修文县永华家电维修店美的售后服务招聘，厨热《热水器.集成灶.油烟机.净水器.扫地机.饮水机.洗地机，晾衣架》安装维修师傅、招聘要求:勤奋好学、有耐心.吃苦耐劳、敬业爱岗！有意者请拔打:

11、服装厂 聘: 1、会计，管饭，要求有工作经验，月休4天，可入五险，工资4000-5000。 2、食堂做饭工，工资面议 电话:

公司内账，成本核算，工资考核

记账，整理资料

打单，对帐

混凝土搅拌站内账会计

汽车配件，出库进库，客户供应商账目

会计兼职文员，工作地点在贵阳市，能吃苦耐劳，工作积极主动。

具备3年以上财务全盘账务处理经验，熟悉税务筹划相关工作，须持有中级或以上会计职称。 每月休息4天，工作时间上午9点至下午6点

岗位职责： 1、全面负责企业财务运作管理，保证会计核算工作的规范性与准确性； 2、建立健全财务流程并持续优化，提高财务工作运行效率； 3、带领团队按时完成月度、季度及年度财务报表编制，为经营决策提供数据支撑； 4、对接内外部审计工作，妥善处理税务申报及相关事务，确保财务合规透明； 5、跟踪资金流动情况，合理规划资金安排，维护公司良好的财务状况。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经历，有团队带教经验者优先考虑； 3、熟悉国家会计准则、税收政策及财经法律法规，熟练操作各类财务系统； 4、具有较强的组织协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力； 5、能应对复杂财务挑战，具备良好的风险预判意识与实际问题解决能力。

设计，会计

（一）岗位职责 1、负责收取发票和给客户送资料； 2、负责外出办理各项业务； 3、负责办理各种资质； 4、对接工商，税务和银行； 5、根据财税顾问安排办理业务; 6、完善更新知识库，收集最新税务政策和三方报价。 （二）任职要求 1、熟悉财务、税务相关法规； 2、具备良好的沟通技巧； 3、工作耐心细致，能有序高效处理上级下发的工作任务； 4、执行力强； 5、能高效管理时间，按时完成任务。 （三）公司福利 1、周末双休，节假日正常休息； 2、节日福利、生日福利、员工大事福利、学习提升培训福利、外出旅游福利、下午茶、定期团建等； 3、晋升体系完善，晋升空间大，适合长久发展。

开票报税 整理发票 公司收支统计等 工商信息变更公示

岗位职责： 1.负责日常现金与银行收付款操作，保障资金往来准确及时； 2.办理发票的申领、使用及保管工作，确保票据管理符合规范要求； 3.协助会计凭证的填制、整理与归档，助力财务流程有序运行； 4.按期开展现金和银行账户的对账工作，保证账面与实际一致； 5.配合审计相关工作，按时提供所需财务资料，支持内外部审查。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能与各职能部门顺畅对接； 2.工作认真细致，责任心强，具备处理多任务财务事务的能力； 3.严守财务制度，具有良好的职业操守和保密意识； 4.熟悉财务系统及Office办公工具操作，提升日常工作效率； 5.有同行业出纳实操经验者优先考虑，适应高效紧凑的工作节奏。

【岗位职责】财税顾问（双通道晋升+带教培养） 工作内容： 1.全程参与企业财税服务流程，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务规划等核心业务，借助智能化财税工具为企业量身打造高效解决方案 2.享受系统化成长支持：入职前7天带薪集中培训（涵盖专业知识、系统操作与沟通技巧），上岗后安排专属导师一对一指导实践 3.双轨制职业发展路径： -管理方向：顾问→主管→经理→事业部负责人（提升团队管理能力） -专业方向：初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家（专注领域深度发展） 4.使用公司自主研发的智能财税平台（大账房财务软件/APP/小程序等数字化系统），协同专业团队为客户提供高附加值服务 5.定期参加行业专家讲座、财税政策解读培训，持续保持专业竞争力 【我们提供】 零门槛成长计划 *欢迎应届生/实习生/转行人员加入（不限专业） *首月保底薪资+阶梯提成（综合收入5000-12000+） *每年两次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作制度 *弹性上班时间：9:00-18:00（午休1小时40分钟） *大小周轮休（月均休息6-7天） *法定节假日正常休假+带薪年假 全方位福利体系 【基础保障】五险+节日礼包＋生日福利＋团队活动 【成长激励】工龄奖（每年增加200元）逐年递增+年终奖（2-6个月薪资） 【团队建设】季度主题团建+年度旅游（国内/国际）+户外拓展训练 【特别关怀】生日惊喜会+礼金 【加入我们的3大理由】 1、财税领域领先平台：自研智能系统支撑，专业团队助力快速成长 2、明确的职业发展路径：年均举办200+场培训，70%管理岗由内部晋升产生 3、温馨的团队氛围：扁平化管理，定期举办CEO面对面交流，设立员工成长基金 【薪资结构】 无责底薪3200+阶梯提成（10%-25%）+年终奖（1-3个月薪资）+工龄奖（每年增加200元） *综合收入参考：新人首年月均6000-8000元，资深顾问可达12000-20000元/月 公司提供客户资源 无需自行开发客户

岗位职责 1. 财务管理体系建设：主导公司财务战略的制定，完善财务管理制度、业务流程及内部控制机制，确保财务运作规范、高效。 2. 会计核算与报表管理：全面负责日常账务处理、研发费用归集及相关项目申报的财务支持工作，审核各类财务报表，保障财务信息的真实性、准确性与完整性，定期输出财务分析报告，辅助管理层科学决策。 3. 资金与预算管理：统筹资金安排与调度，动态监控现金流状况，提升资金利用效率；牵头组织年度预算编制，监督执行过程，及时识别差异并提出优化建议。 4. 税务筹划与合规：深入研究税收法规，设计合理可行的税务方案，有效控制税负；督导各项税务申报工作，确保依法合规，防范涉税风险。 5. 财务团队管理：负责财务队伍的搭建、培养与绩效考核，持续提升团队专业水平与协作效能；推动财务与其他职能部门的协同配合，保障企业运营高效运转。 6. 投融资与资本运作：参与投融资项目的可行性分析、价值评估与决策支持；对接金融机构及投资方，拓宽融资路径，改善资本结构，服务公司长期发展战略。 7. 外部关系维护：维持与税务机关、审计单位、银行等外部机构的良好合作关系，妥善处理相关事务，营造稳定有利的外部财务环境。 任职要求 1. 学历与资质：财务管理、会计学、审计学等相关专业本科及以上学历；具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师（CPA）、国际注册会计师（ACCA）资格者优先考虑。 2. 工作经验：5年以上财务领域从业经历，其中至少3年在大中型企业担任财务负责人职务，具有同行业背景或上市公司财务管理经验者优先。 3. 具备3年以上高新技术企业工作经验，且曾主导研发费用核算及相关账务管理工作。 4. 专业能力：熟悉国家财经、税务法律法规及企业会计准则；熟练操作用友NC、金蝶EAS等财务软件、ERP系统及常用办公工具；具备扎实的财务分析、风险防控及资本运作能力。 5. 综合素养：具备良好的战略视野、组织协调和团队领导能力；工作认真细致，责任感强，能适应高强度工作节奏；恪守职业道德，具备较强的保密意识。 薪资福利 1. 薪资待遇：综合4-7K，具体面议。 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利；提供系统的培训机会和广阔的职业发展平台。