
配货员月结
小食品库房配货员
有相关工作经验,家在彩北附近者更优
薪资福利:2800,管饭,每周日休息
工作地址:彩北
分拣装卸工
快递分拣、装车、卸车岗位
能吃苦耐劳,年龄要求50以内。每天主要负责快递分拣,装车,卸车工作,上班时间凌晨0:00上班 - 12:00下班
薪资福利:207元/每天,每周休息一天,过节有福利
应聘请说看到的
工作地址:西湖区郑家工业区
搬运工分拣配货员
岗位名称:蔬菜搬运工与分拣配货员。岗位要求应聘者在25至55岁范围内,男女不限,有市场工作经验者优先,需具备眼力和灵活工作能力。薪资待遇为每天175元,工作地点在辽宁本溪。
配货员月结
库房配货员
,年龄30 - 50岁。8:30上班,下午3:30下班,月休3天
薪资福利:1700
更多招聘请看--免费登记发布
工作地址:明山区
分拣月结
分拣员
会使用智能手机,干活麻利仔细,有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可,工作时间:4:00----9:00
薪资福利:1800
工作地址:溪湖一铁厂附近
分拣货运司机
带车送货司机
带车送货;半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
分拣
1、招聘:夜班配菜员
工作时间:21:00-24:00
薪资待遇:1500元每月
工作地点:保利溪湖林语三期北门附近
联系人:陈
招聘:库房工人
工作时间:3:00-13:00
薪资待遇:5500元每月
工作地点:保利溪湖林语三期北门附近
联系人:陈
1、招聘:库房零活
工作时间:7:00-16:00
薪资待遇:3500元每月
工作地点:保利溪湖林语三期北门附近
联系人:陈
辽宁本溪平山区电商打包。负责女装简单的熨烫(挂烫机)打包发货,每天10件左右,工作期间回复
2000-2500元/月
打包分拣1-2人月结
电商打包
。负责女装简单的熨烫(挂烫机)打包发货,每天10件左右,工作期间回复客服,工作时间9点到15点或8点到17点,具体电话咨询
薪资福利:2000 - 2500
招工人数:1人
该招聘有效期至2026年6/22日为止
(打电话时请说是在看到的)
工作地址:辽宁省本溪市平山区东明小学主校附近
分拣
本溪顺丰快递白班来了个
无犯罪记录 常年活 平峰期活不累
工资150/天工资
时间早7-晚7点
地点踩北 东芬免费通勤
辽宁本溪招大班司机,车主因身体原因不能开了,还剩1年零5个月,车况好,份子一天130块有想
出租车司机
招大班司机,车主因身体原因不能开了,还剩1年零5个月,车况好,份子一天130块有想法的欢迎致电
广告安装15-30天包吃完工结算
【•本溪招聘信息C7】
急招!轻松打卡人员,25天最高赚2000
工作内容:简单打卡,轻松无压力
年龄要求:25–55周岁
⏰ 工作时间:
日常 8:30–11:00(每天仅2.5小时)
前3天全天:8:30–15:40,
免费管餐
薪资待遇:
✅ 大专以下:打卡25天 = 1200元
✅ 大专及以上:打卡25天 = 2000元
☎ 想赚钱速联:
名额有限,先到先得!
辽宁本溪招聘桓仁翻斗车司机若干名!必须成手翻斗司机!,新手误扰!待遇供吃供住9000元侯总
9000元/月
渣车司机包住包吃月结
招聘本溪桓仁翻斗车司机若干名!必须成手翻斗司机!,新手误扰!待遇供吃供住9000元侯总联系电话
分拣装卸工
快递操作工(小时工)
薪资福利:分拣工17元/小时,装卸车工20元/小时
招工人数:10 - 15人
工作地址:壶镇兴工路309号特色产业园内邮政处理中心
物流叉车工快递拣货员
《茸江路仓库叉车工》
下午13点面试
✅✅320-370/天
✅✅29/小时,29/小时
✅✅月薪9500-12000/月
✅✅可以天天上班,手机什么都能带
48岁以下,都可以
工作内容,冷库,冷藏,常温,把弄好的货拉入库出库,要会用把枪的,拣货扫描上架。
要求会开高叉,平叉,双生位叉车,要有叉车证和健康证
班次,白班和中班,没有大夜班,可有偿提供宿舍,无吃
备注,,,资,
联系
分拣1-2人
地址:潮州市枫溪区高厦村企业路10号(夏和瓷业)8点过后勿扰。日用瓷电商面单捡货员1名主要负责日常捡单,处理退件年轻会操作电脑erp及有经验者优先,电话
河北秦皇岛魏经理3.蔬菜打包人员:人数:若干凌晨1点~7点.试用期2800,转正3000+
打包
魏经理3.蔬菜打包人员:人数:若干凌晨1点~7点.试用期2800,转正3000+:
手工活
手工制作人员
年龄不限,,心细手巧,责任心强,计件活,,在店里做,学会后也可带家制作,时间自由安排,简单易学,包教包会。目前10种手工活,总有一款适合您的。工费价格高。
薪资福利:工费价格高,
招工人数:大量
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工作地址:本溪市东芬辽宁大道长客站原(建业宾馆)对面
装卸工
司机
50岁以下。配一名装卸工,司机也需要装卸气瓶
薪资福利:工作地点在郑家大桥附近,永丰到郑家有通勤车,早7:00(冬季早7:30)-晚5点,月休2天,有午餐
工作地址:郑家大桥附近
搬运工装卸工3-5人
库房工人
工人,身体健康,有责任心。日常负责搬货、装货、送货
薪资福利:2500 - 3000,薪资面议
招工人数:3人
工作时间:晚7:30至次日早8点左右;该招聘有效期至2026年6/21日为止
工作地址:辽宁省本溪市平山区大河市场小文水果批发部
配送主管
4000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专
岗位职责:
(一)配送标准化与优化
制定并执行公司配送业务的中长期发展规划,持续推进业务扩展战略,建立规范化的配送作业流程(如收货、分拣、出库、运输等),并依据实际运营数据持续优化各环节,降低流程中的资源浪费与效率损耗。
(二)订单与仓储衔接管理
对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标资料,汇总各类订单需求,结合仓储库存情况,制定精准的分拣与出库计划,确保按时按需发货。负责生鲜商品在仓储环节的存储管理,落实温控措施与分区存放要求,提升库存周转效率,避免积压和损耗。严格执行包装库的标准化操作,确保出入库包装、分拣包装及库存包装准确无误。
(三)运输与配送过程管控
统筹管理运输团队及外部物流合作资源(如自有车辆、第三方冷链服务商),科学调度运力,保障配送时效与路线合理性。全程监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范,确保商品品质稳定,尤其对易腐类商品(如肉类、蔬果)强化全链条冷链控制。
(四)成本与损耗控制
全面把控配送各环节的成本支出(包括仓储费用、运输成本、人力投入等),通过流程优化与资源整合有效降低整体运营成本。定期分析配送过程中的损耗数据(如运输破损、分拣差错),识别问题根源,制定改进方案,将损耗率维持在合理区间。
(五)团队与协作管理
负责配送团队(含仓储人员、分拣员、司机、配送员等)的日常管理,明确岗位职责分工,组织专业技能培训(如冷链设备使用、安全操作规程),提升团队整体执行力。与采购、单位、供应链等相关职能部门保持高效协同,解决跨部门协作中的衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理流程)。
(六)数据监控与应急响应
每日与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等基础单据。跟踪关键运营指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期开展数据分析并提出优化建议。针对突发状况(如车辆故障、极端天气延误、商品损毁)及时响应,启动应急预案,最大限度减少对单位正常运营的影响。
任职要求:
一、每日工作启动
1.晨会沟通复盘:组织仓储、分拣及配送人员召开晨会,通报当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销品项)及特殊需求(如紧急补货任务)。同步前一日异常事件(如配送延迟、商品损耗)处理进展,强调当日需重点关注的操作环节(如恶劣天气下的冷链保障)。
2.制定当日计划:根据订单数据与库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),合理分配仓储、分拣、运输环节的人力与车辆资源。检查冷链设施(如冷库、冷藏车)运行状态,确保符合生鲜储存技术标准。
二、订单与仓储环节管控
1.订单审核与分发:接入单位订单系统,核实订单内容(商品种类、数量、送达时间),处理异常订单(如库存短缺、规格不符),及时与单位或采购端沟通调整方案。将确认后的订单下达至配送执行层,明确各节点完成时限。
2.仓储与分拣管理:按订单需求组织备货,严格查验生鲜商品入库质量(如新鲜程度、包装完整性),落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度,随机抽查分拣准确性(防止错发漏发)及加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生要求),减少人为损耗。加强包装库的标准化运作,确保各类包装作业准确无误。
三、运输配送调度与监控
1.运力调度:根据配送地址分布与商品属性(如是否需要冷链),规划最优配送路径,合理配置车辆类型(冷藏车/常温车)及配送人员,避免路线重复,最大化配送效率。必要时协调外部运力(如第三方物流)应对订单高峰,防止因运力不足导致延误。
2.在途监控:实时掌握车辆位置及冷链环境数据(通过GPS与温控系统),发现温度异常或路线偏离等情况立即通知现场人员处置。保持与配送员的动态沟通,收集途中问题(如交通堵塞、车辆故障),灵活调整配送策略(如更换路线、启用备用车辆)。
四、商品交接与异常处理
1.单位交接跟踪:督促配送员与接收单位完成商品清点与签收手续,收集客户反馈(如商品品质、交付时效),做好记录归档。对于单位拒收的商品(如变质、破损),组织退回流程,并追溯责任来源(仓储/运输/分拣环节)。
2.突发情况应对:面对紧急事件,如冷链设备故障引发商品变质,迅速协调就近网点调拨替代商品或安排紧急补货;遇极端天气时,启用备用配送预案,优先保障重点单位供应不受影响。
五、当日工作总结与优化
1.财务报表:与财务部门逐项核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常运营单据,确保账实一致。
2.数据复盘:统计当日核心指标表现,包括配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,对比目标值进行分析。梳理异常数据(如频繁延误路段、高损耗品类),形成可追踪的日报材料。
3.次日准备:基于当日总结结果,优化次日工作安排(如调整特定区域配送路径、加强某类商品的分拣培训)。与仓储团队确认夜间补货计划,保障次日库存充足,满足订单履约需求。
货运司机装卸工
司机
是啤酒送货司机,车上还配一名装卸工需要一起干活
薪资福利:4500元,交保险
招工人数:1名
工作地址:本溪市溪湖区彩屯竖井
站点直招,配车住,5元1单,可预支工资
6000-8000元/月
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训3-5人月结
站点自招,还没找到工作的小伙伴们,马上过年了咱们可以冲一把冬季旺季来临,现在单量每天可在40-60单,单价可在7元/单
一,站点单价5元/单
二,由于外卖旺季正常配送单日时效都可在40-60单/天(公司派单,有单量保障)
三,站点要求在线时长8小时,早10点半到晚上7点半(有两个高峰期早上10点半到2点晚上5点到8点,其他时间可自己安排)
四.0元入职,!!!
五.站点提供车子和住宿
六.多劳多得,新人奖励发不停,冬季暖冬补贴,过年留岗补贴,开年红包各种福利拿不停
任职要求:年龄18-45周岁,会用智能手机,会看导航,骑电动车,男女不限,有无经验均可,新人入职有老骑手手把手带,
辽宁本溪搬运工早8:00晚5:30月薪2200+100满勤要求62以下
2200-2300元/月
搬运工月结
搬运工
早8:00晚5:30
月薪2200+100满勤
要求62以下
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桓仁快递分拣员附近招聘在线招聘信息,主要招聘本溪配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。