云埔长白班年前小时工 附近上班，工作轻松，上班能带手机，仓库有空调。 工期到，年前结清工资 ①加工，水果分拣打包复核。早班。 ②拣选，中班，18-38岁 会使用PDA，有效率考核，超标额外奖励最高3小时。 上班工时12-16小时左右 ③出面单，，18-35岁，会电脑，能接受加班，细心点。 ④打包，男女不限，18-45岁 会基础电脑，米油，零食，饮料。复核打包。 ⑤补货上架，早班，会PDA.点数，拉车等。 ⑥线上支持，18-40岁 会拉车点数等。 9点上班不用早起，上早，中班，仓库有空调，上班可以带手机，免体检，每周可预支，工作环境好，工作轻松。 面试带身份证原件 不能穿拖鞋短裤。 上午10点 下午13点 都可以安排来面试 合适下午直接安排上班 联系欧阳

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【五险+年终奖】 ✅TCL空调器（九江）有限公司 【岗位】：焊工 【薪资】：6000-6998元/月 ————————————— ✅江西顺丰速运有限公司九江分公司沙河营业部 【岗位】：数据信息员（长期小时工 节日福利 ） 【薪资】：3000-5000元/月 【岗位】：全职分拣员（五险 年终奖 节日福利 ） 【薪资】：4500-5500元/月 【岗位】：装卸分拣员（白晚班长期小时工） 【薪资】：4000-5000元/月

招熟练电商上、下架分拣员，过年不回家的，熟悉使用聚水潭系统操作一年以上，秋实路61号

招熟练临时电商上、下架分拣员1名，熟练使用聚水潭系统，做得好明年可接着做长期。不会匆扰，秋实路61号

【招聘】急招电商打包一名，，，氛围好） 要求：负责任。工作时间：小时工，日洁工资，干几小时结几小时，不加班，时间自由。 工作地点：快乐城附近。 联系电话：

周总 ； 2、卸货工，下午5点到9点，1700-1800； 3、蔬菜分拣员60岁以下，1500-1600，5:00-9:30， 刘女士

岗位名称：云埔长白班年前小时工（带线；高叉；库控上架补货；加工）； 岗位要求：1.冷冻捡货：1840岁，能接受低温环境，会使用PDA等设备。2.带线：2035岁，有物流管理经验优先，头脑灵活，反应快。3.高叉：1840岁，有证，驾驶熟练，能接受双深位。4.库控上架补货：会PDA操作，拉车点数等。工作环境常温，仓库有空调。5.加工：会PDA挑选水果打包。工作环境良好，工作轻松。 薪资待遇：具体薪资未提及，但年前结清工资，每周可预支。库控上架补货、高叉岗位需在指定时间到厂门口联系欧阳（九江江西配）。

分拣员 蔬菜、食材等分拣工作，操作简单，上手快。 薪资福利:3000-3500元/月，交社保，另还有绩效考核奖励。 招工人数:10名 工作地址:江西省九江市都昌县工业园区新妙湖大道永强服饰产业园内

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九江市浔阳区老妇幼保健院这边招监控员4人，需要有中级消防证！白晚班！3500一个月，月休四天！55岁以下！帮我发一下！ 联系电话

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招桥架工，熟练工，有证的380-400，需要证件-焊工证，必须要有证，没证的不要联系，长期有活干

年前短期180/天[烟花]廊坊北旺京东库房 下午试岗不体检 180/天，，加班一小时15 岗位：打包，拣货，上架，理货等 不管吃，免费住宿 位置：廊坊广阳北旺

蔡甸分拣岗(综合薪资6000-7500）\装卸岗（综合薪资7000-9000） 薪资：分拣20/小时 装卸21/小时，做到2.15号， 【岗位要求】 1、年龄要求22-54.99，无经验要求，会智能手机； 2、学历不限，认字、认识26个英文字母; 3、吃苦耐劳，能够适应倒班工作; 4、品行端正，身体健康，无不良嗜好; 【食宿情况】包住宿（4-8人间），带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理； 【工作时间】①白班：08:00-20:00；②中班：15:00-03:00；促销会有加班(中间吃饭休息时间1-2小时) ​

明天招打快递的6人120元一天九城大道

极兔下午班开始啦 岗位:分拣扫描卸车等随机分 时间:13:30——19:00 工资:13元/时 工人15元/时 ☎:艳艳

职位描述一：高效实操导向 岗位名称：生产物流专员（配/理/分拣/发货） 岗位职责： 1.严格遵循生产计划与订单要求，精准完成物料接收、存储、配货及发货全流程操作，确保账实相符、流转高效； 2.负责仓库货物的分区整理、标识维护，执行标准化理货流程，优化库存摆放结构，提升仓储空间利用率； 3.按照订单明细及分拣规则，快速准确完成货物分拣、复核工作，杜绝错发、漏发等问题，保障交付时效； 4.配合物流对接环节，完成发货单据核对、货物打包、装载协调等工作，同步更新发货台账与系统数据； 5.定期巡检仓储设施与物流工具，及时反馈设备异常，参与仓库5S管理，维护作业区域安全整洁。 任职要求： 6.初中及以上学历，1年以上生产型企业配货、分拣或仓储相关工作经验优先； 7.熟悉仓储作业流程，具备基础的货物计量、单据识别能力，能熟练操作扫码枪、叉车等物流工具者优先； 8.具备较强的执行力与细节把控力，能适应快节奏作业环境，抗压能力强； 9.工作认真负责、严谨细致，有良好的沟通协调意识与问题处理能力。 职位描述二：流程规范导向 岗位名称：生产配理分拣发货专员 岗位职责： 1.依据公司仓储管理规范及订单作业标准，开展物料配货、库存整理、订单分拣、货物发运等核心工作，确保流程合规、数据准确； 2.负责inbound物料的验收、分类、上架，以及outbound货物的拣选、复核、打包，全程执行批次管理与先进先出原则； 3.精准维护库存管理系统数据，及时录入货物收发信息，定期参与库存盘点，协助处理盘盈盘亏事宜； 4.严格按照包装标准与发货要求处理货物，核对发货清单、发票、运单等单据的一致性，保障物流环节顺畅衔接； 5.遵守安全生产规章制度，规范使用仓储设备与工具，参与流程优化提案，协助提升整体物流运营效率。 任职要求： 6.高中及以上学历，具备2年以上制造业仓储物流相关工作经验，熟悉配理分拣发货全流程； 7.掌握基础的仓储管理系统（WMS）操作方法，具备一定的单据处理与数据统计能力； 8.具备强烈的规则意识与责任意识，严格遵守作业规范，杜绝违规操作； 9.具备良好的团队协作精神，沟通顺畅，能积极配合跨部门工作衔接，适应倒班制优先。 职位描述三：团队协作导向 岗位名称：生产物流运营专员（配/理/分拣/发货方向） 岗位职责： 1.协同生产、销售等部门，根据订单优先级与生产进度，合理规划配货、分拣、发货计划，保障供应链上下游高效联动； 2.负责仓库货物的日常理货、分类整理与动态管理，优化货物存取路径，配合团队完成库存结构优化； 3.精准完成订单分拣与复核工作，主动与发货对接人沟通物流信息，及时响应订单变更需求，确保交付满意度； 4.参与制定并执行仓储作业SOP，协助团队开展新员工带教，分享实操经验，提升团队整体作业水平； 5.关注物流成本与效率平衡，提出流程优化建议，配合完成仓储数字化升级相关工作，维护作业区域安全与整洁。 任职要求： 6.初中及以上学历，有1年以上团队协作式仓储物流工作经验者优先； 7.具备基础的沟通协调能力与团队意识，能快速融入团队，配合完成集体作业任务； 8.熟悉配理分拣发货核心环节，具备一定的问题预判与应急处理能力，能灵活应对订单波动； 9.工作积极主动、责任心强，愿意接受岗位轮换与技能提升培训，适应生产型企业作业节奏。

寻找年龄低于60岁的健康搬运工一名，工作地点位于都昌县工业园区新妙湖大道江西九江。该岗位试用期薪资为每月2600元，转正后每月收入可达3000元，月休两天。

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芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

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岗位职责: 1.负责物流运营流程的落实与持续优化，保障各环节顺畅高效运行。 2.统筹仓储、运输及配送资源，确保货物准时准确流转。 3.监督物流作业标准执行情况，提升现场操作效率与安全水平。 4.收集并跟踪物流运营数据，定期进行整理分析并提出优化建议。 5.协同相关部门完成运营目标，助力整体业务稳定推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能够有效促进跨部门协作； 2.工作认真细致，具有较强的责任意识和执行力； 3.具备基础的数据分析能力，熟练操作常用办公软件； 4.能够承受一定强度的工作压力，具备良好的团队合作态度； 5.可接受岗位常规工作安排，稳定性好，长期发展优先。

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琵琶湖市场招聘搬送货员两名，工作地点江西九江，工作时间灵活包括早班和下午班，薪资区间为3000至4000元。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

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