
农业技术月结
技术老师/专家
大专及以上学历,农学、植保相关专业优先;若有3年以上作物田间服务、实物试验经验,学历可放宽至中专/高中,28 - 45岁。负责为团队提供水稻、经济作物专项农技支持,解决种植户复杂技术问题,开展田间服务与实验指导,支撑农资销售业务的专业技术需求
薪资福利:基本工资+绩效+奖金/提成,年收入约8 - 15万
招工人数:1人
,:禾天下农业集团
工作地址:江西省吉安市万安县芙蓉镇凤凰路530号(江南物流)
农业技术月结
技术老师/专家
大专及以上学历,农学、植保相关专业优先;若有3年以上作物田间服务、实物试验经验,学历可放宽至中专/高中,28 - 45岁。负责为团队提供水稻、经济作物专项农技支持,解决种植户复杂技术问题,开展田间服务与实验指导,支撑农资销售业务的专业技术需求
薪资福利:基本工资+绩效+奖金/提成,年收入约8 - 15万
招工人数:1人
,:禾天下农业集团
工作地址:江西省吉安市万安县芙蓉镇凤凰路530号(江南物流)
江西新余分宜县产房/配怀饲养员22-52岁,有猪场养殖经验,要求识字,优先录用夫妻工,不能
6500-9500元/月
配怀技术员月结
产房/配怀饲养员
22-52岁,有猪场养殖经验,要求识字,优先录用夫妻工,不能带小孩,能接受封闭式管理,能吃苦耐劳,接受两三个月休假一次
薪资福利:综合薪资6500-9500元/月/每人;节日礼金(春节、中秋、端午、三八);每月5天余假可以兑换成加班费150元/天,封场奖励400、600(只限生产人员封场费叠加,其余岗位固定400元封场费);子女上大学奖励:考取国家统招本科奖励5000元/人;生育双胞胎奖:奖励2万元;爱心基金:对困难员工进行帮助;购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等
招工人数:4名
/
工作地址:江西省新余市
配怀技术员
江西慈舟生物养殖事业部招聘:
一、配怀饲养员10名(薪资:6000-8000)
1、负责定位栏母猪的饲喂和日常卫生的清洁,消毒,空栏的清洗
2.协助主管和技术员进行批次化配种、查情和调栏
3、负责栏舍周边卫生清理与保持
二、产房饲养员4名(薪资:7000-8000)
要求:
1、初中及以上文化水平
2、有产房饲养经验一年以上
4、懂得产房母猪的日常饲养管理
5、会基础的打针治疗
6、仔猪保健及阉割等基本手术操作。
三、配怀主管2名月薪8000-10000元
要求:
1.高中以上学历
2.动物科学、医学、畜牧兽医学等相关专业
3.集团公司从事2年以上规模化猪场生物安全管理或疾病防控相关经验
招聘热线():
江西吉安峡江县需要找产房夫妻工一对,工资12000打底,做的好还可以加联系电话刘
繁育员月结
江西省吉安市峡江县
需要找产房夫妻工一对,工资12000打底,做的好还可以加
联系电话刘
繁育员
吉安瑞旺农牧急聘
公猪站采精化验员1名
产房夫妻2对
包食宿
薪资待遇,电联
联系人:肖场
工作地址:江西吉安
吉安安福县双胞胎江西安福猪场招聘:一、产房繁育员1、年龄20-52岁2、同岗位一年以上经验
7000-10000元/月
配怀技术员繁育员月结全职
双胞胎江西安福猪场招聘:
一、产房繁育员
1、年龄20-52岁
2、同岗位一年以上经验
3、到手薪酬7000-10000
二、配怀繁育员
1、年龄20-55岁
2、同岗位一年以上经验
3、到手薪资6500-10000
☆接受封场,一般二到三个月休假6-8天
☆公司福利:节日礼金(春节、三八、端午、中秋)工资每月12号按时发放
现在入职享受:封场补贴1500元
过年补贴:1500元
①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天,封场奖励400、600元
②子女上大学奖励:考取国家统招本科奖励5000元/人
③生育双胞胎奖:奖励2万元
④爱心基金:对困难员工进行帮助
⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、生日会,劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等
⑥场内小超市应有尽有
联系电话:
工作地点:江西省吉安市安福县山庄乡
保洁工厂搬运工
井开区年初300个短期工,长白班16元/时,人走账清!短期工长期工都可以接收!
模式一:4天短期工
井开区电子厂年初急300个短期工,要求初八-初十一上班(阳历24~27日),单价长白班16元/时,包吃不包住,人走账清!要连着上4天班。做完工资结清,寒假工也可以!!!年龄16-50岁,男女不限。
模式二:长期工
长白班16元/时,包吃住,前期住宿自己解决,后期等宿舍装修好可陆续搬宿舍!年龄18-50岁,男女不限。
模式三:6天短期工
新增初六~初十一(阳历22-27日)三天五天都可以,,男女不限,搞搞卫生,搬搬东西。16元/时,连着上3-5天班,包吃不包住,人走账清!
其他备注:
,男女不限,工作简单,不需要经验!有意向的可以提前报备
地址:井开区威尔高旁
报名电话: 刘
水电工1-2人月结
江西绿森林业发展有限公司招聘启事:
招聘岗位:
一、水电工(2名)
任职要求:
1、年龄30-50岁,身体健康,高中以上学历,有国家相关证件。
2、1-2年以上水电工实操工作经验。
3、具备安全意识,严格遵守操作规范。
4、责任心强、服从工作安排,具备团队合作精神。
二、苗木技术员(1名)
任职要求:
1、年龄25-45岁,身体健康,高中以上学历
2、具备 1-2 年苗木种植、养护相关工作经验
3、根据苗木实际生长情况,能独立有效的进行栽培管理
4、公司各基地苗木的病虫害防治、控制作出相应计划
5、完成上级领导安排的各项工作
6、具备苗木培育、养护的专业基础知识,熟悉苗木品种的生长习性
7、责任心强、服从工作安排,具备团队合作精神
薪资待遇:试用期3个月,薪资面议
福利待遇: 公司免费提供工作餐,节假日福利,路途较远者提供住宿。
面试地点:峡江县林业局7楼
联系电话:(聂)
农业种植技术管理员
5000-8000元/月
农业技术全职兼职
全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控,涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节,制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行,保障蔬菜优质、高产、稳产。
实时监测蔬菜植株生长状况,精准把控各生产节点,快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题,降低生产损失。
主导基地种植团队的技术培训与实操指导,规范田间作业流程,提升团队整体种植技术水平和工作效率,确保各项技术标准落地到位。
负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用,优选有机肥、生物农药、农资器械等,严控投入品质量,兼顾种植成本与农产品质量安全。
开展种植技术优化与试验,引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式,持续提升基地种植效益;做好生产数据记录、技术档案整理,分析生产问题并形成可落地的改进方案。
配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏,对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准,参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。
任职要求
农学、园艺、蔬菜种植等相关专业,2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先,具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。
精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术,熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控(物理/生物防治为主)等核心技能,能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。
具备极强的田间问题研判和应急处理能力,能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害,有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。
拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力,能带领种植团队开展标准化田间作业,做事细致严谨、责任心强,具备农业生产的成本管控意识。
能适应农业基地工作环境,吃苦耐劳,接受长期驻基地工作,无不良从业记录,注重农产品质量安全,熟悉农业生产相关规范。
持有农业相关技术证书(如农艺师、植保工等)者优先录用。
生活:包吃包住(基地配套宿舍含独立空调,食堂提供三餐)
肥料植物营销员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假,成长保障
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
农业技术养殖员种植工
(拨打请说井号 看到的)
职位详情:井号:///HuH8k8gVcq64UBB
——————————————
【温州瓯海强村实业发展有限公司】
诚聘:小食堂厨师(4500-4500)
诚聘:拖拉机手(4500-5000)
诚聘:销售业务负责人(6000-10000)
诚聘:农业管理人员(5000-10000)
诚聘:农业植保无人机操作员(4000-5000)
诚聘:大棚无土栽培农业助理/技术人员(4000-5000)
诚聘:销售业务员(3000-10000)
诚聘:消控员/保安(4400-4800)
诚聘:夜班秩序员/保安(3500-3700)
福利待遇:包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、五险、周末单休(具体福利、请应聘时咨询)
工作地址:温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心
联系方式:陈经理
肥料植物营养员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
配怀技术员
岗位名称:配怀主管;产房主管(夫妻岗位优先)。
岗位要求:1.熟悉三周批批次化生产(配怀主管);2.具有较强的责任心,能带领团队(配怀主管);3.熟悉产房生产流程,执行力强(产房主管)。年龄不超过45岁。
薪资待遇:薪资面试吉安安福。
繁育员/育种员
岗位名称:保育饲养员;育肥主管;饲养员。岗位要求:1.有工作经验;2.年龄55周岁以下;3.有责任心。薪资待遇:具体薪资待遇未提供。
江西吉安万安县猪场招聘,育肥单工1名,60岁以下,能吃苦耐劳,服从管理,包吃包住。
5000-6000元/月
繁育员月结全职
江西吉安万安猪场招聘,育肥单工1名,60岁以下,能吃苦耐劳,服从管理,包吃包住。
养殖员
配种技工
20 - 45岁,有1年以上猪场养殖经验,要求识字,优先录用夫妻工
薪资福利:综合薪资8k以上,五险一金,双人间,节假日福利,一月一团建(临时工可联系)
招工人数:2名
养殖员
岗位名称:养畜单工(妊娠母猪养护岗位);岗位其他要求(种植相关职位);
岗位要求:1.年龄要求:应聘者年龄需满足在55岁以下。2.经验要求:需具备一到两年妊娠母猪养殖经验。3.工作态度:要求服从管理,做事踏实可靠。生产模式为连续生产,工作量不大。
薪资待遇:月薪为人民币50005500元。
养殖员配怀技术员
配怀饲养员
薪资福利:生日福利、节日福利、父母慰问金、工龄奖、年终奖、养老保险缴纳等
招工人数:若干名
工作地址:江西省吉安市新干县东源箱包基地16栋二楼雪山牧业事业部
种植工月结
招聘:茶园维护
薪资:3000.0-5000.0元/月
职位详情:
年龄30-50岁,从事茶园日常维护。
繁育员/育种员
配怀饲养员薪资福利:生日福利、节日福利、父母慰问金、工龄奖、年终奖、养老保险缴纳等招工人数:若干名工作地址:江西省吉安市新干县东源箱包基地16栋二楼雪山牧业事业部
配怀技术员
江西吉安吉安县300头母猪场招聘
产房夫妻工1对,
配怀栏2人
要求:
1,年龄52岁以下,
2,需要有经验的
3,能接受封闭管理,有责任心,服从管理。
工资待遇:详谈
地址:江西吉安
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供永丰农业技术员招聘兼职在线招聘信息,主要招聘吉安农业技术相关人才。作为农业技术工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解农业技术的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。