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技术员（偶尔有出差） 大学本科以上学历，土壤、环境与资源、植保、园艺专业优先；男女不限；性格开朗外向，吃苦耐劳，有讲课、直播、短视频经验、能出差优先；认真、务实、富有创新精神，价值观与公司统一。田间管理、收集并且整理技术材料；独立完成产品试验示范，品种筛选，数据分析，书籍编撰；协助各部门组织完成各种会议，培训后能独立进行各种讲课。 薪资福利:、年终奖励1 - 5个月薪资不等，带销售性质岗位拿业绩提成，晋升机会大，岗位选择多，包中晚餐，住房补贴；享受杭州市政府补贴，同时享受公司特有政府补贴，全勤奖、节日福利、工龄工资、高温补贴、带薪年休假、商业保险等。公司有固定加薪，每晋升一次薪资加500元，职位有晋升空间，根据个人意愿和公司发展调配岗位。 招工人数:5名 工作时间：7:00 - 17:00 8:00 - 17:00八小时工作制，岗位不同上班时间不同。 工作地址:杭州市余杭区瓶窑四马塘路88

陕西榆林明年高标准农田要一个技术员 电话

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

会修剪杏树和西梅老树的师傅，附近的最好

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江西抚州东乡猪场诚招： 产房熟练夫妻工两对 (带小孩的暂时不考虑，谢谢) 驻场司机一名 配种技术员/主管一名 保肥技术场长一名 欢迎自荐或推荐，电话同号

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育肥保育技术员1名 年龄55岁以下，吃苦耐劳、服从管理、责任心强。负责育肥保育技术相关工作 产房饲养员、配怀饲养员数名，男单工1名，

勤杂工 年龄在六十以下、会做农活者优先 薪资福利:4000元/月 招工人数:2名 工作地址:抚州市东乡区高铁站后面上320国道向东500米

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江西抚州500头规模场招聘配怀技术员1名年前能到岗薪资7000。联系电话

农业生产基地管理 ，年龄不超过53周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应基地田间劳作与户外作业，3年及以上的管理经验；农产品生产经验，熟悉农产品的种植/养殖流程与管理要点，可深入基地生产线开展日常工作。吃苦耐劳、爱岗敬业，头脑灵活，能根据季节变化与作物生长情况灵活调整生产安排。持有有效驾驶证，熟练驾驶。 薪资福利:面议 打电话请说明东乡团团帮看到 工作地址:国科健康产业园2栋403号、405号室