江苏招种植工/杂工拔大葱7-8人大葱工人5.5毛装卸工2组，必须是干过的老手，管吃管住工资日结 汉寿装白菜需30人，工资过磅结钱

拔大葱。吃苦耐劳，计件工资。五毛钱一米。当天下班就开支。管吃住。喝大酒的，混日子的勿扰。要正经干活的，不要岁数大的

【招聘启事】江南大学校园菜园管理员 一、工作内容 ·负责菜园的日常管理和维护工作。 ·要求会：播种、施肥、浇水、除草 二、工作时间 ·周一至周五：中午12：00-13：30；下午16：00-17:30 ·周六至周日：下午13：00-17：00 三、工作地点 ·无锡市·江苏江南大学校园内 四、任职要求 ·身体健康，吃苦耐劳，有责任心。 ·具备一定的蔬菜种植经验，熟悉常见蔬菜的种植流程。 ·能严格遵守工作时间，保证出勤。 五、薪资待遇 ·薪资：1800到2000一个月 ·结算：按实际工作小时数计算 联系人：何老师 联系电话：

南京六合招种植工/杂工

南通市启东市招种植工/杂工

南通市启东市招种植工/杂工

徐州市邳州市招种植工/杂工

徐州市睢宁县招种植工，种植大祘2个人左右

江苏南通招拔大葱工人和装车工人，管吃住，工资日结

淮安跑南京百世快运工资9000能来的打电话

淮安南宁往返招临时带班两名周，具体电话联系

有证普焊九个人报名。

淮安清江浦招桥架/支架安装

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：生产普工，组装，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

农业技术员，3 工作地址:阿拉尔二号工业园区纬四路西3336号 面议 有3年以上工作经验 大专及以上学历

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

1、负责研发果蔬等货品的保鲜和催熟技术装备，包括不限于气调、杀菌、催熟等，能针对采摘、存储、运输等环节开展应用，并针对在果蔬进行品质监测、风险评估及预警，实现从采收、保鲜储藏、催熟、运输、和销售全链路品质控制，形成完整可行的核心装备方案。 2、负责产品的保鲜和催熟工艺和流程，配合研发装备的应用，提高果蔬质量。 3、负责建立完整核心技术文档，包括装备研发技术文件、操作流程等，并进行工艺指导和培训 4、负责建立内外资源和专家库等，经常与本领域的专家进行沟通合作，负责本专业产学研工作 任职要求 1、硕士以上学历，食品工程、加工储藏、物流保鲜等相关专业；英语，CET-6及以上，能熟练听说读写； 2、有3年以上果蔬等行业的保鲜、催熟工作经验，对不同保鲜技术，如气调、杀菌、催熟等有丰富的经验，具备丰富的外部资源如外部专家、供应商等； 3、熟悉保鲜和催熟技术装备的研发和应用，如气调保鲜、化学保鲜、杀菌保鲜、催熟技术等，实现果蔬等货品的保鲜和催熟参数的控制； 4、熟练掌握果蔬的生理特性及采后品质控制等生理指标的测定方法，能独立制定果蔬品质控制标准； 5、能独立工作，有寻找新业务发展机会和新商业模式的能力 6、综合素质好，具备诚信、敬业和团队协作精神和较强的协调能力、执行能力强，能承受工作压力。

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

双胞胎猪场招聘： 推荐符合标准人员成功入职可享受推荐奖励300元/人。 1、哺乳/后备饲养员20-52岁，初中及以上学历，需要有1年以上猪场工作经验人员，身体健康、能吃苦耐劳，薪资6000-9000+； 2、接产工25-45岁，初中及以上学历，需要有1年以上猪场工作经验人员，身体健康、能吃苦耐劳，薪资7000-9000+； 以上岗位均不能带小孩，均需要能接受封闭式管理，接受两三个月休假一次（过年不能回家，可享受过年封场补贴） 每月固定12号发薪。 公司福利： ①节日礼金（春节、中秋、端午、三八） ②每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600(只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定400元封场费)、过年期间不回家可享受过年驻场补贴 ③子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 ④生育双胞胎奖：奖励2万元 ⑤爱心基金：对困难员工进行帮助 ⑥购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。 地址：淮安及盐城 /电话：（同号） 马经理

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急招；淮安盱眙 永建畜牧有限公司招聘产房熟练工饲养员一对，待遇1.2万，保育饲养员一对待遇一万，每月准时发放，从不拖欠，包吃包住，免费使用生活用品年龄不超过55周岁，电话。

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农牧科技 0入职 长白班 发薪早 不用体检 免费三餐 免费住宿单人间 免费发便装工装被褥 出门不用大小包带行李 真正轻松的好活来了，新厂扩建继续面试，来了一批又一批，没有走的，留置超级高。 ✍工作岗位：科技养猪投喂，配种，保育，育肥，产房等岗位随机分配。 ✍薪资结算：长白班8小时，2⃣3⃣/小时，综合工资5500到6500，每月10号发上个月工资。 ✍工作时间：上午工作7:00到11:00，中间休息3小时不记薪，下午工作14:00到18:00。若超出工作时间会安排倒休记工时，如果安排不了休息就计算加班。 ✍食宿待遇：免费三顿饭伙食好，免费住宿单人间。 ✍要求简单：年龄18-55男女，身体健康，到达厂区后不用体检，做一个免费的传染病检测，无法接受。 ✍工作地址：省淮安市农牧科技 ✍面试时间：每周四上午十点 ✍报名须知：企业年前不放假，，正常小时工工资，年后分批**家。 报名电话

淮安市洪泽区招繁育员/育种员。养育鹦鹉，年龄18--55岁，会拍视频，上网销售优先，要有爱心和耐心，定时喂奶，喂食，清洁鸟舍等，可以包吃包住，附近的也可以到点回家。

过年不回家 淮安采蘑菇开始招人啦 55岁以内工人70年以内 ​过年三倍薪资 春节不回家补贴2000左右 ​长白班 不熬夜 前期保底薪资176一天 后期转计件 6000-8000元 上不封底 人数有限 速速 报名

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淮安盱眙 永建畜牧招聘产房熟练工一对，待遇12000，工资每月发放，保育熟练工一对待遇1万，工资每月发放，包吃包住，免费使用生活用品年龄不超过55周岁，有较强的生物安全意识，接受封闭式管理，过年不回家电话

过年不回家 淮安采蘑菇开始招人啦 55岁以内工人70年以内 ​过年三倍薪资 春节不回家补贴2000左右 ​长白班 不熬夜 前期保底薪资176一天 后期转计件 6000-8000元 上不封底 人数有限 速速 报名

南通市海门区招种植工/杂工