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600亩水稻种植合作社，招聘种植工；杂工；农技师；工资按天150每天，工资月发，

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合肥庐江县农田技术员岗位招聘经验丰富的技术专员，熟练运用RTK技术，并具备责任心。职位待遇详谈，与安徽合肥的马总对接。

招聘：农业技术人员 薪资：6000~10000元/月 基地技术人员、公司内技术人员、农技网媒人员 要求 (1)年龄:18-50岁，高中及以上学历 (2)有相关从业经验者优先 薪资福利： a、底薪(无责)3000-5000元/月(综合月薪可达5000-8000元)+五险 +住宿补助200元+提成+差价+节假日+旅游+红包奖 b、底薪(有责)6000-10000元/月(综合月薪可达10000-20000元)+ +提成+差价+节假日+旅游+红包奖

大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

（）地址 ：十八里工业园区311国道旁 招聘启示 1.种植技术负责人：2名 薪资：5000元-10000元 要求：30岁以上，有种植经验 2.主管会计：1名 薪资：面议 要求：30岁以上，有初级会计职称优先 3.地块管理人员3名 薪资：5000元-10000元 4.技术管理人员3名 薪资：5000元-10000元 5.白术专业加工人员2名 薪资：5000元-10000元 联系人：白总 手机号码：

种植生产技术 薪资福利:6000-15000元，管吃 管住 招工人数:2名 工作地址:怀柔

招种植工, 薪资2000元以上/月, 联系皮林武

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1、线长负责一条2400头母猪生产计划，监督和协助配怀、产房的日常工作，执行公司生物安全制度、生产和销售计划，生产数据监管、人员管理等。 2、产房技术员负责所管车间产后母猪的消炎，仔猪护理，巡栏治疗，异常猪釆样转群等。 3、配种技术员，协助查情配种、异常猪釆样治疗、疫苗免疫、转群等 4、产房饲养员，负责所管车间的饲喂、接产、剪牙断尾、补铁保健，调栏寄养、采样转群等。

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【武汉金龙集团招聘】！无相关经验者勿扰，谢谢理解 岗位1：产房技术员/主管、配怀技术员/主管 要求：35岁以内，猪场同岗位经验1-3年以上经验 地点：湖北各地、湖南岳阳 薪资：技术员月均7500-9500，主管月均9000-12000 岗位2：生产饲养员（配怀，产房，保育育肥）（若干） 要求：产房夫妻工优先，45岁以内，初中以上学历，猪场同岗位1-3年经验 薪资： 地点：湖北各地、海南 1.产房饲养员7300元/月 2.保育育肥、配怀饲养员6700元/月 福利待遇：包吃包住不扣生活费、免费缴纳意外险、缴纳五险，每两个月带薪休6天假、大床房/夫妻房、空调独卫、篮球场、无线WIFI、免费提供生活用品、过节福利、绩效奖，工龄工资满一年300元，满两年600元封顶、半年度/年底优秀员工奖，7-9月高温补贴，节日福利、半年度结余奖金等。

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