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工程技术员
5000-7000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结工程管理修缮
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术规范与现场实施一致 2.组织解决施工过程中的关键技术问题,协调设计、施工、监理等多方技术对接 3.监督工程质量、安全与进度,参与关键工序验收及技术资料归档管理 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案,推动新技术、新工艺的落地应用 5.指导现场技术人员开展日常技术工作,承担项目技术团队带教与能力提升职责 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先2. 经验要求:3-5年及以上施工现场技术管理经验,具备独立负责中型项目技术工作的能力 3.熟悉国家及地方工程建设标准、规范和强制性条文,持相关岗位证书(如施工员、技术负责人证)者优先 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及文档编写能力,责任心强,能适应项目现场工作节奏5.无不良从业记录,认同安全生产与质量第一的工程管理理念
株洲天元区招水电
5000-8000元/月
技术员长期3-5人
公司招聘3-5个游泳池施工技术员,要求有水电施工基础,年龄40岁以下,遵守公司制度、遵守工地管理方的要求。 入职做长期打算,不是招短期零工。。
株洲 天元区
3月23日 13:03拨打电话
技术员长期3-5人月结
1.25-40岁,高中及以上学历,相关经验2年以上,桥梁、隧道图纸熟练; 2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强; 3.熟悉相关技术标准和施工规范,有一定组织协调能力; 4.熟练使用CAD和各项办公软件 岗位职责: 钢筋加工厂车间生产安排,料单审核,质量检查,项目计量,会翻样。 公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地,能接受长期外出。 公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施, 满足人员日常所需。
郴州资兴市有农田改造项目、道路施工经验,并且懂测量
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
有农田改造项目、道路施工经验,并且懂测量
招山地光伏技术负责人
技术负责人长期1-2人月结
山地光伏技术负责人,有相关从业经验者联系
技术员
地质工程技术人员一名,测量技术人员一名,采矿技术人员一名,以上岗位月工资暂定5000至7000元,注册安全工程师一名,月工资12000至15000元,财务管理人员一名,文秘一名,月工资5000至7000元,本科学历,包食宿,买社保(三合一),有工作经历、学历本科以上者优先,薪酬待遇另行面议。
技术员
技术员
会熟练操作电脑软件
技术员长期1-2人月结吃苦耐劳,有责任心
岗位职责: 1. 负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量、材料进场与使用情况,配合资料员完成施工日志、隐蔽记录等过程资料整理归档 4.熟练使用CAD,GPS,有三年风电项目施工经验。没干过风电项目的免骚扰。
工程管理类
1-1.3万元/月
技术员长期3-5人月结
有农田、道路、水利工程施工经验,并有驾照,懂测量。
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1. 负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作,确保符合规范与设计要求 2. 组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量 3. 监督执行国家及行业技术标准、安全规范,参与质量检查与验收工作 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案,提升项目实施效率 5. 指导和培养基层技术人员,参与技术资料归档与项目总结报告编写 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有同类项目技术负责人经历者优先 3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及BIM/广联达等工程软件操作 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先
面点1-2人月结
招聘,招聘,招聘 刘家坪饺子 四店:阳光水岸八达小区门面店 站灶1名 包饺子1名 年龄45-59岁 岗位要求:身体健康五官端正 吃苦耐劳,有工作经验者优先 薪资待遇:面谈 联系电话:
张家界
4月6日 03:27拨打电话
客房服务员酒店前台
博毅酒店招聘 前台招收银一名 ,年龄20-35,熟手,细心负责,勤快,灵活 岗位薪资:面议 工作时间:每天8小时 招聘酒店客房大姐一名, 要求熟手,工资底薪2600加全勤200加公区卫生费200加超房提成,月保底工资4000+, 月休两天,工作地址影视城十七楼, 联系电话: 工作地址:影视城1楼
张家界
4月6日 03:26拨打电话
餐饮收银
急招!张家界刘聋子粉馆(步行街店)等你来! 招聘岗位: ①:收银员 3200-4200 ②:下粉工 3200-4200 ✅ 要求: 手脚麻利,吃苦耐劳,服从安排 45岁以下 待遇真的香: 过年上班 3倍工资! 带薪年假 + 年终奖 + 生日福利 + 工龄奖 免费提供 两顿工作餐(店里伙食超棒!) ⏰工作时间(两班倒): 早班 5:30-14:30 / 晚班 13:00-22:00 地址: 市区步行街,奥莱广场对面(直接进店咨询) 电话:
张家界
4月6日 02:26拨打电话
湖南张家界客栈客房保洁1名要求:随时能上班工资:面议地址:高桥安置区联系电话:秦
客房保洁1-2人月结
客栈客房保洁 1名 要求:随时能上班 工资:面议 地址:高桥安置区 联系电话:秦
张家界
4月6日 01:46拨打电话
保洁开荒保洁月结
保洁 成年即可,爱干净。打扫房间和公区 薪资福利:包吃住,第一个月底薪3000元+提成,第二个月涨工资,月休四天 号:(备注:袋鼠保洁)
张家界
4月6日 00:46拨打电话
农业技术月结兼职水培蔬菜
项目合作费用总7000元。限时约2个月 利用公司研发的水培种植塔进行多种水培蔬菜种植培育, 公司提供物料-水培塔及种子、肥料、种植灯等,在你本地家里或者野外其他合适地方种植。 种植成功,蔬菜可收获食用即为项目成功。 要求: 之前做过类似的项目,有成功经验。 沟通顺畅,及时推进及演示项目进展 可以对产品(水培塔)及种植环境、设施提供改进建议。 具体可以疑问可以电话沟通。
农业技术月结全职
招聘: 1、农艺师(马铃薯专业) 2、培训生(农学专业毕业生) 3、农机手(大型机械操作驾驶) 月薪5000~7000不等,包吃住。 工作地点:内蒙古自治区锡林郭勒盟太仆寺旗千斤沟镇旧营盘村,马铃薯种植基地。 有意者请联系:王新贤
农业技术月结全职五险一金包吃住团建活动14薪年终奖
1.负责分场的全面经营管理,指定并实施分场的发展规划和经营策略, 2.建立并完善分场制度与流程,推动标准化运营, 3.组织分场的生产活动,监督生产过程,保障农产品的产量和质量, 4.管理分场的人员团队,合理分配工作任务,激励员工提升工作绩效, 5.负责分场成本管控与资源优化,提升经营效益 6.熟悉某个作物的技术,
农业植保服务员
4000-6000元/月
农业技术月结全职农业植保服务员种植技术指导农业植保专业
负责特定区域的种植技术指导服务及产品销售以及客户维护。具有较强的沟通能力。善于沟通。吃苦耐劳。45周岁以下。男女不限。专业不限,学历不限。热爱农业。有农学专业的优先录用。
江苏扬州有没有做高标准农田的,联系我。
农业技术
有没有做高标准农田的,联系我。
扬州
4月5日 19:44拨打电话
技术员
技术员
熟练操作电脑软件
技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结
负压煤气管道清洗
土建技术员
技术员长期1-2人月结
成手半成手实习生均可,工资面议,联系
净化项目技术人员
7000-10000元/月
技术员
能画竣工图纸,能根据图纸提量,
幕墙技术人员
技术员
熟悉图纸,会电脑简单cad
锅炉安装技术负责人
1.5-2万元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
安装过大型锅炉流程,对锅炉整套安装有十年上的经验者
技术员长期1-2人月结独立完成2个公路工程以上的
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求 4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收及资料移交 5.指导团队技术人员开展工作,参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求: 1. 具备公路工程技术相关岗位从业经验,能独立承担项目技术管理及施工员工作 2.熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范和安全生产法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术员长期1-2人月结
对雨污分流工程有一定工作经验、沟通能力强、会使用RTK、水平仪、会现场管理、会写施组方案、工作联系单。
技术员助理
5000-6000元/月
技术员
有过土方工程类,复垦工程类相关工作经验的
农艺技术员
6000-10000元/月
农业技术农业技术员
任职资格: 1.全日制统招本科一批及以上学历,农学、植保、园艺等农业类相关专业优先;表现优异的应届毕业生亦可考虑; 2.熟悉常见作物病虫害识别技术,掌握田间管理相关理论与实操方法;能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作,及时解决所辖区域客户的产品使用问题,并有效推动产品推广落地; 3.学习能力强,具备主动学习意识,善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验,保持每月约两本书的阅读量,并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式; 4.执行力强,责任心强,能够坚决落实公司各项产品推广策略,对所负责市场的客户增长目标负责,助力团队整体业绩提升; 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力,可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策,快速捕捉客户需求与市场痛点,同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力; 6.热爱农业技术服务工作,具备吃苦耐劳精神,身体状况良好,家庭支持频繁出差(主要在相邻两市间流动),能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利: 1、人才培养战略,对每一位员工成长负责 2、学习型组织(公司藏书6000册、各种外出学习机会) 3、公司人际关系简单(年轻化、沟通简单、扁平化管理) 4、各项福利齐全(五险一金、节日福利、超长春节假期) 5、透明公平的晋升通道(技术和管理两条通道) 6、家文化(归宿感强、提供住宿、子弟兵计划) 7、出差补助每天140元(最高300元) 8、老带新、师徒制(对师傅带人有考核) 市场: 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员,根据户籍就近安排。
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