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湖北武汉农发集团招聘： 现招聘如下: 1.配怀分娩技术员5名 要求：服从公司安排。 2.保育育肥技术员5名。 工作地点湖北省，公司福利五险一金，月薪资7000-10000 具体详谈！ 有意者联系王先生

宜昌市夷陵区招种植工/杂工、繁育员/育种员

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咸宁市通山县招繁育员/育种员

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护，中草药种植

岗位职责: 1.承担农业/林业领域的技术支撑与服务任务，保障技术实施的精准与高效。 2.与团队密切配合，协同推进项目执行，确保各阶段目标顺利达成。 3.针对现有农业/林业技术开展优化与改进，提升作业效率与成果质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队及其他部门顺畅协作。 2.熟悉农业/林业相关技术体系，可熟练使用配套工具与技术手段。 3.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，能迅速适应新技术及环境变化。

有机农业推广，销售，示范基地管理，

招聘:凯旋大道找厨房大姐一名。工资3500至3800联系电话

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招聘：农化老师 薪资：5.0K-10K 职位详情： 负责指导农户种植，对农作物进行科学管理 ·熟悉了解农作物不同生育期需水溶肥的使用规律: ·辅助业务经理维护和开发客户。 ·常见的病、虫、草害防治有农艺师资格证优先。

生产技术类 30周岁及以下，大专及以上学历，食用菌类、生物类、农学类、食品类等相关专业；热爱农业行业，能吃苦耐劳，愿意投身现代农业长期发展；具有较强的责任意识，服务意识，团队意识；有事业心、自驱力好，工作积极主动，学习能力强；专业成绩优异，具备良好的综合素质和发展潜力的同学优先；2024 - 2026届毕业生均可报名，山东籍生源或愿意扎根公司长期发展者优先 薪资福利:大专4000 - 5000元/月，本科生4500 - 6000元/月，硕士研究生6000 - 7500元/月；按公司管培生制度培养、试用期6个月。公司提供住宿（3人间）、餐厅，有各种文体活动设施，党群组织健全，各项福利保障制度完善。公司崇尚简单平等的工作氛围，不送礼不尚酒，致力于建设“更稳健、更和谐、更年轻”的职业发展平台。 招工人数:10人 邮箱或发送应聘简历及资料→审核→视频面试→现场复面→体检→发放offer→报到（入职）。报名请提交个人简历、身份证、学生证/毕业证及其他技能、职业证书、荣誉证书、实习证明及其他相关资料电子版（现场复面时携带原件核验）；邮箱： ，（） 工作地址:山东济宁邹城市

招聘：科研助理 薪资：3.5K-5.0K 农艺与种业，果树学、林学、从事林业培育、有栽培经验，管理等工作.<br>能够长期出差，出差有补助，工作地点乌鲁木齐，课题需要在奇台县做午后观察；包吃住限。

招聘：植保技术员 薪资：6.0K-10K 职位详情： 植保技术员/技术老师 （6k&mdash;10K + 社保?年终奖金?车辆补贴?出差补贴等） 1．植保，农学等相关专业毕业者优先。 2．从事农业植保3年以上，有相关工作经验者优先，待遇可谈。 3．人品正直，有较强的沟通学习能力，可配合用户完成技术指导工作。

十堰市房县招烟叶采收工包吃包住，150元一天

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武汉洪山招繁育员/育种员 1.能适应长期驻场； 2.会母猪接产，仔猪护理； 3.善于沟通，服从管理，责任心强，热爱养殖行业。

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襄阳市枣阳市招种植工/杂工、繁育员/育种员

岗位职责： 1、协助技术团队开展日常技术支持与系统维护，保障系统平稳运行； 2、参与项目技术方案研讨，提出合理化建议； 3、承担技术文档的撰写与归档工作，确保信息传递准确无误； 4、关注前沿技术发展趋势，为团队提供技术选型参考； 5、完成上级交办的其他技术相关任务。 任职要求： 1、掌握扎实的计算机基础知识，了解常见网络架构与服务器配置； 2、具备较强的学习意识和问题处理能力，能快速适应新技术环境； 3、拥有良好的沟通协作能力，能够与团队高效配合； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压素质； 5、对农业技术方向有较高兴趣者优先考虑； 6、持有驾照并能熟练驾驶者优先录用。 岗位福利：月薪3000元，享受双休待遇

岗位职责： 1、负责田间现场技术指导，落实作物栽培管理方案，完成土壤检测、配肥施肥及植保服务等相关工作目标。 2、建立农户技术服务台账，定期开展回访与跟踪服务，及时处理农业生产中的技术投诉并制定有效应对措施。 3、协助推进新品种示范田建设，策划并实施农户培训会、田间观摩活动，实现农业技术的落地推广。 4、调研竞品市场信息及种植户实际需求，为产品配方改进和服务流程优化提供支持建议。 5、维系核心用户关系，协同销售团队推进区域市场的拓展与开发任务。 6、针对突发性病虫害情况，须在48小时内到达现场，提供紧急技术支援与解决方案。 任职要求： 1、具备初中及以上学历，退伍军人优先录用。 2、持有C1驾驶证且实际驾龄满1年以上，能接受长期省内外下乡及跨区域作业安排。 3、身体素质良好，能够适应高温、雨天等复杂户外作业环境。 4、有农资推广经验或植保无人机操作经历者优先考虑。

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