招聘：农业技术员 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1.负责将先进的农业技术、新品种、新农药、新肥料等科技成果推广应用到农业生产实践中，指导农民或农业生产企业采用科学种植、养殖方法。2.识别并监测作物病虫害的发生规律，制定并实施有效的防控策略，包括生物防治、物理防治和化学防治等，确保农产品质量和生产安全。3.进行土壤检测与分析，根据土壤肥力状况推荐合理的施肥方案；同时，关注水资源管理，推广节水灌溉技术，提高水资源利用效率。4.参与农业科研项目的实施，协助进行试验设计、数据采集、结果分析等工作；参与农业综合开发项目、扶贫项目等，推动农业产业升级和农村经济发展。任职要求：1、农业相关专业本科以上学历；欢迎优秀应届毕业生；2、年龄30岁以内，优秀者可适当放宽要求；3、对农业充满热情，有志于长期从事农业技术工作。

培育中心技术员 大专及以上学历，男女不限。能协调基地生产进度和劳动调配，完成所需种苗培育试验，并记录数据，完成报告。负责兰花质量管理体系，可适应驻基地工作。 薪资福利:基本工资+岗位津贴+绩效工资+考勤奖励+社保+其他补贴，具体金额面议。 招工人数:2名 以上岗位均实行8小时工作制，随季节调整，每周单休。 工作地址:罗田县大河岸镇大别山兰花产业园

招聘：农业技术员 薪资：4800元以上/月 工作内容：负责协助农业团队完成各项农业技术工作，包括作物种植、害虫控制、化肥管理、产量评估等。主要职责：-参与作物种植方案的制定，并指导农民进行种植；-识别和控制作物病虫害，采取有效的防治措施；-管理和控制化肥的使用，确保作物得到足够的营养；-定期收集和分析作物产量数据，进行合理的产量评估；-参与农业项目的实施和管理，提出技术改进建议。职位要求：-具有1年以上农业技术工作经验；-熟悉农业生产流程，具有较强的实践能力；-具备基本的统计和数据分析能力，能够熟练使用Excel等工具进行数据记录和分析；-具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与农业团队和其他部门的同事合作；-具有强烈的责任心和热爱农业的精神，能够对农业项目产生积极的影响。

咸宁市通山县招繁育员/育种员

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十堰市房县招种植工/杂工、繁育员/育种员、砍伐工，种植树苗，清理树林，

有机农业推广，销售，示范基地管理，

岗位职责: 1.承担农业/林业领域的技术支撑与服务任务，保障技术实施的精准与高效。 2.与团队密切配合，协同推进项目执行，确保各阶段目标顺利达成。 3.针对现有农业/林业技术开展优化与改进，提升作业效率与成果质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队及其他部门顺畅协作。 2.熟悉农业/林业相关技术体系，可熟练使用配套工具与技术手段。 3.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，能迅速适应新技术及环境变化。

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育秧技术员 1、本科及以上学历，农学、园艺、育秧技术等相关专业优先；有特殊育秧技术能力者，学历可适当放宽；2、熟悉育秧培育的核心技术及流程，掌握秧苗病虫害防治、水肥管理等专业知识；3、具备良好的技术实操能力，能独立解决育秧生产中的各类技术问题；4、拥有一定的沟通与培训能力，能清晰向员工讲解育秧技术要点；5、掌握叉车、铲车的基本操作及基础维修维护技能；6、有育秧场、农业种植基地技术员工作经验者优先；7、优秀应届毕业生亦可考虑。1、负责育秧技术方案的制定与落地，指导一线员工开展育秧实操工作；2、监控育秧各环节的技术指标，及时调整技术参数，保障秧苗培育质量；3、排查育秧生产中的技术问题，提供专业的解决方案，处理育秧技术突发状况；4、配合育秧场开展员工育秧技能培训，编写技术培训资料并进行实操教学；5、研究并引进新型育秧技术、设备，优化育秧生产工艺，提升育秧效率；6、熟练操作、维护育秧场叉车、铲车等机械设备，完成基础维修工作；7、记录育秧生产技术数据，形成技术报告，为生产决策提供数据支持。 薪资福利:【全面福利组合】六险、健康体检、提供吃住、带薪年假、国家法定休假、节日福利、培训机会、晋升空间、团队活动等福利。【激励性薪酬】除固定薪酬外，公司还设有专项奖金、成长分享激励奖金、提成分享激励奖金等。 工作地址:生升农业江西/广东/广西等育秧场

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500亩水田与旱地的小麦、水稻、玉米等作物的日常管理，要求有丰富现代农田农地种植经验者，擅长操作农机农具，有农机驾驶证者优先

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黄冈市浠水县招种植工/杂工，收割机，拖拉机，耕地机，播种机

蕲春县大同镇果园工人 年龄65岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心 薪资福利:包吃包住，工资2300，每月休息二天，做得好工资可加点 夫妻更好