
武汉东西湖区招建筑木工、木模、铝模、装修木工、泥瓦工
1.4-1.5万元/月
木模铝模泥瓦工装修木工建筑木工20人以上
武汉市东西湖区招建筑木工、木模、铝模、装修木工、泥瓦工
武汉黄陂区连锁门店木工,会看图纸,接受出差和夜间施工,年龄48岁内
7000-9000元/月
装修木工1-2人
连锁门店木工,会看图纸,接受出差和夜间施工,年龄48岁内
隔音棉全屋安装长期6-10人
工作内容:负责全屋厨房、卫生间、阳台下水管道、立管包裹定制施工;
施工工艺:管道包裹全程铺设隔音棉,使用成品预制水泥板封装,标准化作业;
岗位要求:熟悉包管工艺流程,懂隔音棉铺设、水泥板裁切安装,能独立上手施工;
长期合作优先。
装修木工
招木工师傅1名,主要做原木门与柜门,包吃包住,年龄55岁以下,工资准时,地址:武汉市黄陂区,联系电话
装修工人(泥木水电)
7000-10000元/月
装修木工泥瓦工油漆工水电工长期6-10人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
武汉市黄陂区招泥瓦工,水电,油漆工
招聘长期稳定合作的劳务工人,年龄要求48岁以内,主要做连锁门店,项目不固定在武汉,需要能接受出差和调遣。能接受再联系。
金融产品用户研究经理5000网格化管理岗
5000-7000元/月
用户研究经理经验不限大专气质亲和温柔沟通能力良好
平安直招|产品用户研究经理(网格化金融产品需求管理岗)
工作地址:武汉市江汉区青年路278号中海中心
综合薪资:5000-7000+/月
阶梯式薪资
新人适应期:5000-5800元/月
稳定履职期:5800-7000元/月
资深管理期:7000元+/月,上不封顶
薪资构成:基础底薪+产品绩效+调研补贴+沙龙奖励+小组管理津贴+长期复利分红
一、岗位职责
1、内勤产品与需求统筹管理(【专业双轨·写字楼坐班】)
统筹综合金融全系列产品体系梳理、方案标准化搭建,同步开展片区客户金融需求调研、数据汇总、用户画像建档工作。结合市场需求变化优化产品适配思路,输出客户需求分析报告,为家庭保障、资产规划、养老储备、企业团单等综合金融方案提供依据,全程高端内勤办公,兼顾产品专业管理与用户研究两大核心工作。
2、网格存量客户精细化经营调研(【依托存量·精准匹配】)
公司分配主城专属网格化家庭、中小微企业存量客户资源,资源终身归属个人。通过线上回访、一对一沟通、需求问卷摸排,挖掘客户财务缺口与理财诉求,结合用户研究结果匹配合适的金融产品体系,定制一体化财富规划方案。依托团队资深主管全程帮扶,稳步推进客户维护、需求深挖、方案落地,长期沉淀续期收益与企业合作收益。
3、线上双线运营与需求轻量化收集(【线上赋能·稳步增收】)
依托社群运营、金融科普、短视频干货输出开展轻量化引流,同步观测线上用户咨询行为、收集潜在金融需求,沉淀意向客群。实行网格存量深耕+线上需求挖掘双线模式,自主开发客户与渠道永久归个人所有,依靠产品专业能力与需求研判能力搭建优质人脉圈层,降低盲目拓客压力。
4、线下财富沙龙调研与方案转化(【场景落地·双向提升】)
组织参与政企、社区财富沙龙活动,现场开展客户财务诊断、需求访谈、风险测评,根据调研结果推介适配金融产品方案,完成洽谈落地获取业务奖励。借助沙龙场景持续收集一线市场需求,反向优化产品讲解逻辑与服务流程,实现用户研究成果与业务转化相互赋能。
5、团队赋能与双通道管理晋升(【带队发展·事业进阶】)
负责小组人员带教、产品知识培训、需求调研方法指导、日常工作目标管控,搭建产品研究运营小组。岗位设置资深产品研究专家、团队管理双晋升通道,不卡工龄资历,能力达标即可晋升主管、部门经理。名下客户资源、团队管理收益长期绑定,从业越久,个人业务收益与团队管理收入同步增长,打造长期可持续的金融管理事业。
二、岗位优势
世界500强平安直属招募,内勤管理类岗位,室内办公,无需外出陌拜地推;
公司统一分配网格化存量客户,客源稳定兜底,不用从零开拓市场;
岗位融合产品管理+用户研究双重能力,职业壁垒更高,应对行业波动更有优势;
80%内勤统筹工作+20%客户运营增收,打破固定薪资限制,收益具备复利属性;
零基础可入职,全套带薪系统化培训,产品知识、调研方法、谈单逻辑一对一手把手教学;
作息规律,团队氛围协作互助,前辈陪访帮扶,新人平稳过渡,老手稳步晋升;
客户资源终身私有,持续享受、、企业渠道长期收益,越深耕越稳定;
适合有文职、运营、调研、商务、基础管理经验,想走专业+管理双线发展的求职者。
三、专属福利
1、全套带薪岗前综合金融培训,专属管理导师一对一全程指导
2、标准白班、周末双休,法定节假日正常休息,无强制加班
3、月度绩效奖金、节日福利、定期团队团建、高端政企财富沙龙活动
4、个人网格客户、自主开发资源永久归属本人,终身领取续佣复利分红
四、任职要求
1、大专及以上学历,熟练基础电脑办公,逻辑清晰,做事细致,具备良好沟通与分析能力;
2、进取心强,不愿局限基础文职薪资,认可长期事业规划,愿意深耕金融产品与客户需求管理赛道,短期过渡人员请勿投递;
3、具备产品助理、数据分析、市场调研、客服运营、行政统筹、小组管理相关经验者优先;
4、学习意愿强,愿意同步掌握金融产品体系与用户需求研判方法,追求综合能力提升;
5、,远城区不予考虑。
五、工作时间
标准内勤白班,周末双休,法定节假日正常休息,全程无强制加班
武汉武昌区招家具安装
240-260元/天
家具安装1-4天1-2人日结定制家具点工二把刀勿扰自备工具
找人打杆子,拼柜子,自带工具,不会的不要打电话,260一天
湖北武汉明天孟家铺地铁口招顶班一位,保200,餐费30,百分之45提,直接电话联系:
200元/天
发型师1-2人
明天孟家铺地铁口招顶班一位,保200,餐费30,百分之45提,直接电话联系:
光迅长白班+独立坐岗+包吃住+五险一金+可预支工资
7000-9000元/月
长白班包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险包住20人以上月结
工作内容
主要生产光通信电子器件、光模块、路由器,岗位为组装、耦合、测试、调试、质检、包装入库。
都是简单手工岗,无需经验、新手可做、老员工一对一带教。
岗位优势
非流水线、独立岗位、全程坐班
管理宽松人性化,可带手机
长白班/两班倒自由选
面试、入职、住宿当天全部安排到位
离职灵活,提前3–7天即可申请
综合待遇
底薪2100–2500元 + 绩效奖金 + 加班费 + 餐补16元/天 + 车补18元/天 + 夜班补贴50元/晚
综合月薪 6500–7500元
表现优异可涨底薪、晋升岗位,发展空间稳定
吃住福利
免费包吃,食堂自选餐
免费电梯公寓,4–6人间,空调、热水器、独立卫浴齐全
招聘要求
1.18–45岁,男女不限,身体健康
2.持有本人有效二代身份证
3.无明显纹身、无案底
4.生熟手均可,零基础可上岗
吊顶长期3-5人
公司就近安排安装地点,主要是家装吊顶扣板和蜂窝板,有相对应的电器接电要求。非点工包公结算,小面积按户,大面积讲平方。带车师傅有公里数补贴,详情到公司咨询,电话比较忙,可加微信了解(木工勿扰)谢谢
武汉江岸区招建筑木工、木模、铝模
300-400元/天
建筑木工铝模木模长期20人以上月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
武汉市江岸区招建筑木工、木模、铝模
建筑木工综合承包木模3-5人
武汉江夏招建筑木工,木模,需要三五个师傅,只做包工的,有意向的马上联系我,马上就可以进工地开干微信同号,捣浆糊不要,谢谢
栏目概述
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