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招聘：经开区网格仓分拣员（凌晨班） 薪资：3500-5000 开发区多多买菜网格仓分拣员 1.内容: 蔬菜、水果、粮油、副食、日用百货等的分拣投放 2.时间: 0:00-7:00，分拣完统一结束。（不包食宿） 3.薪酬：计件模型，多劳多得。（3500-5000） 4.适合白天上班，时间不冲突人员。（临时、短期的勿扰） 联系人: 刘女士，杨先生 电话

留年寒假工包吃三餐提供住宿230左右一天包吃住白夜班，22块钱一个小时冻库补贴1块，23元/小时。约240一天 工期2.25号，，常温按17一小时结算，冻库按18结算，1 ①佛山顺德蜀海仓 ②东莞麻涌蜀海仓 ③深圳龙岗蜀海仓 每月15号发上个月工资 一、岗位职责： 1、根据订单进行拣货，负责仓库货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生工作； 3、完成上级安排的其他工作。 二、报名条件： 1、年龄16-45周岁； 2、对工作积极认真，有责任心，具有良好的理解、沟通、协调能力及团队合作精神。 三、工作地点：佛山顺德，东莞麻涌，龙岗蜀海 四、福利待遇： 公司提供食宿（宿舍免费配备：床上用品、洗衣机、空调、无线网。一日三餐丰盛，24小时热水洗漱等）住宿400一个月 ，有现成的不需要再办，

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岗位职责及目标 1.负责营业部团队的人力资源管理，开展员工培训与能力提升，推进人才梯队搭建，增强员工满意度与团队向心力； 2.落实站点人员安全管理及资金安全管理，确保运营安全合规； 3.维护现有客户关系并拓展区域市场，推动业务增长，达成经营业绩目标； 4.统筹营业部运营质量管理，及时处理运营异常，保障各项运营指标顺利完成； 5.具备敏锐的市场感知能力，掌握行业动态，主动识别潜在商业机会； 6.协调维护所在区域的外部公共关系，树立良好的企业社会形象与品牌口碑。 任职资格： 1.三年以上物流行业从业经历，具有一年以上团队管理实践经验； 2.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 3.遵守职业操守，富有团队协作精神； 4.有市场销售或客户服务相关经验者优先考虑。 认同企业核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5月，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商，以“技术驱动，领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养: 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》

招聘：送水师傅，45岁以下，身体健康，踏实肯干，有驾证会开车，工资面议

【1】招钟点工一名 时间上午9点到下午两点，要求年龄50岁以下 地址，鸡冠区康乐东街 电话

招聘启示：急聘零工，招募身体健康，听从调配，可长期工作的工人，提供食宿待遇，月薪4000元，工作地点位于黑龙江省鸡西市麻山区。

送水工 年龄50岁以下，自带三轮车。在小说阅读器中沉浸阅读（此信息可能有误，推测实际工作为送水） 薪资福利:计件工资3.6元+满勤100元+水票提成+午餐+年节福利等。保底工资5000元 招工人数:2人 / 工作地址:密山市环保局家属楼北侧门市