招聘：仓管助手 薪资：26.0元/小时 职位详情： 仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

新团路仓库 两班倒，有夜班 1、收发货，进出冷库 仓库拣货22一小时+饭补2块 2、岗位地牛拉货，活好干自由，长白班22一小时+饭补2块 年龄18-35岁 岗位自由，活好干 工时足，管理人性化 工资7000-10000 ⚠，离职提前两周写申请 每月25号发薪 联系

招聘：仓管助手 薪资：25.0元/小时 职位详情： 仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

在河南周城的城西新村山下赵附近，现招聘一名电商打包人员，工资为每小时17元，每日工作9小时，采用单双休制度。

岗位名称：装车/卸车岗位；分拣/扫描岗位。 岗位要求：1. 年龄50岁以下，20天短期工作。2. 工作内容简单，包括小件快递分拣，扫描，装车，卸车等。3. 识字识字母，有身份证照片。 薪资待遇：装车/卸车岗位：20元/时，包吃住三餐。分拣/扫描岗位：19元/时，包吃住三餐。点对点每天计薪11个小时，人走账清，。

城西新村山下赵附近 招电商打包1名 17一个小时 每天工作9小时 单双休

招聘：仓库拣货员 薪资：3000元以上/月 1.负责仓库货物来货上架2.负责仓库订单拣货、打包二、任职要求2.会基本的电脑操作3.手脚麻利、吃苦耐劳，能适应加班4.部分工作需要干重活

招聘：周口市-豫东传站车队-仓储员 薪资：5000 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的分拣及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、能够依据公司标准操作流程,进行入库、打包、分拣扫描复核、内配、理货拣货、防损、装车卸车等日常工作。

招聘岗位：仓库配货员；年龄：25-40岁；工资面议；电话：

新团路仓库 两班倒，有夜班 1、收发货拣货，进出冷库，要会开地牛，仓库拣货22一小时+饭补2块 2、高叉司机28一小时+饭补2块 年龄18-35岁 岗位自由，活好干 工时足，管理人性化 工资7000-10000 ⚠，离职提前两周写申请 每月25号发薪 联系电话☎

有知道通下水道的电话的没有。

周口市川汇区七一路东段招聘炒菜学徒、展板小工和帮厨大姐，月薪面议，月休三天，鸽子勿扰，欢迎有意者前来应聘。

贴岩棉板 有没有干 干的联系我电话

"河南周口一车厢加工厂的老板正在招聘两名长期从事二保焊工的逍遥工。"

有铺地铺石的没。 打电话

抓紧时间来，标记工做岗 新厂硫化工 24/时240/天 组装工 ，170/天转正多赚 芯棒管理员 220/天 硫化发货员 200/天 标记工 170/天转正多赚 门卫保安 2700/月 干过的可以多赚男女不限 有班车接送！ 电话

北流市众诚宏源农业在大风门盛翔物流园招聘水果打包工人，共需10名，年龄要求在18-50岁之间，采用计时工资制并提供包餐。工作地点在广西玉林。

岗位名称：分拣员；生鲜司机；冻货拣配员；整件拣货。 岗位要求：分拣员：身体健康；年龄48周岁以内。生鲜司机：年龄45周岁以内；开过4.2米厢货。冻货拣配员：身体健康；年龄45周岁以内。整件拣货：身体健康；年龄48周岁以内。 薪资待遇：分拣员：薪资范围4000-6000元。生鲜司机：薪资范围6000-8000元。冻货拣配员：薪资范围4000-6000元。整件拣货：薪资范围5000-8000元，并提供五险一金、节日福利等福利待遇。

汉中本地分拣员招聘 长白班（每周最高预支500） 上班时间：9点-20.00 工作内容：拉叉车，零食百货 综合薪资：4500-6000 乙方报酬为底薪1890+计件工资：2万以内计件0.06/件，当月计超2万件以上超额外按0.1/件 2，纯计件：0.13-0.14元/件 装卸岗位 工资待遇：纯计件模式0.06/件 装卸一天日卸货量约2000-3000件，日工资约120-180元 前三天实习期，额外补助100元/天（，无补助，纯计件） 联系

韶关市大参林药店有限公司 岗位：值夜 1名 任职要求：性格开朗，善于沟通表达，有一定的销售经验，药学相关专业优先。 工作内容：负责夜班线上美团等外卖打包。 薪资：3500-4500元/月。 福利待遇：法定节假日、传统节日礼、五险一金。 联系电话：杨女士（） 上班地址：韶关市武江区工业西路大参林沙湖药店。

常州刚开的仓库要装卸搬运工，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，男女都可以 年龄16到53，不需要经验 点击下方【免费聊】进行报名

招聘：招聘传图人员。 薪资：面议 聘传图人员，有工作经验者优先，长期工作者优先，工资4千-7千月休2天底薪➕提成➕满勤奖➕工龄奖。有意者电话细谈。

升达大学招兼职 ，会切东西，有工作经验者优先，有意者联系

想干计件工作的看过来。

岗位名称：中心操作员一（兼职）;装卸工一（兼职）;中心操作员二（夜班）;装卸工二（夜班）; 岗位要求：1. 年龄在18-48周岁之间；2. 工作时间稳定，能接受轮班制度；3. 具备一定的体力和耐力，能够胜任装卸工作。 薪资待遇：1. 中心操作员一（兼职）：月综合工资4500-6000；2. 装卸工一（兼职）：月综合工资6000-7500；3. 中心操作员二（夜班）：月综合薪资3500-4000；4. 装卸工二（夜班）：月综合薪资3500-4000；额外福利：高温补贴、取暖补贴、加班津贴、工龄奖、包吃住、生日福利、端午福利、中秋礼品、春节礼品等。

专业技术人员 1.遵守宪法和法律、具有良好的品行和职业操守；2.具有岗位所需的专业知识和技能条件、适应岗位要求的身体条件；3.符合招聘岗位所需的其他条件。有下列情形之一的不得报名应聘：1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 薪资福利:1.试用期满经考核合格留用人员基本工资按照国家有关规定执行。2.正式聘用后，按照医院制定的发放标准发放工资绩效。3.其他福利待遇：缴纳五险一金，符合条件的可参加职称晋升。 医院有权根据招聘报名人数和考试成绩情况调整招聘人数，具体招聘要求及条件解释权归医院所有。 工作地址:周口市川汇区六一路中段七号周口市第二人民医院(周口市老年医院)四楼人事科

明天这里要一个人230一天现金要去的联系

早上到仓库负责往各个驿站派送不能吃一点苦的一边去

全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情

岗位职责: 1. 统筹安排货物发运环节，保障订单精准高效交付至客户手中 2. 带领发货团队运作，持续优化作业流程，提高整体执行效率 3. 跟踪发运全过程，快速响应并解决各类突发问题与异常状况 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队及客户顺畅对接协作 2. 具备扎实的组织协调与团队管理能力，可推动任务顺利完成 3. 工作态度严谨细致，适应高强度工作节奏并保持稳定输出