洛阳市新安县招繁育员/育种员

洛阳市伊川县招繁育员/育种员

招：产房工人若干名，月薪5000元。 招：保育工人若干名，月薪5000元。 招：厂长1名，工资面议 工作地点：三门峡地区。 招：育肥工人若干名，月薪5000元。 工作地点：洛阳地区。

河南安阳猪场招聘： 配怀饲养员一名 产房饲养员一名 责任心强，听从安排。今年过年不回家，有意者联系

年龄******，不限性别，大专及以上学历，具备同行业相关经验者优先； 欢迎生物类、农学类等对口专业优秀应届毕业生报名，公司可提供发展平台

繁育助理 1.大专以上学历；2.身体健康、无传染病；3.遵纪守法、诚实守信，责任心强，能吃苦耐劳。负责日常记录工作；负责辅助注射激素、精液解冻等年龄30岁以下 招工人数:4名

岗位职责: 1.推广并落地植物保护技术，助力作物产量与品质提升； 2.提供专业技术咨询，帮助相关人员提升实操能力； 3.协同企业开展产品推广，配套输出技术支持服务； 4.及时应对并解决推广中出现的技术难题； 5.参与策划技术培训及交流活动，强化团队实战水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于开展技术对接； 2.熟悉植物保护及相关农业技术，具备实际应用经验； 3.拥有较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对挑战； 4.富有团队意识，能与成员保持高效协作； 5.乐于持续学习新技术，积极适应技术环境的更新迭代。

郑州市新郑市招繁育员/育种员

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

洛阳市伊川县招繁育员/育种员

哈喽，哈喽 各位厨界的兄弟们，听好了！ 太康大新镇酒店，急招炒菜师傅1名！要求就两点：踏实肯干，手艺过硬！ 薪资直接上硬菜6000到10000元！每月15号准时发！宿舍标配空调，月有2天带薪假期！ 现在闲着的兄弟，别犹豫了！赶紧打电话：

周口东区招聘湘菜师傅，月休两天，工资稳定，有意联系

螺蛳粉店招聘 固定早晚班 早班早8到晚8的。第一个月工资：2400+全勤200 第二月工资：2800+全勤200+餐补600 晚班下午6点到半夜3点 第一月2400+全勤200 第二月2800+全勤200+餐补600 要求：年龄25到40（过年可以上班的 有过年福利） 工作地点：一店：南门街13号 三店：万裕（李棋）（最近分配）月休两天 工作内容：备货出餐打包 电话：

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招屋面光伏焊工熟手5名做过屋面光伏的优先

为加强基层农业技术服务力量，推动现代农业发展，现面向社会公开招聘农业技术推广专员。 一、招聘岗位 · 岗位名称：农业技术推广专员 · 招聘人数：若干名 · 工作地点：万荣县 · 岗位职责：负责区域内农业新技术、新型肥料的示范推广；为农户提供技术指导、培训和咨询服务；收集并反馈农业生产中的问题与需求。 二、招聘条件、待遇 · 基本要求：拥护中国的领导，遵纪守法，热爱农业农村工作，责任心强，具有良好的沟通和服务意识。 · 学历与专业：大专及以上学历。农业类相关专业优先（如作物生产、园艺技术、畜牧兽医、农业经济管理等）。具有丰富的农业生产实践经验者，学历要求可适当放宽。 · 经验与能力：具有丰富的农业生产实践或技术推广经验者优先。熟悉当地农作物种植情况，能独立解决常见农业生产技术问题。 · 附加考量：为更好地深入乡村、联系农户，熟悉当地情况、拥有良好乡村社会关系的应聘者将予以优先考虑。此处的“社会关系”特指有助于组织农民、沟通协调、推广技术的本地化社会网络资源。 · 其他：年龄一般要求在22至55周岁之间，身体健康，能适应下乡工作。薪资面议。。

职业经历： 项目背景或公司背景： 1、规模化种植/水果植实操经验，有产区选址、标准化生产、品控管理相关项目履历 2、代化农业企业、大型种植基地或产业链一体化农业公司任职经历，熟悉种植端全流程运营模式" 业务能力： 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、运营管理：规模化种植全流程运营（产区规划、种植管理、采收仓储） 3、生产体系：标准化生产与品控体系搭建 4、种植管理：种植技术落地与团队管理 5、成本管理：成本控制、风险预判及资源整合能力 综合素质： 具备规模化种植全流程运营统筹能力，兼具团队领导力、风险管控力与战略适配性，务实抗压、专业扎实。 岗位职责： 1、对接公司战略，制定种植中长期规划与年度生产计划，明确产区布局、品种选育、产能与品质目标 2、统筹种植全流程运营，搭建种植管理、水肥调控、病虫害绿色防控等标准化SOP，把控核心品质指标 3、精准判断种植物采收时机，牵头采收分级、预冷处理、保鲜仓储全环节，优化冷链衔接，降低采后损耗 4、搭建种植团队（技术骨干、田间管理、采收仓储人员），制定考核激励机制，开展技术培训，提升团队专业执行力 5、整合专用农资、农机、冷链物流等资源，严控种植与采后成本，协同销售部门实现产销时效匹配 6、预判并应对种植物的特有的风险，建立应急预案，确保生产合规与产能稳定； 7、引入种植新技术（如设施栽培、无土栽培、数字化品质监测），推动品种迭代与种植效率提升，定期复盘运营数据并优化。 任职要求： 1、农业、工程管理或工商管理相关专业优先，种植养护技术员优先 2、5年以上农业企业或种植项目管理经验，熟悉现代企业运营及产业链各环节，精通种植技术、病虫害防治及农业政策，具备土地流转、补贴申报等实操经验 3、持有农业工程师职称、建造师或造价员资格证书优先

咸阳招聘：组培继代员，薪资：薪资面议，负责培养苗子，90元每天

岗位职责： 1.负责农作物种植技术的指导与推广，提升农业生产效率 2.开展农业病虫害防治技术研究与现场指导 3.为农户提供科学施肥、节水灌溉等专业技术支持 4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作 5.定期调研农业生产情况，提供针对性技术解决方案 任职要求： 1.农业类相关专业背景，学历不限 2.熟悉常见农作物生长规律及栽培技术 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应田间实地工作 4.有农业技术推广或农技服务经验者优先 5.工作地点需服从安排，能够胜任农村地区技术服务工作

基地水肥管理

招十来个小工，薅花生80一天，一天一结

河南周口现在，需要劳务队，不限量出，包住不包吃，能来的联系

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周口市川汇区招采茶工人30人左右，欢迎人力资源与包工头前来洽谈合作

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