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1、打包快递，分拣货物 2、根据订单，制作商品（非常简单）

好消息！好消息！ 商水邮政快递分拣装卸开始 白班 白班 50人 7:00/19:00 6:30点名 上班带身份证 工资120元 夜班 50人 19:00/7:00 18:30点名 上班带身份证 工资130元 中班40人不扣吃饭时间 上午12:00/12:00 11:30点名 上班带身份证 多劳多得，请大家知悉！谢谢配合！ 休息时间无考勤， 电话

一品上院尚品鲜超市诚邀河南周口地区年龄介于18至45周岁的求职者应聘快递员和理货员职位。

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工作内容：电商服装快递打包。分拣衣服，工作内容简单。 时间：8-12点14-18点12-14点休息 薪资：试用期三天，一天50元，试用期结束后，每月2500元。时间固定，每月15日发薪。月休两天。 联系方式：

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周口市郸城县招油漆工，地下车库批白2块钱一遍腻子，不提供住宿，离得近方便的

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龙华山姆转运仓 工作内容: 1、负责部门的拣货、备货、转运及门店商品补货理货等工作： 2、用手叉车拉卡板，根据清单到卖场找到相应商品； 3、把商品搬到卡板上摆放整齐； 4、清点数量，把数量录入手持终端； 5、卡板放满，用缠绕膜进行打包，拉到指定地点 薪姿标准： 岗位一:常温岗位1.培训期为一周按18元/小时计算，培训期通过首月按24元/小时计算。 岗位二:冷冻冷藏岗位:1.培训期为一周按18元/小时计算，培训期通过首月按26元/小时计算， 2.次月开始阶梯计件模式,冷藏日均达到2300件为28元/小时。 冷冻日均达到1500件为28元/小时， 干货达到1500件为24元/小时，1800件为26元/小时，2200件为28元/小时。 夜班补助260（需上满26天）=综合薪资4500至10000 3.吃住自理（可提供附近租房信息） 4.每月25号发上月工资。工资时间周期为上上月26日--次月25日 工作满一周后每月10号可预支生活费 工作时间:21:30-06:30，休息时间1:30-2:30 入职材料： 身份证复印件一张，蓝底照片2张，健康证复印件一张 人员要求： 不限学历，吃苦耐劳，踏实肯干，20-45周岁，认识字/会26个字母/会普通话/都可以。疑难杂症（提前沟通），身高160以上。

明日圆通各班次大量要人 工作时间： 班次1: 班次3:16.00-23.00左右 班次4:/11.00左右 薪资待遇：分拣12，倒包13，装卸16 工作地址：老城区飞机场附近（洛阳全城建材物流园） 其他备注： 能来的联系： 工作时间:面议

龙兴安吉物流工急招！！！ 赛力斯汽车生产配套厂 薪资有保障 ✅ 21元/小时,两班倒 ✅ 有餐补12一天+晚餐物资（面包/牛奶/泡面） ✅ 提供宿舍，月租仅150元，住五菱公租房 岗位详情 岗位名称：物流工 工作内容：负责货物的拆包，翻包，运输，搬运 任职要求：18-45岁，接受倒班 ☎报名电话： 工作时间:面议

[]工作内容：背包装箱 麻袋打包，配送发货取货，日常零活。 必须会开车，干过装箱打包的工作。

日结240元/天（包吃包住）金山电商仓库，60天起做 长白班，不体检，零元入职，包吃包住， 【工作要求】 男女不限，18-40岁，吃苦耐劳，服从安排，过年不回家。 【薪资待遇】 20元/小时，日结240元/天，免费两顿工作餐，免费住宿，上满3天班后，每天日结150元，两个月起做，做不到勿扰。 【工作时间】 长白班:早上9:00-晚上21:00（包吃住） 【工作内容】 仓库全是阿迪耐克的衣服鞋子，主要就是打包，封箱，分拣，理货，全部手工活。 【工作地址】： 上海市金山区银河一号A栋产业园 备注:长期项目，短期勿扰，

活鱼刮鳞去塞。找一名长期工。工资面议，有意者电话联系。，刘老板。

工作内容： -负责优化并落实物流运营流程 -参与拓展物流业务，提高服务品质 -统筹车辆调度管理，保障货物准时送达 任职要求： -有第三方物流或零担物流相关工作经验 -具备数据分析能力，可为物流决策提供支持 -能接受出差，拥有较强的沟通与协调能力

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招聘仓库搬运工，计时30一小时，36O/天，每天计薪12小时，每月9500-10000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。工厂直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【厂区‬吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住在厂内，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：，过年不回家留任奖励5000

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全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情

岗位职责: 1.统筹安排货物发运环节，保障订单精准高效交付至客户手中 2.带领发货团队运作，持续优化作业流程，提高整体执行效率 3.跟踪发运全过程，快速响应并解决各类突发问题与异常状况 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队及客户顺畅对接协作 2.具备扎实的组织协调与团队管理能力，可推动任务顺利完成 3.工作态度严谨细致，适应高强度工作节奏并保持稳定输出

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