（周四）面试 新桥附近长白班小仓库 招18-38岁，中专以上学历 有仓库工作经验，会简单电脑 八小时双休，长白班. 主要负责在仓库整理，发货登记等工作 工价23元/小时+餐费2元/小时，合计25元/小时， (20+2计算) . ▁▁▁▁▁▁▁

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新团路仓库 两班倒，有夜班 1、收发货，进出冷库 仓库拣货22一小时+饭补2块 2、岗位地牛拉货，活好干自由，长白班22一小时+饭补2块 年龄18-35岁 岗位自由，活好干 工时足，管理人性化 工资7000-10000 ⚠，离职提前两周写申请 每月25号发薪 联系

招聘:仓库打包发快递。时间10点到10点。中间休息2个小时，月休2天，工资3000，工作表现好，有奖金。 工作地址:新桥新城农贸市场2楼 电话:

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招人，多名，身体健康，，待遇包吃住，干过餐饮的优先，底薪3000➕工作地点周口市大闸路，电话

城西新村山下赵附近 招电商打包1名 17一个小时 每天工作9小时 单双休

招配货员一名，

长白班！！！ ✅金东区塘雅仓库 工资6500—8000一个月 ✅物流 普工20—45岁（男女不限） ✅可以带手机 ✅不用体检 ✅住宿10/天，水电费平摊 ✅不包吃，入职当天安排住宿 （厂区附近的不提供住宿） ✅上班时间：9点30一9点30（目前需要加班） ✅（满七天后可预支） 叉车工25一个小时 ✅地址:金东区塘雅。

周口商水招砌砖/石

诚聘 炒菜师傅2名 收银员1名 烧烤师傅2名 地址在南广场和工农路 工资面议，高于同行业 联系杨老板

河南省太康县招焊工一名，能上高，不要证，日结260

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招聘：河南周口太康县招外墙漆/真石漆，15-30天 河南省周口市太康县

地址:湖州吴兴区 ———————————— 2⃣安吉准备集合，带上行李，免费送员工过去面试。 【湖州唯品会-B区】 支持大龄工 力气活，简单上手 【岗位】：退供集货员 【要求】：18-50岁，，需要操作PDA，上手容易，老员工带教，有电商仓库从事经历优先。 【班次】：10:00-24:00 具体看现场作业 【薪资待遇】：月保底工资2260元+阶梯计件薪资，计件工资高于保底取计件工资。200-500元/天，综合月收入6000-13000元。 【住宿】：提供宿舍，120元/月，水电费平摊，商保。 报名电话:

库房配货员 做事细心，责任心强，能适应库房工作节奏，吃苦耐劳。负责仓库日常货物的清点、拣选、配货及整理工作。 薪资福利:面议

招打包200一天。早八晚六。地址庙头镇聚贤村

18-50【漯河极兔小时工】 5⃣0⃣岁高价工+离家近+同厂包吃住+非流水线+活轻松自由+接收疑难杂症 ✅招聘年龄：18-50周岁，。简单识字即可，纹身烟疤看不见，案底不行，其它细节提前确认 薪资待遇： 装车/卸车岗位2⃣0⃣元/时企，扫描19/时➕包吃住一日三餐，点对点每天计薪11个小时，每月15号一次性发薪，月薪5500-7000 ✅主要工作：小件快递分拣，扫描，拆包，倒包，装车，卸车等。具体倒班情况根据各自厂区规定执行 ✅吃住厂区，免费一日三餐，住宿免费，水电平摊，，或自带县级以上体检报告 ‼‼温馨提示：，。

3-29号 顺丰 小件 快递 车接送 212∽221元 ✅〈18～55岁〉男女不限 6: 00—7: 00 ✅ 212-221 /天 8: 00—7: 00 ✅ 189-200 /天 ✅可以带手机 ✅不能 不能穿拖鞋短裤 ——————————— 揭阳 邮政 快递〈包吃〉 ✅18／小时198～207／天 车接送198～ 207元 〈18—57岁〉男女不限 7: 30∽7: 00 以带手机 ——————————— ✅有吃饭 休息时间 ✅介绍人有 ✅不查案底 不能穿拖鞋 短裤 ✅工作岗位 分拣，扫码，拉货，倒包，摆板，装卸车。 ✅澄海，莱美，凤新一路，车站，外砂都有车包接送 ☎电话 同步

捡圈拾圈

1:短期工:360一天，包吃包住，日结 2:长期工:月综合薪资9000-11000，包吃包住 二、【工作时间】 1、8点--18点，中间休息2小时，每天工作10小时。 三、[工作亮点】: 纯体力岗位，无技术门槛，上手快 包吃住，0成本 四、【福利待遇】 1、公司提供免费工作餐，三菜一汤(早、中、晚三餐全包) 2、住宿6-8人间;宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等设备一应俱全 感兴趣的直接电话咨询即可

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全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情

本人明天六点半需要一名工人三十岁至五十岁，卸车位置在郭店

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今晚夜班招装金桔2人，8分一袋，过热风不排箱 新发地

游戏陪玩三角洲和平精英，王者荣耀代练

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