岗位名称：组培育苗师； 岗位要求：1.具有植物学、生物学、生物技术等相关专业背景；2.熟悉培养基的制备、菌操作、植物组织培养技术；3.具备良好的实验室维护和植物管理能力； 薪资待遇：月薪30003999元。

大专及以上学历，植物保护、农学等相关专业优先，热爱昆虫识别工作，熟练运用办公自动化软件。

平顶山市宝丰县招繁育员/育种员 猪配种技术员。。

驻马店市汝南县招繁育员/育种员

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保育和育肥技术员

周口市郸城县招种植工/杂工、繁育员/育种员

招：产房工人若干名，月薪5000元。 招：保育工人若干名，月薪5000元。 招：育肥工人若干名，月薪5000元。 工作地点：三门峡地区。 招：厂长若干名，薪资面议。（工作地点三门峡地区）

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长期招副驾，要求驾驶证一年以上，犯罪记录，薪资面议，联系电话

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【招聘】杂工，年龄55岁以下，，需要早起，下午不工作，月薪3000联系电话

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温室植保技术员 具有本科以上学历，应届毕业生及有经验者优先。定期巡查植株，预测预报病虫害，识别发生种类与程度并制定防控方案，指导防治作业，强化作物蔬菜健康管理等。 薪资福利:试用期一个月，工资3000元/月，期满3500～6000元/月，提供食宿，缴纳五险。 招工人数:2人 电子邮箱： 工作地址:招贤设施蔬菜产业园

农业管理技术员 具有本科以上学历，应届毕业生及有经验者优先。制定并落实蔬菜种植全流程方案，跟踪生长周期并调整管理措施，指导农事作业等。 薪资福利:试用期一个月，工资3000元/月，期满3500～6000元/月，提供食宿，缴纳五险。 招工人数:2人 电子邮箱： 工作地址:招贤设施蔬菜产业园

招聘蓝莓种植技术员1、岗位名称：实习技术员（带薪培训）2、晋升空间：转正技术员～副主管～主管～资深主管～厂长（1w+）3、薪资待遇：试用期2500元-4000元，转正后5000+，包食宿（六菜一汤），月休4天，提供工作代步电动车、宿舍提供空调，热水器、洗衣机、娱乐休闲设施等；4、岗位职责：参与部分劳作，系统收集田间生产数据（如生长状况、病虫害发生、产量等），分析、优化种植流程、合理管理协调技术工、提升工作效率；5、任职要求：有无经验均可，可在基地长住者优先，20岁-35岁（优秀者可放宽），高中及以上学历，熟练操作常用办公软件，（W、E、P）普通话良好，；6、工作地点：宁都县青塘镇7、联系电话：，孙经理，来电请说明信息渠道；

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

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