（）地址 ：十八里工业园区311国道旁 招聘启示 1.种植技术负责人：2名 薪资：5000元-10000元 要求：30岁以上，有种植经验 2.主管会计：1名 薪资：面议 要求：30岁以上，有初级会计职称优先 3.地块管理人员3名 薪资：5000元-10000元 4.技术管理人员3名 薪资：5000元-10000元 5.白术专业加工人员2名 薪资：5000元-10000元 联系人：白总 手机号码：

水利技术员 岗位职责: 1.负责高标准农田提升改造项目 2.确保技术符合相关法规和标准 3.与项目协作，解决工程过程中技术问题 4.完成领导交办的其他任务 任职要求: 1.大专及以上学历，会开车（自己有车） 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3.能够高效完成任务，并具备解决问题的能力 4.热爱水利工程领域并有持续学习的精神 薪资待遇: 工资5000元-7000元 工作时间: 弹性工作制

年龄******，不限性别，大专及以上学历，具备同行业相关经验者优先； 欢迎生物类、农学类等对口专业优秀应届毕业生报名，公司可提供发展平台

熟悉装修施工图纸及项目施工流程，并有一定的经验和管理能力，合理安排和分配施工人员，控制装修成本，有成本核算能力。独立完成过施工项目。

储能，35千伏升压站电气设备安装管理，

负责现场施工、土建、装修钢结构方面，带领工人施工、会使用仪器测量放线

一、技术管理与规划 1.全面技术负责：对项目的所有土建技术工作负总责，是项目技术问题的最终决策者和责任人。 2.图纸与会审: 组织并主导施工图纸的熟悉、审查工作，及时发现并汇总图纸中的问题，主持或参与设计交底、图纸会审会议，解决图纸中的疑点和难点。 3.施工组织设计与方案编制：主持编制整个项目的《施工组织设计》和重大、关键分部/分项工程的专项施工方案（如深基坑、高支模、大型构件吊装等），负责对各类施工方案进行审核、优化，确保其技术可行性、安全性和经济性。 4.技术交底： 组织项目各级技术交底工作，特别是对施工员、质检员和班组长进行关键技术、新工艺的交底，确保施工意图准确传达到操作层。 ​

主要是土方工程，铝土矿开挖。

一般土建工程，风电基础施工

岗位职责: 1.推广并落地植物保护技术，助力作物产量与品质提升； 2.提供专业技术咨询，帮助相关人员提升实操能力； 3.协同企业开展产品推广，配套输出技术支持服务； 4.及时应对并解决推广中出现的技术难题； 5.参与策划技术培训及交流活动，强化团队实战水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于开展技术对接； 2.熟悉植物保护及相关农业技术，具备实际应用经验； 3.拥有较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对挑战； 4.富有团队意识，能与成员保持高效协作； 5.乐于持续学习新技术，积极适应技术环境的更新迭代。

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为加强基层农业技术服务力量，推动现代农业发展，现面向社会公开招聘农业技术推广专员。 一、招聘岗位 · 岗位名称：农业技术推广专员 · 招聘人数：若干名 · 工作地点：万荣县 · 岗位职责：负责区域内农业新技术、新型肥料的示范推广；为农户提供技术指导、培训和咨询服务；收集并反馈农业生产中的问题与需求。 二、招聘条件、待遇 · 基本要求：拥护中国的领导，遵纪守法，热爱农业农村工作，责任心强，具有良好的沟通和服务意识。 · 学历与专业：大专及以上学历。农业类相关专业优先（如作物生产、园艺技术、畜牧兽医、农业经济管理等）。具有丰富的农业生产实践经验者，学历要求可适当放宽。 · 经验与能力：具有丰富的农业生产实践或技术推广经验者优先。熟悉当地农作物种植情况，能独立解决常见农业生产技术问题。 · 附加考量：为更好地深入乡村、联系农户，熟悉当地情况、拥有良好乡村社会关系的应聘者将予以优先考虑。此处的“社会关系”特指有助于组织农民、沟通协调、推广技术的本地化社会网络资源。 · 其他：年龄一般要求在22至55周岁之间，身体健康，能适应下乡工作。薪资面议。。

职业经历： 项目背景或公司背景： 1、规模化种植/水果植实操经验，有产区选址、标准化生产、品控管理相关项目履历 2、代化农业企业、大型种植基地或产业链一体化农业公司任职经历，熟悉种植端全流程运营模式" 业务能力： 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、运营管理：规模化种植全流程运营（产区规划、种植管理、采收仓储） 3、生产体系：标准化生产与品控体系搭建 4、种植管理：种植技术落地与团队管理 5、成本管理：成本控制、风险预判及资源整合能力 综合素质： 具备规模化种植全流程运营统筹能力，兼具团队领导力、风险管控力与战略适配性，务实抗压、专业扎实。 岗位职责： 1、对接公司战略，制定种植中长期规划与年度生产计划，明确产区布局、品种选育、产能与品质目标 2、统筹种植全流程运营，搭建种植管理、水肥调控、病虫害绿色防控等标准化SOP，把控核心品质指标 3、精准判断种植物采收时机，牵头采收分级、预冷处理、保鲜仓储全环节，优化冷链衔接，降低采后损耗 4、搭建种植团队（技术骨干、田间管理、采收仓储人员），制定考核激励机制，开展技术培训，提升团队专业执行力 5、整合专用农资、农机、冷链物流等资源，严控种植与采后成本，协同销售部门实现产销时效匹配 6、预判并应对种植物的特有的风险，建立应急预案，确保生产合规与产能稳定； 7、引入种植新技术（如设施栽培、无土栽培、数字化品质监测），推动品种迭代与种植效率提升，定期复盘运营数据并优化。 任职要求： 1、农业、工程管理或工商管理相关专业优先，种植养护技术员优先 2、5年以上农业企业或种植项目管理经验，熟悉现代企业运营及产业链各环节，精通种植技术、病虫害防治及农业政策，具备土地流转、补贴申报等实操经验 3、持有农业工程师职称、建造师或造价员资格证书优先

咸阳招聘：组培继代员，薪资：薪资面议，负责培养苗子，90元每天

岗位职责： 1.负责农作物种植技术的指导与推广，提升农业生产效率 2.开展农业病虫害防治技术研究与现场指导 3.为农户提供科学施肥、节水灌溉等专业技术支持 4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作 5.定期调研农业生产情况，提供针对性技术解决方案 任职要求： 1.农业类相关专业背景，学历不限 2.熟悉常见农作物生长规律及栽培技术 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应田间实地工作 4.有农业技术推广或农技服务经验者优先 5.工作地点需服从安排，能够胜任农村地区技术服务工作

基地水肥管理

岗位名称：施工队员；酒店相关施工技术人员。 岗位要求：1.有相关工作经验及资质；具备良好的施工技术能力。2.能够遵守工程进度要求，按照项目要求进行施工任务管理。3.对工作细节有责任心，遵守工程质量和安全标准。 薪资待遇：具体薪资待遇根据岗位和合同具体条款而定。

工程技工在河南许昌招聘，提供五险、绩效奖金、带薪年假等福利，餐补和定期团建活动，招工人数不超过15人。

岗位名称：1.项目经理2.技术员3.安全员 岗位要求：1.项目经理：多个机电安装项目管理经验；有同岗位全过程项目管理经验；持有机电二级建造师。2.技术员：有同岗位全过程项目管理经验；带高压电工证。3.安全员：带建安C证；会现场会资料；会安全技术交底。 薪资待遇：1.项目经理：月薪1015K。2.技术员：月薪1012K。3.安全员：月薪89K。

招聘，河道治理技术员一名，工作地点河南许昌，工资月结，联系电话，张总

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电力施工技术员，做过升压站，一次二次电力施工

负责现场施工技术，管理对接

招施工技术员主要用于GPS，工资面谈

招聘光伏技术人员，1名，大专以上， 负责施工进度、质量、安全及技术支持。有从业经验者优先录取。 电话: 地址:郏县文化路西段二高斜对面